Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Красноглинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи: Ермаковой О.А.

при секретаре: Ивановой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Мартьянова Н.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары о включении периодов работы в общий трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Мартьянов Н.И. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары, в котором просил суд, с учетом уточнений, обязать ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары включить в общий трудовой стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе ОРГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОРГ2 и произвести перерасчет трудовой пенсии по старости с учетом вышеуказанных периодов.

В судебном заседании представитель Мартьянова Н.И. – Мартьянова Т.И., действующая на основании доверенности, заявленные требования поддержала, просила суд удовлетворить их в полном объеме. Пояснила, что указанные периоды работы не были включены в общий трудовой стаж Мартьянова Н.И., поскольку указанное в штампе наименование организации при приеме на работу в ОРГ не соответствует наименованию организации на оттиске печати, заверяющей увольнение – «ОРГ Исполком Промышленного райсовета г. Куйбышева», периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не были включены в трудовой стаж, поскольку наименование организации при приеме на работу ОРГ3 не соответствует наименованию на оттиске печати, заверяющей увольнение – ОРГ2 Представить дополнительные доказательства того, что Мартьянов Н.И. работал в данных учреждениях в указанные в трудовой книжке периоды не представляется возможным, поскольку в архивных учреждениях <адрес> и <адрес> отсутствуют какие-либо документы по личному составу ОРГ и ОРГ2

Представитель ответчика - Управления пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.Самары Савичева О.А., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, пояснила, что оспариваемые периоды работы не были засчитаны в страховой стаж, так как записи в трудовой книжке о работе в ОРГ и ОРГ2 выполнены с нарушением требований «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 г. № 162, действовавшей на тот момент. В подтверждение спорных периодов работы истцом не были предоставлены дополнительные подтверждающие документы (справки, договоры, выписки из приказов и т.д.) в отдел начисления пенсии.

Выслушав объяснения сторон, изучив и проверив материалы дела, суд признает исковые требования Мартьянова Н.И. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом – часть 1 статьи 39. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ по заявлению Мартьянова Н.И. Управлением Пенсионного Фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары была назначена трудовая пенсия по старости в размере 6689,34 рублей. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГУ - Управлением Пенсионного Фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары страховой стаж истца составил <данные изъяты>

Как следует из пояснений представителя ответчика Савичевой О.А., письма ГУ - Управлением Пенсионного Фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары от ДД.ММ.ГГГГ №, в ходе проверки трудовой книжки истца в его страховой стаж не были включены следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОРГ в связи с тем, что на штампе наименование организации при приеме работу «ОРГ не соответствует наименованию организации на оттиске печати, заверяющей увольнение Мартьянова Н.И. – ОРГ Исполком Промышленного райсовета народных депутатов г. Куйбышева»

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что наименование организации при приеме на работу – ОРГ3 не соответствует наименованию организации на оттиске печати, заверяющей увольнению – ОРГ2 сведения о переименовании либо о реорганизации предприятия отсутствуют.

Согласно Положению «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, засчитываемой в стаж работы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При ее отсутствии либо когда в ней содержатся неправильные и неточные записи в подтверждение трудового стажа принимаются справки и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

В соответствии с п.п. 6 Постановления Совета Министров СССР и Всесоюзного центрального Совета профсоюзов от 06.09.1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», в трудовую книжку, помимо сведений о работнике, вносятся сведения о работе: приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении.

В силу п. 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек…, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162, в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, записи о приеме и увольнении вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего документа о приеме или увольнении (приказа, распоряжения и т.д.), увольнение заверяется подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).

В соответствии с п.3.2 данной Инструкции, если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки делается соответствующая запись со ссылкой на основание переименования – приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

Из трудовой книжки Мартьянова Н.И. серии АТ-III №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, следует, что истец на основании приказа №а от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ОРГ ДД.ММ.ГГГГ на должность автослесаря и ДД.ММ.ГГГГ он был уволен в связи с реорганизацией производства по п. 1 ст.33 КЗОТ РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу водителем в ОРГ3 и ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по собственном желанию по ст.31 КЗОТ РФ (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ).

