Заочное решение по иску Прокурора г. Каменска-Уральского в интересах Зотовой С.В. к ЗАО `Елена` о взыскании задолженности по заработной плате



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 февраля 2011 года

Красногорский федеральный районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

Судьи Сметаниной Н.Н.

С участием прокурора Пермяковой Т.И.

При секретаре Юдиной А.Ф.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г. Каменска-Уральского в интересах Зотовой С.В. к ЗАО «Елена» о взыскании задолженности по заработной плате

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Каменска-Уральского обратился с иском к ЗАО «Елена» о взыскании в пользу Зотовой С.В. задолженности по заработной плате.

В судебном заседании прокурор поддержал заявленные требования и просит взыскать в пользу Зотовой С.В. задолженность по заработной плате за период с июля 2010 года по сентябрь 2010 года, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, в общей сумме 19166 руб. 39 коп.

Истец Зотова С.В. поддержала заявленные требования и показала, что она работала в ЗАО «Елена» до 18 сентября 2010 года. При увольнении ей не выплачена заработная плата за июль в сумме 6149 руб. 40 коп., за август в сумме 1485 руб. 52 коп., за сентябрь 5028 руб. 40 коп., оплата за отпуск в августе в сумме 5540 руб. 92 коп. и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 962 руб. 15 коп., всего 19166 руб. 39 коп. Работодателем выдана справка о размере задолженности, на основании которой был выдан судебный приказ. По жалобе ответчика судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате был отменен.

Представитель ответчика, извещенный надлежащим образом (л.д.***) в судебное заседание не явился, доказательств уважительной причины не представил. Суд с согласия истца и прокурора, признал возможным рассмотреть дело по имеющимся доказательствам и вынести заочное решение.

Выслушав истца, прокурора, исследовав письменные доказательства, суд пришел к следующему выводу:

Истец с *** состояла в трудовых отношениях с ЗАО «Елена», что подтверждено трудовой книжкой (л.д.***). Приказом №***-к от 18 сентября 2010 года (л.д.***) трудовые отношения были прекращены работником по собственному желанию по п.3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Прокурор просит взыскать в пользу истца заработную плату за период с июля по сентябрь 2010 года и расчет при увольнении.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из расчета при увольнении Зотовой С.В. (л.д.***), составленного главным бухгалтером ЗАО «Елена» следует, что при увольнении ей полагалась заработная плата за сентябрь и компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 5990 руб. 55 коп.

Истец утверждает, что ей не выплачивалась заработная плата с июля 2010 года, также не выплачена сумма отпускных за август 2010 года.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

В подтверждение невыплаты истцу заработной платы, оплаты за отпуск и расчета при увольнении прокурором представлена справка, удостоверенная подписью и печатью директора ЗАО «Елена» Ф. (л.д. ***). Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д.***) подтверждает, что директором ЗАО «Елена» является Ф. Следовательно, справки №*** и №*** от *** являются допустимым доказательством размера задолженности по заработной плате Зотовой С.В.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Ответчик не представил доказательств выплаты истцу заработной платы за спорный период и расчета при увольнении.

Вышеуказанными справками подтверждено, что истцу не выплачена зарплата за июль в сумме 6149 руб. 40 коп., за август в сумме 1485 руб. 52 коп., за сентябрь 5028 руб. 40 коп., оплата за отпуск в августе в сумме 5540 руб. 92 коп. и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 962 руб. 15 коп., всего 19166 руб. 39 коп. Поскольку указанные суммы являются задолженностью предприятия перед работником, они подлежат взысканию в пользу Зотовой С.В.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск Прокурора г. Каменска-Уральского в интересах Зотовой С.В. к ЗАО «Елена» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Елена» в пользу Зотовой С.В. невыплаченную в 2010 году заработную плату за июль в сумме 6149 руб. 40 коп., за август в сумме 1485 руб. 52 коп., за сентябрь 5028 руб. 40 коп., оплату за отпуск в августе в сумме 5540 руб. 92 коп. и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 962 руб. 15 коп., всего 19166 (девятнадцать тыс. сто шестьдесят шесть) руб. 39 коп.

Взыскать с ЗАО «Елена» в доход бюджета МО г. Каменск-Уральский госпошлину в сумме 766 (семьсот шестьдесят шесть) руб. 66 коп.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение 10 дней путем подачи жалобы через канцелярию Красногорского районного суда.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано в Красногорский районный суд в течение семи дней со дня получения копии решения.

Судья Сметанина Н.Н.