ОПРЕДЕЛЕНИЕ

30 декабря 2010 года

Красногорский федеральный районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

Судьи Сметаниной Н.Н.

При секретаре Юдиной А.Ф.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дунец Е.Г. к ИП Козлову В.В. об изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Дунец Е.Г. обратилась в суд с иском о восстановлении на работе в должности продавца-кассира в ИП Козлов В.В. До рассмотрения спора по существу, истец изменила исковые требования, просила изменить формулировку причины увольнения, взыскать заработную плату за вынужденный прогул в сумме *** руб. и компенсацию морального вреда в сумме *** руб.

В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение, по которому представитель истца, уполномоченный доверенностью от 13 июля 2010 года, отказался от материальных требований. Ответчик согласился удовлетворить требование об изменении формулировки причины увольнения.

Учитывая, что мировое соглашение закону не противоречит, не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение на предложенных сторонами условиях.

Руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить по делу по иску Дунец Е.Г. к ИП Козлову В.В. об изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда мировое соглашение по которому:

1.      Истец отказывается от исковых требований к ИП Козлову В.В. о взыскании заработной платы в сумме *** руб. и компенсации морального вреда в сумме *** руб.

2.      Истец поддерживает требование об изменении формулировки причины увольнения на п.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ – по соглашению сторон.

3.      Ответчик ИП Козлов В.В. признает требование истца Дунец Е.Г. об изменении формулировки причины увольнения.

4.      Ответчик Козлов В.В. обязуется не позднее дня вступления определения об утверждении мирового соглашения в законную силу выдать Дунец Е.Г. дубликат трудовой книжки с записью об увольнении по п.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ – по соглашению сторон и копию приказа.

5.      Понесенные судебные расходы сторонами друг другу не возмещаются.

Производство по делу прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Свердловский областной суд в течение 10 дней через канцелярию Красногорского районного суда.

Судья