Заочное решение по иску Яковлева А.С. к ООО `Энергопакет` о взыскании задолженности по заработной плате



№ 2-1925-2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 декабря 2011 г.

Красногорский районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Смирновой Л.А.,

с участием истца Яковлева А.С.,

при секретаре Качалковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Яковлева А.С. к

ООО «Энергопакет»

о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н ОВ И Л :

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования и пояснил, что с *** состоит в трудовых отношениях с ООО «Энергопакет». *** уволен по собственному желанию. С *** ответчиком не выплачивалась заработная плата, при увольнении расчет также не выплачен. Просит взыскать сумму задолженности по заработной плате за период с *** по *** в размере *** руб. *** коп.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате судебного заседания был извещен надлежащим образом (л.д. 16). Суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Заслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Яковлев А.С. принят на работу в ООО «Энергопакет» в участок по техническому обслуживанию и ремонту на должность *** с ***, переведен *** в электромонтажный участок на должность ***, *** трудовой договор расторгнут по инициативе работника, что подтверждается трудовым договором, дополнительным соглашением, трудовой книжкой (л.д. 3-4, 5, 6-8).

Согласно справок истцу начислена и невыплачена заработная плата в сумме

*** руб. *** коп. (л.д.10). Указанная задолженность подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, ответчик обязан возместить расходы по госпошлине в доход государства в сумме 3 592 руб. 76 коп.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Яковлева А.С. к ООО «Энергопакет» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ООО «Энергопакет» в пользу Яковлева А.С. задолженность по заработной плате за период с *** по *** в сумме *** руб. (***) *** коп.

Взыскать с ООО «Энергопакет» госпошлину в доход местного бюджета МО «город Каменск-Уральский» в размере *** (***) руб. *** коп.

Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в Красногорский районный суд в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Свердловский областной суд через Красногорский районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.

Председательствующий: