Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 декабря 2010 года г. Самара
Судья Красноглинского районного суда г. Самары Медведева Н.П.
При секретаре Маямсиной Ю.С.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФГУП «Санаторий «Можайский» при Федеральном агентстве специального строительства в лице его Самарского филиала к Овчинникову ВИ о взыскании суммы,
У С Т А Н О В И Л:
Истец ФГУП «Санаторий «Можайский» при Федеральном агентстве специального строительства в лице его Самарского филиала обратился в суд с иском к ответчику Овчинникову В.И. о взыскании суммы, указав, что ДД.ММ.ГГГГ Овчинников В.И. был принят в Самарский филиал ФГУП «Санаторий «Можайский» при Федеральном агентстве специального строительства в инженерную службу на должность слесаря по ремонту технологических установок 5 разряда. В соответствии с нормами ТК РФ на основании заявления Овчинникова В.И. ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сроком на 28 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ, находясь в основном отпуске, Овчинников В.И. написал заявление о прекращении (расторжении) трудового договора по собственной инициативе в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ответчик не прибыл в Санаторий и не забрал трудовую книжку. При увольнении Овчинникова В.И. ДД.ММ.ГГГГ был сделан окончательный расчет, согласно которому его задолженность перед санаторием составила 5 654,08 рублей за использованный авансом отпуск в количестве 14 дней. Указанная сумма задолженности с ответчика при увольнении не была удержана в виду отсутствия денежных средств. В добровольном порядке ответчик сумму задолженности не погасил. Истец просит суд взыскать с Овчинникова В.И. задолженность за неотработанные дни отпуска в сумме 5 654,08 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.
В судебном заседании представитель истца Колесов Д.С., действующий на основании доверенности, исковые требования уточнил, просил суд взыскать с ответчика задолженность за неотработанные дни отпуска, количество которых составляет 11,67 дней, в размере 4 712,56 рублей, дал пояснения, аналогичные изложенным в иске.
В судебном заседании ответчик Овчинников В.И. заявленные исковые требования не признал, пояснил суду, что по семейным обстоятельствам он был вынужден уволиться, находясь в отпуске. О том, что ему был предоставлен отпуск авансом, и что в случае увольнения в период отпуска ему нужно будет возвращать часть полученных денег, его никто не предупреждал. Он мог бы отработать сумму задолженности. Сумму задолженности не оспаривал.
Выслушав представителя истца и ответчика, проверив материалы дела, судья полагает, что исковые требования обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено и нашло свое подтверждение в материалах дела, что Овчинников ВИ ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в Самарский филиал ФГУП «Санаторий «Можайский» при Федеральном агентстве специального строительства в инженерную службу на должность слесаря по ремонту технологических установок 5 разряда, что подтверждается копией трудового договора (л.д.28, 28.об.).
Согласно п.п. 1 ч.1 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается, в частности, время фактической работы работника.
В соответствии с ч.4 ст.122 ТК РФ отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Согласно уточняющей справке Самарского филиала ФГУП «Санаторий «Можайский» при Федеральном агентстве специального строительства (л.д.65) Овчинникову В.И. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за рабочий год с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 28 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (2,33 дня отпуска за каждый отработанный полный месяц (28дн.:12мес).
Приказом № о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.30) Овчинников В.И. был уволен по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника).
Таким образом, за рабочий год с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за который был предоставлен отпуск, ответчиком Овчинниковым В.И. было не отработано 11,67 дней, что также следует из уточняющей справки Самарского филиала ФГУП «Санаторий «Можайский» при Федеральном агентстве специального строительства, в связи с чем сумма ущерба составила 4 712,56 рублей (л.д.65).
Согласно п.п. 4 ч.2 ст. 137 ТК РФ при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска, могут производиться удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю.
Кроме того, согласно абзацу 1 п.2 действующей редакции Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Постановлением Народного комиссариата труда СССР от 30.04.1930 года № 169, возможны случаи, когда работник увольняется до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск. В этих случаях при расчете наниматель вправе из заработной платы произвести удержание за неотработанные дни отпуска.
Из расчетного листка за декабрь 2010 года следует, что с учетом удержания подоходного налога сумма ущерба составила 4 712,56 рублей (л.д.66).
Таким образом, судом установлено, что работодатель не смог произвести удержания за неотработанные дни отпуска из заработной платы Овчинникова В.И. при увольнении ввиду недостаточности начисленных денежных средств за фактически отработанное время и вправе обратиться в суд с иском о взыскании задолженности с работника.
Удовлетворяя исковые требования ФГУП «Санаторий «Можайский» при Федеральном агентстве специального строительства, суд исходит из следующего.
Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 03.03.2005г. №190 на территории РФ признана не действующей норма, содержащаяся в абзаце 3 п.2 Правил об очередных и дополнительных отпусках следующего содержания: «Если наниматель, имея право на удержание, фактически при расчете не смог произвести его вовсе или частично (например, вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете), то дальнейшее взыскание (через суд) не производится».
Следовательно, п.2 Правил в действующей редакции не исключает возможности судебного взыскания суммы задолженности с работника, использовавшего отпуск авансом, то есть до окончания того рабочего года, за который он был предоставлен.
Согласно ч.2 ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю. Взыскание сумм, выплаченных в качестве оплаты отпуска за неотработанные дни отпуска, - разновидность возмещения ущерба, выразившегося в излишних выплатах.
Статья 238 ТК РФ предусматривает, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что ФГУП «Санаторий «Можайский» при Федеральном агентстве специального строительства вправе требовать от Овчинникова В.И. возмещения задолженности за неотработанные дни отпуска.
В добровольном порядке указанная задолженность Овчинниковым В.И. погашена не была, о чем свидетельствуют претензии (л.д. 31,32), направленные в адрес ответчика (л.д.22,23) и не отрицалось ответчиком в судебном заседании, в связи с чем задолженность за неотработанные дни отпуска в размере 4 712,56 рублей подлежит взысканию с Овчинникова В.И. в пользу ФГУП «Санаторий «Можайский» при Федеральном агентстве специального строительства в судебном порядке.
На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, судья присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в том числе и возврат суммы уплаченной госпошлины в размере 400 рублей.
На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, судья
Р Е Ш И Л
Иск ФГУП «Санаторий «Можайский» при Федеральном агентстве специального строительства удовлетворить.
Взыскать с Овчинникова ВИ в пользу ФГУП «Санаторий «Можайский» при Федеральном агентстве специального строительства сумму задолженности за неотработанные дни отпуска в размере 4 712,56 рублей, судебные расходы в сумме 400 рублей, а всего 5 112,56 рублей.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд г. Самары в 10 дней со дня изготовления мотивированного решения, то есть с 20.12.2010 года.
Судья Медведева Н.П.