Дело 2-344/2012 РЕШЕНИЕ г. Каменск-Уральский 28 февраля 2012 года Красногорский районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе председательствующего судьи Сафронова М.В., при секретаре Садыковой Ю.Х., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Свердловского межрайонного природоохранного прокурора в интересах Кадырова С.А. к Открытому акционерному обществу «СУАЛ», Обществу с ограниченной ответственностью «СУАЛ-Кремний-Урал» о компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Свердловский межрайонный природоохранный прокурор в интересах Кадырова С.А. обратился в суд с иском о взыскании с ОАО «СУАЛ», ООО «СУАЛ Кремний-Урал» компенсации морального вреда в пользу Кадырова по *** рублей с каждого из ответчиков. В обоснование иска указал, что Кадыров С.А. работал в условиях вредного производства, в ОАО «СУАЛ», затем в ООО «СУАЛ-Кремний-Урал». Предприятиями длительное время нарушалось природоохранное законодательство, законодательство о труде, выбросы вредных веществ в атмосферный воздух превышали предельно допустимые нормы. Кадыров С.А. имеет стаж работы слесаря-ремонтника в условиях вредных веществ и неблагоприятных факторов *** лет *** месяцев в ОАО «СУАЛ», *** год *** месяцев в ПО «Кремний», *** лет *** месяцев в ООО «СУАЛ-Кремний-Урал». Ему установлено профессиональное заболевание – ***, утрата трудоспособности составляет *** %, ему установлена инвалидность 3 группы. Истец постоянно себя плохо чувствует, не может вести нормальный образ жизни, постоянно пользуется ингалятором, ему необходимо постоянное санаторно-курортное и медикаментозное лечение, ему известны осложнения от заболевания, что его психологически угнетает. В судебном заседании прокурор и Кадыров С.А. исковые требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика ОАО «СУАЛ» Чемезов Л.С. исковые требования не признал, пояснил, что на момент увольнения из ОАО «СУАЛ» истец был здоров, проходил медосмотры. По собственной инициативе продолжал работать на производстве, выработав необходимый льготный стаж, осознавая, что это может сказаться негативно на его здоровье. Доказательств наличия причинной связи между установленным профессиональным заболеванием истца и условиями его работы у данного ответчика нет. Истец имел вредную привычку курение, которую не бросил после рекомендаций врача. Требования о компенсации вреда завышены исходя из судебной практики. Представитель ответчика ООО «СУАЛ-Кремний-Урал» Борноволоков М. А. в судебном заседании исковые требования признал частично, не оспаривая, что профессиональное заболевание Кадырова получено в результате работы у ответчика, полагал завышенной требуемую сумму компенсации морального вреда. Выслушав участвующих лиц, исследовав письменные материалы дел, суд приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения требований. В силу ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. В силу ст.1101 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вред в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактичёских обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностёй потерпевшего. В соответствии с частью 3 статьи 8 Федерального закона от 24.07.1998 125-Ф3 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеваниём, осуществляется причинителем вреда. Как следует из трудовой книжки, истец принят на Уральский алюминиевый завод *** года в электротермический цех слесарем по ремонту оборудования, с *** года стал числиться в том же цехе слесарем-ремонтником, где работал до *** года, с *** года переведен в ПО «Кремний», где работал по *** года, затем работал в ООО «СУАЛ-Кремний-Урал» с *** года, с *** года переведен слесарем-инструментальщиком в механослужбу. В судебном заседании установлено, что фактически за указанный период место работы истца в должности слесаря-ремонтника и его должностные обязанности не менялись, происходила реорганизация завода. Согласно справки серии *** № *** от *** года истцу бессрочно установлена степень утраты профессиональной трудоспособности *** % на основании акта о расследовании случая хронического профессионального заболевания от *** года. Согласно справки *** от *** года Кадырову установлено профессиональное заболевание - ***. *** Согласно справки *** № *** от *** года, Кадырову С.