Судом установлено, что за время работы Мартьянова Н.И. в указанных организациях их наименование не менялось. В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 25.01.1991 г. г. Куйбышев переименован в г. Самара, что в свою очередь не является основанием для внесения изменений в трудовые книжки. Кроме того, название города в наименование Кооператива «Ступени» не входит, а лишь указывает на территориальную принадлежность организации, сведения о которой в трудовую книжку не вносятся.

Из трудовой книжки истца, следует, что все записи в нее внесены по порядку (хронологии), указаны все необходимые сведения, без каких-либо исправлений и неточностей, о которых говориться в п. 26,27 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых пенсиях в РФ».

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на заработную плату.

Как следует из Сведений о пенсионных правах застрахованного лица из АРМ «Конвертация» от ДД.ММ.ГГГГ, представленных ГУ-Управлением ПФР в Красноглинском районе г. Самара, Мартьянов Н.И. работал в ОРГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности автослесаря, в ОРГ2 на должности водителя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Из ответов ГУ ОПФР по Самарской области УПФ РФ в Промышленном районе г. Самары от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ следует, что организация ОРГ была зарегистрирована в ПФР Промышленного района ДД.ММ.ГГГГ и снята с регистрационного учета ДД.ММ.ГГГГ по причине ликвидации по решению учредителей. За период <данные изъяты> начисления и уплата страховых взносов производилась организацией в полном объеме.

Как следует из ответа Межрайонной ИФНС России № от ДД.ММ.ГГГГ № ОРГ2 ИНН <данные изъяты> снято с налогового учета ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, данные обстоятельства подтверждают факт осуществления деятельности (существования) вышеуказанных организаций в вышеперечисленные периоды времени.

Как следует из ответа Администрации г.о. Самара от ДД.ММ.ГГГГ №-М документы из ОРГ2 в Архивный отдел на хранение не поступали.

В силу п.2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек…., утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Согласно п.18 указанного выше постановления № 656.., ответственность за организацию работы по ведению трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом руководителя.

Таким образом, оценивая исследованные доказательства, суд приходит к выводу о том, что периоды работы Мартьянова Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОРГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОРГ2 подлежат включению в страховой стаж для назначения трудовой пенсии. По мнению суда, неправильные записи в трудовой книжке не могут поставить под сомнение факт работы истца в вышеуказанных организациях.

Суд полагает, что в силу принципов, изложенных в ст. 19 Конституции РФ, Мартьянов Н.И. не может быть поставлен в зависимость от обстоятельств от него независящих, а именно от действий администрации и отдела кадров, которые не внесли те или иные записи в его трудовую книжку, а также невозможностью предоставления разъясняющих справок, в связи с ликвидацией вышеуказанных организаций. Согласно Положению «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, засчитываемой в стаж работы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Оснований не доверять представленным документам, а также данным, внесенным работодателем в трудовую книжку Мартьянова Н.И., у суда не имеется.

В силу ст.ст. 11, 12 ГК РФ, защита нарушенных гражданских прав осуществляется судом путем признания права.

Из материалов дела следует, что истец обратился с заявлением о назначении трудовой пенсии в районное Управление пенсионного фонда ДД.ММ.ГГГГ, а ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось 60 лет.

В соответствии с ч.1 ст. 19 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией…, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая изложенное, суд считает необходимым обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары включить в трудовой стаж периоды работы Мартьянова Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОРГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОРГ2 и произвести перерасчет трудовой пенсии по старости с учетом вышеуказанных периодов.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Мартьянова Н.И. - удовлетворить.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары включить в трудовой стаж период работы Мартьянова Н.И.: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кооперативе «Ступени» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОРГ2

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары произвести перерасчет трудовой пенсии по старости Мартьянова Н.И. с учетом периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кооперативе «Ступени» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОРГ2

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд г. Самары в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения, т.е. ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий: О.А. Ермакова

Копия верна:

Судья Ермакова О.А.____________________