Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Дата обезличена ... городской суд в составе председательствующего судьи Беловой И.В., с участием прокурора Фиголь А.В., при секретаре Козовой С.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску ФИО2 к Управлению Федеральной службы судебных приставов по ... о восстановлении на работе, выплате компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: ФИО2 обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы судебных приставов по ... о восстановлении на работе, выплате компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований истец указывает, между ним и УФССП по МО Дата обезличенаг. заключен служебный контракт Номер обезличен, в соответствии с которым истец обязался исполнять должностные обязанности пристава-исполнителя ... отдела судебных пристава Управления ФССП России по ..., а ответчик обеспечить прохождение государственной гражданской службы РФ в соответствии с законодательством РФ о государственной гражданской службе РФ. Истец указал, что Дата обезличенаг. явился на рабочее место в 8-30ч. и приступил к исполнению служебных обязанностей. Около 11-00ч. дня у истца ухудшилось самочувствие, в связи с чем он обратился к И.О. начальника ... отдела СП ФИО4, с письменным заявлением о предоставлении одного дня отпуска за свой счет. ФИО4 отпустил ФИО2 для прохождения обследования в медицинском учреждении по месту жительства. В ... района из ... истец добрался к 15 часам. В медицинском учреждении по месту его регистрации участковый терапевт ведет прием до 13 часов, другого медицинского работника в амбулатории не оказалось, в связи с чем утром Дата обезличенаг. истец обратился к врачу за медицинской помощью, ему был выдан больничный лист, свидетельствующий о его временной нетрудоспособности. На больничном истец находился с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. Дата обезличенаг. истец явился на работу и узнал, что в соответствии с служебной запиской ФИО4 и актом об отсутствии на рабочем месте, была инициирована служебная проверка. Дата обезличенаг. истец дал объяснения по данным обстоятельствам в рамках проведения служебной проверки, также пояснения дали коллеги работника, подтвердившие плохое самочувствие истца и подачу заявления руководителю о предоставлении на Дата обезличенаг. одного дня отпуска за свой счет. Однако, по результатам служебной проверки, с которыми истец не был ознакомлен, приказом от Дата обезличенаг. он был привлечен к дисциплинарной ответственности и приказом от Дата обезличенаг. уволен. На основании вышеизложенного, истец просит признать приказ от Дата обезличенаг. Номер обезличени о привлечении его к дисциплинарной ответственности незаконным, восстановить на работе в должности пристава-исполнителя ... отдела судебных приставов Управления ФССП России по ..., взыскать с УФССП России по МО компенсацию за вынужденный прогул на день восстановления на службе из расчета среднемесячного оклада, взыскать в счет компенсации морального вреда 100 000 руб. В судебное заседание истец и его представители ФИО6 и ФИО5, действующие на основании доверенностей, явились, поддержали исковые требования, просили иск удовлетворить. Представитель ответчика УФССП по ... – по доверенности ФИО7 в судебное заседание явился, просил в удовлетворении исковых требований отказать, по основаниям изложенным в письменном возражении, ссылаясь на ч.1 ст.37 ФЗ Номер обезличен «О государственной гражданской службе РФ», согласно которой служебный контракт может быть расторгнуть представителем нанимателя, а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в случае однократного грубого нарушения гражданским служащим должностных обязанностей – прогула (отсутствия на служебном месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение служебного дня), в связи с чем и был уволен истец. Также представитель ответчика указал, что истец с заявлением о предоставлении ему отпуска без сохранения содержания не обращался, отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины, с заявлением о предоставлении ему возможности ознакомиться с материалами служебной проверки не обращался. Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО8 пояснил, что работает судебным приставом, его рабочий стол и рабочий стол истца находятся в одном кабинете. Дата обезличенаг. было жарко, на улице стоял смог. Истец пришел на работу, через некоторое время он стал жаловаться на плохое самочувствие. ФИО2 сделал отчет, после чего пошел к начальнику ФИО4, чтобы отпроситься. Со слов ФИО2 ему известно, что начальник отпустил его и сказал, что ему надо написать заявление, которое он сам отвезет в отдел кадров. Он, свидетель видел, как ФИО2 писал заявление за своим рабочим столом. Со слов дознавателя ему известно, что ФИО2 заявление передал ФИО4 и тот пообещал сам отвести его в управление в отдел кадров. ФИО2 ушел с работы примерно в 12ч., делал ли он запись в журнале при уходе, свидетелю не известно. До конца дня Дата обезличенаг. к свидетелю никто не обращался, про ФИО2 не спрашивал, в его присутствии никакой акт не составлялся. Каждое утро, приходя на работу, все сотрудники расписываются в журнале, который хранится в канцелярии. ФИО10 на рабочем месте бывает редко, он обычно участвует в рейдах с ГИБДД. Поскольку Управление находится в другом городе, обычно заявления туда отвозят те, кто туда едет. Суд, выслушав доводы участвующих в деле лиц, заключение прокурора ФИО1, полагающего исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению. В соответствии со ст.73 Федерального закона от Дата обезличенаг. Номер обезличен 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом. В соответствии с положениями ч.1 ст.37 ФЗ Номер обезличен «О государственной гражданской службе РФ», согласно которой служебный контракт может быть расторгнуть представителем нанимателя, а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в случае однократного грубого нарушения гражданским служащим должностных обязанностей – прогула (отсутствия на служебном месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение служебного дня). В соответствии со ст.58 п.1-3 ФЗ Номер обезличен «О государственной гражданской службе РФ» до применения дисциплинарного взыскания представитель нанимателя должен затребовать от гражданского служащего объяснение в письменной форме. В случае отказа гражданского служащего дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Отказ гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка. При применении дисциплинарного взыскания учитываются тяжесть совершенного гражданским служащим дисциплинарного проступка, степень его вины, обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный проступок, и предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей. В соответствии с п.п.2,3 ст. 59 Федерального закона от Дата обезличенаг. Номер обезличен 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» при проведении служебной проверки должны быть полностью объективно и всесторонне установлены: 1) факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка; 2) вина гражданского служащего; 3) причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка; 4) характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка; 5) обстоятельств, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки. Представитель нанимателя, назначивший служебную проверку, обязан контролировать своевременность и правильность ее проведения. Из материалов дела следует: ФИО2 состоял на гражданской службе в должности пристава-исполнителя ... отдела судебных приставов Управления ФССП России по ..., данный факт подтверждается служебным контрактом Номер обезличен от Дата обезличенаг. и трудовой книжкой л.д.4-8, 9-13). Приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг. в отношении истца была назначена служебная проверка, в связи с его отсутствием Дата обезличенаг. на рабочем месте л.д.14). Из заключения служебной проверки следует, что в УФССП по ... поступила служебная записка от и.о. начальника – старшего судебного пристава ... отдела ФИО4 об отсутствии на рабочем месте судебного пристава-исполнителя ФИО2 03.08ю2010г. с 10-30 до 18 часов, о чем составлен соответствующий акт. Однако, в нарушение требований ст.59 ФЗ Номер обезличен «О государственной гражданской службе РФ» служебная проверка по данному факту проведена неполно. Так, в материалах проверки отсутствует объяснения и.о. старшего судебного пристава-исполнителя Химкинского отдела УФССП по ... ФИО4 об обстоятельствах написания ФИО2 заявления о предоставлении ему Дата обезличенаг.отпуска без сохранения содержания в связи с ухудшением состояния здоровья. Также при проведении служебной проверки не были получены объяснения от присутствовавших при составлении Акта об отсутствии на рабочем месте ФИО2 от - ФИО11, ФИО10 и ФИО9 Как пояснил допрошенный по делу свидетель ФИО8 Дата обезличенаг. к свидетелю никто не обращался, про ФИО2 не спрашивал, в его присутствии никакой акт об отсутствии истца на рабочем месте не составлялся. Кроме того, как следует из журнала учета времени прихода и ухода сотрудников с работы, ФИО10 Дата обезличенаг. на рабочем месте в Химкинском отделе УФССП по ... отсутствовал л.