Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 сентября 2010 г. г. САМАРА
Красноглинский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Медведевой Н.П.,
при секретаре Маямсиной Ю.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Некрасовой ВЮ к ОАО Авиакомпания «Самара» о взыскании задолженности по выплате пособия по безработице за второй и третий месяцы не трудоустройства,
У С Т А Н О В И Л
Некрасова В.Ю. обратилась в суд с иском к ОАО Авиакомпания «Самара», в котором просила взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по выплате пособия по безработице за второй и третий месяцы не трудоустройства в общей сумме 39 278,78 рублей, ссылаясь на то, что с Дата обезличена она работала в ОАО «Авиакомпания «Самара» в должности бортпроводника. Дата обезличена она была уволена по сокращению штата работников организации. При расторжении трудового договора ей было выплачено разовое выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка, в течение последующих трех месяцев она не была трудоустроена, в связи с чем за ней сохранился средний месячный заработок на период трудоустройства в течение второго и третьего месяца. Несмотря на то, что все необходимые документы ею были ответчику представлены, до настоящего времени пособие в размере среднего заработка за второй и третий месяц за период трудоустройства ей не выплачено.
В судебное заседание истица Некрасова В.Ю. не явилась по причине проживания в другом городе, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме и просит суд их удовлетворить.
Представитель ответчика - ОАО Авиакомпания «Самара» в судебное заседание не явился, причину неявки суду не сообщил, о дне, времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, документы, подтверждающие уважительность причин неявки суду не представил, об отложении дела не ходатайствовал, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.
Суд, проверив материалы дела, считает требования Некрасовой В.Ю. обоснованными, но подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права, а также в соответствии с Конституцией Российской Федерации, одним из основных принципов правого регулирования трудовых отношений признается обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке.
В силу п. 2 части ст. 81 Трудового кодекса РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Судом установлено, что Некрасова В.Ю. являлась работником ОАО «Авиакомпания «Самара» c Дата обезличена.л.д.7/.
Дата обезличена на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена Некрасова В.Ю. была уволена в связи с сокращением штата работников организации на основании п. 2 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ л.д.8/.
В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Согласно материалам дела, средний месячный заработок Некрасовой В.Ю. на момент увольнения составлял 19639,39 руб.л.д.9/.
Поскольку после увольнения в связи с сокращением штата работников организации Некрасова В.Ю. в течение 2-го месяца не трудоустроилась, с ОАО Авиакомпания «Самара» в пользу истицы на основании ст. 178 ч.2 ТК РФ подлежит взысканию среднемесячный заработок за второй месяц не трудоустройства в размере 19639,39 рублей.
В удовлетворении заявленных требований о взыскании сохраненного среднего месячного заработка за третий месяц нетрудоустройства следует отказать, поскольку суде не представлено решение органа службы занятости населения о сохранении среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения.
На основании ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет, пропорционально удовлетворенным требованиям.
Руководствуясь ст.ст.194-199, судья
Р Е Ш И Л
Исковые требования Некрасовой ВЮ - удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО Авиакомпания «Самара» в пользу Некрасовой ВЮ среднемесячный заработок на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения в размере 19 639,39 рублей.
Взыскать с ОАО Авиакомпания «Самара» госпошлину в доход государства в сумме 785,57 рублей.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд г. Самары в 10 дней со дня изготовления мотивированного решения, т.е. с 29.09.2010 г.
Судья: Медведева Н.П.