Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

2 ноября 2011 года Красноглинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи: Гиниятуллиной Л.К.

при секретаре: Стукаленко Т.Н.

с участием истицы – Воротилиной З.В.

представителя ответчика – Третьяковой Л.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Воротилиной ЗВ к Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары о перерасчете размера трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Воротилина З.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары, в котором просила обязать ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ исходя из факта получения в <данные изъяты> заработной платы в размере 202 рубля ежемесячно. В обоснование своего заявления истица указала, что с ДД.ММ.ГГГГ ей назначена трудовая пенсия по старости в размере 928 руб.65 коп. При назначении пенсии размер ее среднемесячной заработной платы учтен период 2000-2001г. 815 руб.96 коп. Данный размер пенсии ей установлен, поскольку отсутствуют сведения о заработной плате за 60 месяцев подряд за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В ДД.ММ.ГГГГ ею было подано заявление о перерасчете размера пенсии в Управление Пенсионного фонда РФ для исчисления пенсии исходя из заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Исчисление размера пенсии исходя из заработка в указанный период позволило бы применить более высокий коэффициент отношения среднемесячной заработной платы работника к среднемесячной заработной плате по стране, что привело бы к увеличению размера пенсии.

Решением ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.Самары ей отказано в перерасчете пенсии, так как в соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденным Постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002г. №16/19па данный период должен подтверждаться справками работодателя либо государственными органами на основании пенсионных бухгалтерских документов. Считая отказ ответчика незаконным, истица обратилась в суд с вышеуказанным заявлением.

В судебном заседании Воротилина З.В. заявленные требования поддержала, просила суд удовлетворить их в полном объеме и пояснила, что работала <данные изъяты> в столовой № с ДД.ММ.ГГГГ, затем с ДД.ММ.ГГГГ работала в КТС: <данные изъяты> в столовой №3, в ресторане <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты> в столовую №, ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты> в столовую № КТС, с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> столовой №, <данные изъяты> в столовой № с ДД.ММ.ГГГГ была переведена <данные изъяты> в столовой №, уволилась по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ При изменении юридических лиц по вине зам.директора столовой ГВА были утеряны бухгалтерские документы, в том числе ведомости начисления заработной платы, по профсоюзным взносам и прочие, в архив они сданы не были, вследствие чего она не может подтвердить заработок на период работы в столовой №, в столовой №, в кафе <данные изъяты>. Заработная плата в тот период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) у нее была от 125 до 280 рублей в месяц. Таким образом в связи с объективными обстоятельствами она не имеет возможности предоставить справки о размере получаемой ею заработной платы за все 60 месяцев подряд.

Представитель ответчика - Управления пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.Самары Третьякова Л.Н., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала и пояснила, согласно п.2 ст.30 ФЗ от 17.12.2001г. №173, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002г. определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002г. на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. При назначении пенсии, Воротилина З.В. воспользовалась этой возможностью и в своем заявлении от ДД.ММ.ГГГГ просила учесть заработок за 2000-2001г., подтвержденной выпиской из индивидуального лицевого счета. При этом указала, что заработок за 5 лет (60 месяцев подряд) представлять не будет. Действующим пенсионным законодательством не предусмотрен особый порядок установления среднемесячного заработка для лиц, первичные документы о заработке которых не сохранились. Какие-либо усредненные показатели-средние данные о заработной плате по предприятию, региону или отрасли, сведения о тарифных ставках и должностных окладах - не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка, поскольку это противоречит принципу об обязательном подтверждении индивидуального характера заработка. Исходя из этого, правовых оснований для перерасчета пенсии, исходя их среднемесячной заработной платы по стране, не имеется.

Представитель ГУ Отделения Пенсионного фонда РФ по Самарской области в судебное заседание не явился, о дне, времени месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Выслушав объяснения сторон, изучив и проверив материалы дела, суд считает исковые требования Воротилиной З.В. не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В судебном заседании установлено, что Воротилина З.В. с ДД.ММ.ГГГГ работала в КТС: <данные изъяты> в столовой №, в ресторане <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты> в столовую №, ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты> в столовую № <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> столовой №, <данные изъяты> в столовой № с ДД.ММ.ГГГГ была переведена <данные изъяты> в столовой №, уволилась по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ Воротилиной З.В. назначена трудовая пенсия по старости в размере 928 руб.65 коп. При назначении пенсии размер ее среднемесячной заработной платы учтен период 2000-2001г.- 815 руб.96 коп.

В ДД.ММ.ГГГГ Воротилина З.В. обратилась с заявлением о перерасчете размера пенсии в Управление Пенсионного фонда РФ для исчисления пенсии исходя из заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Исчисление размера пенсии исходя из заработка в указанный период позволило бы применить более высокий коэффициент отношения среднемесячной заработной платы работника к среднемесячной заработной плате по стране, что привело бы к увеличению размера пенсии.

Решением ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.Самары ей было отказано в перерасчете пенсии, так как в соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденным Постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002г. №16/19па данный период должен подтверждаться справками работодателя либо государственными органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Согласно п.2 ст.30 ФЗ от 17.12.2001г. №173, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002г. определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002г. на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Согласно п.6 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002г. № 17/19пб, к заявлению гражданина о перерасчете размера базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) прилагаются все необходимые документы, подтверждающие его право на перерасчет трудовой пенсии в соответствии с Законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Согласно ст. 57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

В соответствии с п.26 Перечня документов, необходимых для установления пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002года, который приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, подтверждается справками, выданными работодателем либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Однако истицей ни в Управление пенсионного фонда, ни в суд не представлены документы, подтверждающие заработок за спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки директора ООО <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что предоставить суду запрашиваемые документы не имеет возможности, поскольку тарифной сетки, устанавливающей размеры заработной платы <данные изъяты> КТС в указанные годы, в архиве ООО <данные изъяты> не имеется.

Кроме того, из справки архивного отдела аппарата Администрации г.о. Самара Департамента организации процессов управления Управления делопроизводства, контроля исполнительской дисциплины и архивов следует, что документы столовой № КТС г.Куйбышева в Архивный отдел на хранение не поступали, ввиду чего не представляется возможным подтвердить стаж работы и зарплату Воротилиной З.В. за <данные изъяты> годы.

Из справки Объединенного архива ОО «Федерация профсоюзов Самарской области» также следует, что документы по личному составу (приказы, ведомости по зарплате) работников КТС (столовая №) в Объединенный архив ОО «ФПСО» не поступали.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что оснований для удовлетворения требований истицы не имеется, поскольку ею не представлены документы, подтверждающие заработок в спорный период.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Воротилиной ЗВ к Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары о перерасчете размера трудовой пенсии- отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней через Красноглинский районный суд г. Самары со дня изготовления мотивированного решения.

Решение изготовлено в окончательной форме 07.11.2011 года.

Председательствующий Л.К.Гиниятуллина