Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 декабря 2010 г. г. САМАРА
Красноглинский районный суд г. Самары в составе
председательствующего судьи Медведевой Н.П.,
при секретаре Маямсиной Ю.С.,
с участием истицы Паниной В.М., представителя ОАО СНТК им. Н.Д. Кузнецова Больших Г.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Паниной ВМ к ОАО «СНТК им. Н.Д. Кузнецова» о взыскании суммы удержанного налога и профсоюзных взносов с пособия по увольнению,
У С Т А Н О В И Л
Панина В.М. обратилась в суд с иском к ОАО «СНТК им. Н.Д. Кузнецова», в котором просила взыскать с ответчика в ее пользу 5 574,53 рублей - сумму удержанного налога на пособие при увольнении и сумму 428 рублей - сумму удержанных профсоюзных взносов, ссылаясь на то, что ей при увольнении ДД.ММ.ГГГГ на пенсию, ей ответчиком было насчитано пособие, предусмотренное Коллективным договором, в размере 42881,00 руб., и незаконно из него были удержаны подоходный налог в сумме 5574,53руб. и профсоюзные взносы в сумме 428,81 руб.. Считает действия ответчика незаконными, так как выходное пособие считается компенсационной выплатой, с которой подоходный налог не берется согласно ст. 217 НК РФ и ст. 178 ч.5 ТК РФ.
В судебном заседании истица Панина В.М. заявленные требования поддержала и просила удовлетворить в полном объеме, дала пояснения аналогичные вышеизложенным.
Представитель ОАО «СНТК им. Н.Д. Кузнецова», по доверенности, Больших Г.В. пояснила, что исковые требования Паниной В.М. не признает, пояснила, что пунктом 3.5.3 Коллективного договора ОАО «СНТК им. Н.Д. Кузнецова» на 2010 год предусмотрены дополнительные выплаты при увольнении на пенсию впервые работникам, по достижению пенсионного возраста, имеющим непрерывный стаж работы на предприятии. Согласно ст. 129 ТК РФ стимулирующие выплаты также являются заработной платой, согласно ст. 210 НК РФ входят в налоговую базу и соответственно подлежат налогообложению. При начислении данных выплат истице, которые являются стимулирующими выплатами, с нее были удержаны подоходный налог в сумме 5575 руб. и профсоюзные взносы в сумме 428,81 руб. на законных основаниях. Согласно письму Министерства Финансов РФ от 30.04.2009 № 03-03-06/1/289 установленные коллективным договором выплаты не являются выплатами, установленными законодательством Российской Федерации, не подпадают под действие ст. 217 НК РФ и, соответственно, подлежат налогообложению. Удержание профсоюзных взносов произведено на основании ст. 377 ТК РФ.
Суд, выслушав истицу, представителя ответчика, проверив материалы дела, считает, что требования истицы заявлены обоснованы, и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 37 Конституции РФ, ст. 3 ТК РФ, каждому гражданину гарантировано право на труд, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Судом установлено, что Панина В.М. является работником ОАО «СНТК им. Н.Д. Кузнецова» с ДД.ММ.ГГГГ. Панина В.М. была уволена с ОАО «СНТК им. Н.Д. Кузнецова» ДД.ММ.ГГГГ согласно п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по возрасту, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д.5).
Пунктом 3.5.3 коллективного договора ОАО «СНТК им. Н.Д. Кузнецова» установлено выплачивать при увольнении на пенсию впервые работникам, по достиже нию пенсионного возраста, имеющим непрерывный стаж работы на предприятии от 30 лет и свыше, пособие в размере четырех среднемесячных зарплат за предыдущие три месяца (л.д.16-17).
Судом установлено, что с начисленного Паниной В.М. пособия при увольнении на пенсию впервые, предусмотренную Коллективным договором, в размере 42 881,00рублей, были удержаны подоходный налог в размере 13% и профсоюзные взносы в размере 1%.
Согласно ст. 217 ч.3 НК РФ не подлежат налогообложению следующие виды доходов физических лиц: все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных в частности с увольнением работника.
Пособие при увольнении на пенсию, определяемое работнику в соответствии с Коллективным договором, не должно учитываться при налогообложении прибыли выплат пособий при увольнении работников, так как установлено Коллективным договором. Данные выплаты не могут рассматриваться как расходы на оплату труда в смысле ст. 255 НК РФ, поскольку не отвечают критериям, установленным к преамбуле ст. 255 НК РФ для расходов на оплату труда. Данные выплаты, в соответствии со ст. 270 п. 29 НК РФ, следует рассматривать, как выплаты в пользу работника, и не учитывать в целях налогообложения прибыли.
Коллективным договором ОАО «СНТК им. Н.Д. Кузнецова» на 2010 год также не предусмотрены какие либо удержания из начисленного пособия при увольнении на пенсию впервые работникам, по достижению пенсионного возраста, имеющим непрерывный стаж работы на предприятии более 30 лет.
Оценивая в совокупности вышеизложенное, суд считает, что с ответчика в пользу истицы подлежат к взысканию удержанные ответчиком суммы подоходного налога в размере 5 575 руб. и профсоюзных взносов в сумме 428,81 рублей, поскольку сумма выходного пособия, выплачиваемая работнику при увольнении на пенсию впервые, предусмотренная Коллективным договором, не облагается налогом, следовательно, с нее и не подлежит удержанию сумма профсоюзных взносов.
На основании ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет, пропорционально удовлетворенным требованиям.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, судья
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Паниной ВМ удовлетворить.
Взыскать с ОАО СНТК им. Н.Д. Кузнецова в пользу Паниной ВМ сумму удержанного налога на пособие при увольнение в размере 5 575,00 руб. и сумму удержанных профсоюзных взносов в размере 428,81 рублей, а всего 6 003,81 рублей.
Взыскать с ОАО СНТК им. Н.Д. Кузнецова государственную пошлину в размере 400руб.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд г. Самары в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения, т.е. с 30.12.2010г.
Председательствующий Н.П. Медведева