д.17) Также при проведении служебной проверки не были проверены доводы истца и не опрошены другие сотрудники о состоянии истца Дата обезличенаг., о написании им заявления о предоставлении отпуска без сохранения содержания и передаче этого заявления руководителю отдела ФИО4 Дата обезличенаг. истец был ознакомлен с приказом о проведении служебной проверки и дал объяснения л.д. 37-38, 40-41). При написании объяснения на имя руководителя УФССП по ... ФИО12, истец ФИО2 указал, что ему отказано в ознакомлении с материалами служебной проверки л.д.41), однако, как следует из материалов дела, истцу не была предоставлена возможность ознакомиться с материалами служебной проверки. По результатам служебной проверки, ФИО2 был привлечен к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка – прогула л.д.15). Приказом Номер обезличени от Дата обезличенаг. истец был освобожден от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы судебного пристава-исполнителя ... отдела судебных приставов Управления и уволен по пдп. «а» п.3 ч.1 ст.37 ФЗ Номер обезличен «О государственной гражданской службе РФ» л.д.16). Суд не может согласиться с законностью и обоснованностью данного приказа, поскольку истец уволен за совершение – прогула (отсутствия на служебном месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение служебного дня). Однако отсутствие истца на рабочем месте без уважительных причин не нашло своего подтверждения при рассмотрении настоящего дела. Доводы истца о плохом самочувствии Дата обезличенаг. и написании им заявления на имя руководителя Химкинского отдела УФССП по ... подтверждаются показаниями свидетеля ФИО8 Согласно справки от Дата обезличенаг., выданной И.О. главного врача Софьинской амбулатории, истец обращался к ним Дата обезличенаг. по поводу заболевания, на основании чего, истцу был выдан лист нетрудоспособности серия ВЫ Номер обезличен с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. Также данной справкой подтверждаются доводы истца о том, что он был лишен возможности обратиться за медицинской помощью в амбулаторию по месту жительства, поскольку Дата обезличенаг. врач общей практики вел прием с 8.30 до 13 часов л.д.53). С учетом изложенных обстоятельств, суд считает, что отсутствие истца на рабочем месте Дата обезличенаг. с 11 часов было вызвано уважительной причиной – болезненным состоянием. Разрешая вопрос о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, суд руководствуется требованиями ст.139 ТК РФ исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени с учетом всех предусмотренных системой оплаты труда видов выплат, применяемых у работодателя независимо от источника этих выплат. Среднедневной дневной заработок истца составляет 763 руб.17 коп. л.д.67), количество дней вынужденного прогула с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. (включительно) составляет 22 дня. К оплате за время вынужденного прогула подлежит (763,17руб.х22дн) 16 789 руб. 74 коп. Согласно ст. 151 ГК РФ компенсация морального вреда взыскивается, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом. Определяя размер подлежащего компенсации морального вреда в размере 3000 рублей, суд руководствуется, ст.70 Федерального закона от Дата обезличенаг. Номер обезличенФЗ «О государственной гражданской службе РФ», а также учитывает причиненные истцу нравственные страдания, степень вины ответчика. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 210-211 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования ФИО2 – удовлетворить частично. Признать незаконным Приказ УФССП по ... Номер обезличени от Дата обезличенаг. о привлечении ФИО2 к дисциплинарной ответственности. ФИО2 восстановить на работе в должности пристава-исполнителя ... отдела судебных приставов Управления ФССП России по .... Взыскать с Управления Федеральной службы судебных приставов по ... в пользу ФИО2 заработную плату за время вынужденного прогула в размере 16 789 (шестнадцать тысяч семьсот восемьдесят девять) руб. 74 коп. и компенсацию морального вреда в размере 3 000 (трех тысяч) руб. Решение суда в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в ... суд в десятидневный срок через Красногорский городской суд. Судья И.В. ФИО0