№ 2-1924-2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 декабря 2011 г.

Красногорский районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Смирновой Л.А.,

с участием истца Тимеевой Н.Ю.,

при секретаре Качалковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Тимеевой Н.Ю, к

ООО «Энергопакет»

о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

В судебном заседании истец поддержала заявленные требования и пояснила, что с *** состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности ***. С *** не получает заработную плату. Просит взыскать сумму задолженности по заработной плате за период с *** по *** в размере *** руб. *** коп., компенсацию морального вреда в сумме *** руб.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате судебного заседания был извещен надлежащим образом (л.д. 12). Суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Заслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Тимеева Н.Ю. принята на работу в ООО «Энергопакет» на должность сторожа с ***, что подтверждается трудовым договором (л.д. 4-5).

Согласно справке истцу начислена и невыплачена заработная плата по состоянию на *** в размере *** руб. *** коп. (л.д.6).

Задолженность подлежит взысканию с ответчика.

Истец просит взыскать компенсацию морального вреда в сумме *** рублей.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что невыплатой заработной платы нарушено право истца на получение гарантированного федеральным законодательством заработка и пособия.

При определении размера морального вреда суд учитывает длительность невыплаты заработной платы, руководствуясь принципом разумности и справедливости, моральный вред, причиненный истцу невыплатой начисленной заработной, может быть компенсирован суммой 2 000 руб.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, ответчик обязан возместить расходы по госпошлине в доход местного бюджета в сумме 1303 руб. 57 коп.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Тимеевой Н.Ю. к ООО «Энергопакет» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «Энергопакет» в пользу Тимеевой Н.Ю. задолженность по заработной плате за период с *** по *** в сумме *** руб. *** коп., компенсацию морального вреда в сумме *** руб., всего

*** (***) руб. *** коп.

Взыскать с ООО «Энергопакет» госпошлину в доход местного бюджета МО «город Каменск-Уральский» в размере *** (***) руб. *** коп.

Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в Красногорский районный суд в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Свердловский областной суд через Красногорский районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.

Председательствующий: