Дело 2- 1934/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Каменск-Уральский 19 декабря 2011 года

Красногорский районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе: председательствующего судьи Мартынюк С.Л,

при секретаре Дога Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального Государственного унитарного предприятия «Производственное Объединение «Октябрь» к Шадчинову А.И. о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с исковым заявлением к * Шадчинову А.И. о взыскании суммы задолженности.

В обосновании иска указал, что с * года по * года Шадчинов А.И. состоял в трудовых отношениях с ФГУП «ПО «Октябрь» в качестве *.

На основании приказа № * от * года ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с * года по * года. Денежные средства за нахождение в отпуске ответчик получил в * года, о чем свидетельствует платежная ведомость № * от * года и расчетный лист Шадчинова А.И. за * года.

* года ответчик уволился с предприятия, о чем свидетельствует приказ № *к от * года, не отработав того рабочего года, в счет которого ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск.

При увольнении Шадчинова А.И. бухгалтерия предприятия произвела с ним расчет, но начисленных ему денежных средств не хватило для полного погашения задолженности работника перед работодателем.

Таким образом, сумма задолженности ответчика перед истцом составляет * рублей * копеек, что подтверждается справкой о сумме задолженности за отпуск, использованный авансом, выданной бухгалтерией предприятия.

Представитель истца в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия (л.д.21-22).

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. (л.д.23).

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам:

С * года Шадчинов А.И. состоял в трудовых отношениях с ФГУП «ПО «Октябрь» в качестве * (л.д.6-7).

На основании приказа № * от * года ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с * года по * года (л.д.9).

Денежные средства за нахождение в отпуске ответчик получил в * года, о чем свидетельствует платежная ведомость № * от * года (л.д. 10, 10 об.) и расчетный лист Шадчинова А.И. за * года (л.д.13,14).

* года ответчик уволился с предприятия, о чем свидетельствует приказ № *к от * года, не отработав того рабочего года, в счет которого ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск (л.д.8).

При увольнении Шадчинова А.И. бухгалтерия предприятия произвела с ним расчет, но начисленных ему денежных средств не хватило для полного погашения задолженности работника перед работодателем (л.д.11).

Из расчетного листка за * года (л.д.13) видно, что в пользу истца образовался долг в сумме * руб. * коп.

Сумма задолженности ответчика перед истцом составляет * рублей * копеек, что подтверждается справкой о сумме задолженности за отпуск, использованный авансом, выданной бухгалтерией предприятия (л.д.12).

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

При таких обстоятельствах, учитывая, что истцу причинен ущерб в виде реального уменьшения наличного имущества, исковое требование подлежит удовлетворению в сумме * руб. * коп.

В связи с удовлетворением иска с ответчика подлежат взысканию расходы по госпошлине в сумме * руб. (л.д.16).

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Федерального Государственного унитарного предприятия «Производственное Объединение «Октябрь» к Шадчинову А.И. о взыскании задолженности удовлетворить полностью.

Взыскать с Шадчинова А.И. в пользу Федерального Государственного унитарного предприятия «Производственное Объединение «Октябрь» сумму ущерба в размере * руб. * коп., расходы по уплате госпошлины в сумме * руб., итого * рублей * коп.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Свердловский областной суд через Красногорский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения.

Судья С.Л.Мартынюк