Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 марта 2011 года Красноглинский районный суд г.Самары в составе:
Председательствующего: Медведевой Н.П.
При секретаре: Маямсиной Ю.С.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Немоляевой ТВ к ООО «Жилкомсервис» о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Немоляева Т.В. обратилась в суд с иском к ООО «Жилкомсервис», в котором просила взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком за <данные изъяты> в сумме 8290 рублей, взыскать компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, ссылаясь на то, что она работает в ООО «Жилкомсервис» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по уходу за ребенком. В связи с длительной задержкой пособия по уходу за ребенком, нахождением ее в связи с этим в трудном материальном положении, ей были причинены физические и нравственные страдания.
Истица Немоляева Т.В. в судебное заседание не явилась, о дне, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Представитель ответчика - ООО «Жилкомсервис» в судебное заседание не явился, причину неявки суду не сообщил, о дне, времени и месте судебного заседания извещался, документы, подтверждающие уважительность причин неявки суду не представил, об отложении дела не ходатайствовал, в связи с чем, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.
Суд, проверив материалы дела, считает требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права, а также в соответствии с Конституцией Российской Федерации, одним из основных принципов правого регулирования трудовых отношений признается обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ матери, осуществляющий уход за ребенком, в период нахождения в отпуске до достижения ребенком возраста полутора лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка.
Судом установлено, что Немоляева Т.В. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Жилкомсервис» на должность <данные изъяты> с окладом 6.000 рублей и премией 20% (л.д.4). ДД.ММ.ГГГГ у Немоляевой Т.В. родился сын НМС (свидетельство о рождении серии II - ЕР №, выданный ОЗАГС м.р. Волжский ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8) и с ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по уходу за ребенком. Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ у ООО «Жилкомсервис» перед Немоляевой Т.В. имеется задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком: за <данные изъяты> года в сумме 4.145 рублей, за <данные изъяты> года - 4.145 рублей (л.д. 5)
В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Требование истицы о возмещении морального вреда подлежат удовлетворению, поскольку ответчиком были нарушены установленные сроки выплаты сумм, причитающихся работнику.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред - ст. 151 ГК РФ.
Учитывая степень вины ответчика, а также степень физических и нравственных страданий истицы, суд считает, что размер компенсации морального вреда заявленный истицей, подлежит снижению до 500 рублей.
На основании ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет, пропорционально удовлетворенным требованиям.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, суд
РЕШИЛ
Исковые требования Немоляевой ТВ удовлетворить.
Взыскать с ООО «Жилкомсервис» в пользу Немоляевой ТВ пособие по уходу за ребенком за <данные изъяты> в сумме 8.290 рублей, и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, а всего 8 790 рублей.
Взыскать с ООО «Жилкомсервис» госпошлину в доход государства 600 руб.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд г. Самары в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения, т.е. с 15.03.2011г.
Председательствующий: