Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Красногорский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Беловой И.В.,

при секретаре Козовой С.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № г. по исковому заявлению ФИО1 к ОАО «Красногорский завод им. ФИО3» о возврате паспорта гражданина РФ, удостоверяющего личность гражданина РФ за границей,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «Красногорский завод им. ФИО3» о возврате паспорта гражданина РФ, удостоверяющего личность гражданина РФ за границей серия 51 номер 4030638.

В обоснование заявленных требований указал, что работал в ОАО «Красногорский завод им. ФИО3» в должности заместителя генерального директора по науке.

Трудовые отношения между истцом и ответчиком были расторгнуты, однако в день увольнения паспорт гражданина РФ, удостоверяющего личность гражданина РФ за границей, который хранился у ОАО «Красногорский завод им. ФИО3», вручен ФИО1 не был.

Истец указывает, что неоднократно обращался к ответчику с требованиями о возврате паспорта гражданина РФ, удостоверяющего личность гражданина РФ за границей серия 51 номер 4030638, однако ответа не последовало, в связи с чем считает, что ответчик незаконно удерживает его паспорт.

Просит обязать ОАО «Красногорский завод им. ФИО3» возвратить ему заграничный паспорт.

В судебное заседание представить истца – ФИО4, действующая на основании доверенности, явилась, исковые требования поддержала. Пояснила, что ФИО1 было известно об ограничении на выезд из РФ, однако фактически данного ограничения не было, так как истец неоднократно выезжал за границу в служебные командировки и по частным делам.

Решение об ограничении прав на выезд из РФ было принято ответчиком после увольнения ФИО5, а также уведомление с основаниями и сроком ограничения выезда из РФ вручено ему не было.

Просит исковые требования удовлетворить, обязать ответчика вернуть ФИО1, заграничный паспорт.

Представитель ОАО «Красногорский завод им. ФИО3» - ФИО6, действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенных в письменном отзыве, указывая, что ФИО1 работал на ОАО «Красногорский завод им. ФИО3» в должности заместителя генерального директора по науке. Так как ОАО «Красногорский завод им. ФИО3» является оптическим предприятием оборонной отрасли, истцу был оформлен допуск к государственной тайне по «Форме №», в связи с тем, что он регулярно получал для ознакомления документы, содержащие сведения с грифом «совершенно секретно» и имел ограничения на выезд из РФ.

Последнее ознакомление истца с документами, содержащими сведения с грифом «совершенно секретно» осуществлялось ДД.ММ.ГГГГ Указанные ограничения действуют в течении пяти лет, то есть до марта 2013г.

Также представитель ответчика пояснила, что в соответствии с действующим законодательством, при расторжении трудового договора, если принято решение о временном ограничении права на выезд из РФ, ОЗП направляется в орган, выдавший его, и хранится там до окончания срока действия паспорта или ограничения на выезд работника из РФ.

Паспорт ФИО1 направлен на хранение в выдавший его орган -Министерство иностранных дел РФ.

Таким образом, представитель ответчика считает, что истец имеет право получить паспорт гражданина РФ, удостоверяющего личность гражданина РФ за границей только после истечения срока ограничения, то есть после 2013г., в связи с чем просит в удовлетворении заявленных требований отказать.

Представитель 3-его лица Министерства иностранных дел РФ в судебное заседание не явился, в письменном отзыве просит дело рассмотреть в отсутствие представителя.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению, учитывая следующее.

Из материалов дела следует, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ОАО «Красногорский завод им. ФИО3» заключен трудовой договор №, согласно которому истец принят на работу, на должность директора научно-технического Центра ОАО «Красногорский завод им. ФИО3» (л.д.14-18).

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ Федеральным агентством по промышленности (Роспром) было решено оформить заграничный паспорт ФИО1 (л.д.41).

ДД.ММ.ГГГГ между теми же сторонами подписан трудовой договор №-ГД, согласно которому ФИО1 переведен на должность заместителя генерального директора по науке (л.д.19-24).

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен контракт № об оформлении допуска к государственной тайне. Согласно условиям контракта истец дает согласие на ограничение права выезда за границу по частным делам сроком до ДД.ММ.ГГГГ(л.д.39)

Поскольку ФИО1 допущен к совершенно секретным сведениям, ему был оформлен допуск к государственной тайне по «Форме №».

Согласно п. 1 ст. 15 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» право гражданина Российской Федерации на выезд из Российской Федерации может быть временно ограничено в случаях, если он при допуске к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне в соответствии с законом Российской Федерации о государственной тайне, заключил трудовой договор (контракт), предполагающий временное ограничение права на выезд из Российской Федерации, при условии, что срок ограничения не может превышать пять лет со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями, - до истечения срока ограничения, установленного трудовым договором (контрактом) или в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Минпромторга России утвержден регламент принятия решений о временном ограничении права на выезд из РФ или возможности выдачи заграничного паспорта и выезда из РФ (л.д.29-31).

Таким образом, согласно контракту № от ДД.ММ.ГГГГ истец ограничен в праве выезда за границу.

Трудовые отношение между ФИО1 и ОАО «Красногорский завод им. ФИО3» расторгнуты.

На основании выписки из инструкции по обеспечению режима секретности в РФ, утвержденной постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что при расторжении трудового договора (контракта) либо истечением срока его действия, если принято решение о временном ограничении права на выезд из РФ, ОЗП направляется в орган, выдавший его, и хранится там до окончания срока действия паспорта или ограничения на выезд работника из РФ (л.д.46).

Директором ОАО «Красногорский завод им. ФИО3» вынесено решением о временном ограничении выезда из РФ ФИО1, допущенного к совершенно секретным сведениям, до ДД.ММ.ГГГГ, поскольку истец за время работы в ОАО «Красногорский завод им. ФИО3» в должностях заместителя директора НТЦ, директора НТЦ, заместителя генерального директора по науке знакомился с документами, имеющими гриф «СС», которые будут актуальны в течение всего периода засекречивания. Дата последнего ознакомления с совершенно секретными сведениями – ДД.ММ.ГГГГ (л.д.40).

Как следует из материалов дела, заграничный паспорт ФИО1 выдан ДД.ММ.ГГГГ Министерством иностранных дел РФ.

ОАО «Красногорский завод им. ФИО3» после расторжения трудовых отношений с истцом направил заграничный паспорт в Министерство иностранных дел РФ, что подтверждается письмом № от ДД.ММ.ГГГГ и выпиской из реестра-расписки № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 27, 45).

Учитывая что согласно условиям контракта № от ДД.ММ.ГГГГ установлено ограничение выезда ФИО1 за границу, суд полагает требования ФИО1 о возврате заграничного паспорта до марта 2013 года удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ОАО «Красногорский завод им. ФИО3» о возврате паспорта гражданина РФ, удостоверяющего личность гражданина РФ за границей – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд в течение 10 дней.