А. установлена бессрочно 3 группа инвалидности по профессиональному заболеванию (л.д.26). Согласно акту расследования несчастного случая профессионального заболевания (л.д.13), Кадырову С.А. установлен диагноз: *** Причиной профессионального заболевания Кадырова явилось длительное (более *** лет) интенсивное и постоянное (в течение всей смены) воздействие на организм вредных веществ в период работы на УАЗе, в ПО Кремний, ООО «СУАЛ-Кремний-Урал. Общая оценка условий труда с учетом комбинированного воздействия всех факторов производственной среды и трудового процесса оценивается классом 3.4 (вредный). Заболевание возникло в условиях несовершенства технологического оборудования и механизмов в процессе их ремонта и наладки. Вины Кадырова С.А. в возникновении профзаболевания не установлено. Согласно представленной информации Роспотребнадзора (л.д.48-49,136), превышение ПДК в воздухе рабочей зоны вредных веществ при эксплуатации руднотермических печей ООО «СУАЛ -Кремний-Урал» за период с *** по рабочим местам составляли от 2 до 6 раз. По результатам проверок контролирующих органов (ТО Роспотребнадзора, Уральского управления Ростехнадзора за ***.) установлено, что ООО «СУАЛ-Кремний-Урал» фактически эксплуатирует 6 руднотермических печей без газоочистки, ежегодно выбрасывая в атмосферный воздух более 3000 тонн загрязняющих веществ, в том числе пыли неорганической с содержанием кремния более 70 %. При эксплуатации рудно-термических печей ООО «СУАЛ-Кремний-Урал» в воздух рабочей зоны поступает пыль с различным уровнем содержания кремния. Все кремнесодержащие пыли являются аэрозолями преимущественно фиброгенного действия и способны при длительном контакте вызывать профессиональные заболевания органов дыхания: пневмокониозы и токсико-пылевые бронхиты, силикоз. Перечисленные заболевания являются хроническими и неизлечимыми. При прогрессировании заболеваний у пострадавших как правило развивается хроническая дыхательная недостаточность. Органами Ростпортебнадзора за период ***. проведено 150 исследований воздуха рабочей зоны на различных рабочих местах ООО «СУАЛ-Кремний-Урал» по показателю «Кремний диоксид кристаллический (кварц, кристобалит, тридимит) при содержании в пыли более 70%. В результате установлено, что содержание кремнесодержащей пыли превышало предельно допустимые концентрации от 1,9 до 65 раз. Указанные факты подтверждают и представленные протоколы лабораторных испытаний. Как видно из представленных медицинских документов – выписок из амбулаторных карт, программы реабилитации, медицинского заключения, заключений ВК, справок МУЗ ГП, Кадырову рекомендованы постоянный прием лекарственных препаратов, а также санаторно-курортное лечение для поддержания здоровья в связи с наличием профзаболевания. Согласно справке *** № *** от *** года (л.д.19) и заключению *** от *** года, у истца *** развилась уже до 2 степени. В соответствии с частью 2 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не его вине. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что вина ответчиков в причинении вреда здоровью истцу и возникновении заболевания установлена. При этом суд учитывает, что данное обстоятельство ответчик ООО «СУАЛ-Кремний-Урал» не оспаривает. Вину ответчика ОАО «СУАЛ» суд также считает установленной, поскольку в числе причин, послуживших основанием для установления истцу наличия профессионального заболевания, указана именно длительная работа в данных условиях, и как следует из акта расследования случая профзаболевания, также причиной его возникновения является и работа на УАЗе (в настоящее время ОАО «СУАЛ»). Как следует из предложений по очистке газов указанных печей конструкторских и проектных институтов и протоколов технических совещаний в *** году, печи работали в указанные периоды без какой-либо очистки либо принятые меры по очистке являлись неэффективными. Также как следует из актов расследования профессиональных заболеваний в отношении иных лиц, работавших на Уральской алюминиевом заводе в электротермическом цехе (в настоящее время ОАО «СУАЛ»), за *** годы, данным работникам были установлены профессиональные заболевания, в том числе и аналогичные заболеванию истца Черкасова, возникшие в результате несовершенства технологического процесса у данного ответчика