Дело №2-10/2012
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с.Красногорское 17 января 2012 года
Красногорский районный суд Алтайского края в составе
Судьи М.Ю. Белущенко
При секретаре Н.В. Ермаковой
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плохотниченко Андрея Александровича к обществу с ограниченной ответственностью «Красногорский маслосырзавод» о взыскании денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Плохотниченко А.А. обратился в суд с настоящим иском, в котором указывает, что "дата" он был принят на должность <данные изъяты> в ООО «Красногорский маслосырзавод». Заработная плата составила <данные изъяты> рублей ежемесячно с начислением районного коэффициента 15% в размере <данные изъяты> рублей. Заработная плата работодателем своевременно не выплачивалась, в связи с чем долг на "дата" составил <данные изъяты> рублей, проценты за просрочку выплаты за период с "дата" по "дата" составили <данные изъяты> рублей. С "дата" истец находится на больничном, пособие по временной нетрудоспособности не выплачивалось, долг по выплате за период с "дата" по "дата" составил <данные изъяты> рублей, проценты за просрочку выплаты пособия <данные изъяты> рублей. Указывает, что неправомерными действиями ответчика истцу причинены моральные страдания, поскольку длительное время он находится без средств к существованию, вынужден брать деньги в долг для приобретения продуктов, частые переживания сказываются на нервной системе, приводят к депрессии. Причиненный моральный вред истец оценивает в <данные изъяты> рублей.
Просит суд взыскать в его пользу с ответчика задолженность по заработной плате <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы <данные изъяты> рублей, пособие по временной нетрудоспособности <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию за просрочку выплаты пособия <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец Плохотниченко А.А. отказался от иска в части требований о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей, пособия по временной нетрудоспособности <данные изъяты> рублей, денежной компенсации за просрочку выплаты пособия по временной нетрудоспособности <данные изъяты> рублей. Определением суда от 17.01.2012г. производство по делу в данной части прекращено.
В остальной части истец требования поддержал, пояснил, что заработная плата выплачивалась не ранее 15 числа месяца, следующего за отработанным. Со дня временной нетрудоспособности он неоднократно устно обращался к работодателю с просьбой выплатить заработную плату, начиная с октября 2011 года приезжал лично. Однако выплаты производились частями, иногда продуктами питания. Окончательный расчет был произведен "дата".
Представитель ответчика ООО «Красногорский маслосырзавод» Кузнецова Н.В. исковые требования не признала в полном объеме, поддержала письменный отзыв, в котором указано, что на момент рассмотрения спора все денежные средства, начисленные истцу, выплачены в полном объеме. Денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы взысканию не подлежит, поскольку отсутствует вина предприятия в неполучении работником заработной платы, при наличии денежных средств в кассе предприятия Плохотниченко А.А. не являлся за получением заработной платы.
Представитель третьего лица на стороне ответчика ГУ Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, просит дело рассмотреть в его отсутствие.
С согласия сторон дело рассмотрено при настоящей явке.
Выслушав пояснения сторон, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению в части, по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что в период с "дата" по "дата" Плохотниченко А.А. работал в должности <данные изъяты> в ООО «Красногорский маслосырзавод», что подтверждается приказами о приеме на работу и увольнении, копией трудовой книжки работника.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей с это время ставки рефинансирован7ия Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно условиям трудового договора сроки выплаты заработной платы установлены 1 и 15 числа каждого месяца. Согласно Положению об оплате труда и премированию работников предприятия срок выплаты заработной платы установлен 10 и 25 числа каждого месяца.
Из пояснений Плохотниченко А.А., показаний свидетелей исполнительного директора ООО «Красногорский МСЗ» ФИО6 и бухгалтера К. установлено, что заработная плата на предприятии начислялась один раз в месяц в срок до 15 числа месяца, следующего за оплачиваемым, что полностью соответствует условиям трудового договора, заключенного с истцом.
Согласно справке работодателя, по состоянию на "дата" истцу была начислена, но не выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты> рублей. Из представленной работодателем расшифровки по заработной плате следует, что <данные изъяты> рублей было начислено Плохотниченко А.А. за период с "дата" по "дата", следовательно на "дата" подлежала выплате заработная плата в размере <данные изъяты> рубля.
<данные изъяты> руб. / 0,0275 % (8,25/300) х 30 дней (с 16 июня по 15 июля) = <данные изъяты> руб. (денежная компенсация).
"дата" истцу была начислена заработная плата за июнь, в размере <данные изъяты> рублей. Задолженность по заработной плате составила <данные изъяты> руб.
<данные изъяты> руб. / 0,0275 % (8,25/300) х 107 дней (с 15 июля по 30 октября) = <данные изъяты> руб. (денежная компенсация).
"дата" Плохотниченко А.А. получена заработная плата <данные изъяты> руб., задолженность составила <данные изъяты> руб.
<данные изъяты> руб. / 0,0275 % (8,25/300) х 3 дня (с 31 октября по 02 ноября) = <данные изъяты> руб. (денежная компенсация).
"дата" выплачена зарплата <данные изъяты> рублей.
<данные изъяты> руб. / 0,0275 % (8,25/300) х 12 дней (с 03 ноября по 14 ноября) = <данные изъяты> руб. (денежная компенсация).
"дата" получено продуктов на сумму <данные изъяты> руб.
<данные изъяты> руб. / 0,0275 % (8,25/300) х 14 дней (с 15 ноября по 28 ноября) = <данные изъяты> руб. (денежная компенсация).
Размер денежной компенсации по состоянию на "дата" составил <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>).
Суд критически относится к доводу представителя ответчика об уклонении истца в получении заработной платы, поскольку он опровергается пояснениями истца и показаниями свидетелей ФИО6 и К. Так, свидетели в судебном заседании пояснили, что на предприятии имелась задержка выплаты заработной платы, которая выплачивалась по мере поступления денежных средств с нарушением установленных сроков. Свидетель ФИО6 пояснил, что лично извещал Плохотниченко А.А., когда необходимо явиться за заработной платой, после чего истец являлся для ее получения. Случаев отказа истца от получения зарплаты не было.
Суд удовлетворяет требование истца о взыскании в его пользу компенсации морального вреда в части. При определении размера компенсации суд учитывает моральные и нравственные страдания, понесенные истцом, выраженные в длительном неисполнении работодателем своих обязанностей по выплате заработной платы, незаконное лишение работника заработанных им денежных средств. Учитывается и личность потерпевшего, являвшегося нетрудоспособным на протяжении длительного периода и не имеющего иных источников средств к существованию. На основании изложенного к взысканию подлежит <данные изъяты> рублей.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ с ООО «Красногорский маслосырзавод» подлежат взысканию расходы, уплаченные Плохотниченко А.А. на оплату услуг своего представителя в части, в размере <данные изъяты> рублей, с учетом обоснованности и разумности.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей, за требования имущественного и неимущественного характера.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Плохотниченко Андрея Александровича удовлетворить в части.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Красногорский маслосырзавод» в пользу проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>., денежную компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей, судебные расходы <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты>
В остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ООО «Красногорский маслосырзавод» в доход МО «Красногорский район» государственную пошлину <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения, путем подачи жалобы в Алтайский краевой суд, через Красногорский районный суд.
Председательствующий М.Ю. Белущенко
.
.