и превышением ПДК по воздействию вредных веществ. Учитывая, что место работы истца не менялось, на основании совокупности доказательств суд также приходит к выводу о доказанности причинной связи между действиями ответчика ОАО «СУАЛ» и возникшим заболеванием ответчика. Следовательно, ответчик ОАО «СУАЛ» также должен нести ответственность по возмещению морального вреда. Доводы о наличии судебной практики по определению размера компенсации морального вреда и наличии условий в коллективном договоре о размере компенсации правового значения для дела не имеют, истец на *** год не являлся работником ОАО «СУАЛ» и коллективный договор к нему отношения не имеет. Исходя из установленных обстоятельств, истец получил профессиональное заболевание, в достаточно молодом возрасте получил инвалидность, которая является бессрочной, у него развивается дыхательная недостаточность, которая в настоящее время 2 степени, ранее у него была дыхательная недостаточность 1 степени. Данные факты указывает на ухудшение состояния здоровья истца. Истцу также установлена бессрочная утрата трудоспособности, он ограничен в дальнейшем выборе работы. Кадыров испытывает физический дискомфорт от нагрузок, задыхается, ему необходимо постоянно пользоваться ингалятором, принимать медикаменты, посещать лечебные учреждения. Заболевание является хроническим и неизлечимым, могущим привести к более тяжким последствиям для здоровья, что несомненно сказывается на психическом состоянии истца. Как следует из программы реабилитации (л.д.21-24), для проведения реабилитационных мероприятий он нуждается в дополнительных видах помощи, и прогнозируемый результат приведет только к частичному восстановлению. Истец лишен возможности вести нормальный образ жизни. Какая-либо вина истца в возникновении профессионального заболевания отсутствует. Суд также учитывает, что ответчики не обеспечивали истца эффективными средствами индивидуальной защиты и иными безопасными условиями труда. Ответчиками являются юридические лица - градообразующие предприятия. Вместе с тем суд учитывает, что истец может выполнять определенную работу исходя из физических возможностей, работал в ЧОО, откуда уволился по собственному желанию. Сам истец длительное время курил, что также негативно влияло на его здоровье, это подтверждается выписным эпикризом от *** года, где ему рекомендовано исключение курения (л.д.25). На состояние здоровья также оказывают влияние и сопутствующие заболевания, возникшие не из-за действий ответчика. Истец добровольно остался работать во вредном производстве по истечении установленного законом срока, ему предоставлены социальные льготы по досрочному установлению пенсии по старости, назначены страховые выплаты и выплаты по инвалидности. На основании изложенного, учитывая фактические обстоятельства дела, руководствуясь принципом разумности и справедливости, с учетом отработанного времени у каждого из ответчиков, суд считает необходимым взыскать в пользу Кадырова С.А. компенсацию морального вреда с ОАО «СУАЛ» в размере *** рублей, с ответчика ООО «СУАЛ-Кремний-Урал» в размере *** рублей. С ответчиков также подлежит взысканию госпошлина в силу ст.98 ГПК РФ. Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Иск Свердловского межрайонного природоохранного прокурора в интересах Кадырова С.А к Открытому акционерному обществу «СУАЛ», Обществу с ограниченной ответственностью «СУАЛ-Кремний-Урал» о компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с Открытого акционерного общества «СУАЛ» в пользу Кадырова С.А. компенсацию морального вреда в размере *** рублей. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СУАЛ-Кремний-Урал» в пользу Кадырова С.А. компенсацию морального вреда в размере *** рублей. Взыскать с Открытого акционерного общества «СУАЛ» в доход муниципального бюджета МО «город Каменск-Уральский» государственную пошлину в размере *** Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СУАЛ-Кремний-Урал» в доход муниципального бюджета МО «город Каменск-Уральский» государственную пошлину в размере *** рублей. Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения путем подачи апелляционной жалобы в канцелярию Красногорского районного суда. Судья Сафронов М.В.
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