РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красноглинский районный суд г. Самары в составе: председательствующего судьи Самариной Е.Г., при секретаре Мазилкиной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Черкасовой ОП к Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары и Отделению Пенсионного фонда РФ по Самарской области о признании незаконным отказа по зачету в трудовой стаж периода работы, производства зачета в трудовой стаж периода работы и перерасчет пенсии с момента направления заявления в пенсионный фонд,

У С Т А Н О В И Л:

Черкасова О.П. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары, в котором просила признать отказ в зачете ей в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконным, обязать ответчика засчитать ей в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в столовой № и столовой № и произвести перерасчет при назначении с момента направления заявления в пенсионный фонд, с ДД.ММ.ГГГГ В обоснование своих требований истица указала, что упомянутые ею периоды работы в столовой № и столовой № не были включены в её общий трудовой стаж, по причине неточностей и отсутствия соответствующих записей в ее трудовой книжке, связанные с переименованием предприятия, где она работала и наличии записи об увольнении с предприятия филиала № Комбината общественного питания. Согласно записям, имеющимся в трудовой книжке у нее имеется непрерывный трудовой стаж, а отсутствие записи о том, что прежде чем сделать запись после переименования предприятия столовая КРТС № в предприятие « филиал № Комбината общественного питания» об увольнении, была сделана запись о принятии на это предприятие в порядке перевода, не влияет на непрерывность ее трудового стажа.

В судебном заседании Черкасова О.П. заявленные исковые требования поддержала, дала пояснения аналогичные вышеизложенным.

Представитель ответчика Управления пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.Самары по доверенности Третьякова Л.Н. исковые требования не признала, пояснила, что оспариваемый период работы истицы не засчитан в страховой стаж, так как трудовая книжка, записи в трудовой книжке о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в столовой № и столовой № Красноглинского треста столовых выполнены с нарушением требований «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшей на тот момент. Отсутствует запись об увольнении Черкасовой О.П. из филиала № Комбината общественного питания. Не подтверждена правопреемственность ООО « Виктория» в отношении Красноглинского треста столовых и Комбината общественного питания Красноглинского района.

Представитель Государственного учреждения -Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания надлежаще извещены, просили дело рассмотреть в его отсутствие.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд признает исковые требования Черкасовой О.П. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что Черкасова О.П. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары за назначением трудовой пенсии по старости. В ходе проверки трудовой книжки истицы период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в столовой № и столовой № Красноглинского треста столовых, переименованной в филиал № Комбината общественного питания Красноглинского района не был зачтен в страховой стаж Черкасовой О.П. по следующим причинам. Трудовая книжка Черкасовой О.П. заведена с нарушением Инструкций о порядке ведения трудовых книжек, а именно заполнение трудовой книжки-ДД.ММ.ГГГГ произведено ранее даты трудоустройства- ДД.ММ.ГГГГ Отсутствует запись в трудовой книжке об увольнении из филиала № Комбината общественного питания.

В соответствии с п.6 Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами), выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы.

При подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за это время, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и т.п.) не по вине работника и восстановить их невозможно. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя или иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.

Согласно записям в трудовой книжке Черкасова О.П. (в девичестве КОП, в дальнейшем в ходе регистрации брака- Борисова) была принята в столовую № с ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара 4 разряда. ДД.ММ.ГГГГ переведена поваром 4 разряда в столовую №. ДД.ММ.ГГГГ столовая № была переименована в столовую № Красноглинского треста столовых. ДД.ММ.ГГГГ зачислена поваром 4 разряда в столовую №. ДД.ММ.ГГГГ переведена поваром 5 разряда столовой №. ДД.ММ.ГГГГ столовая № КрТС переименована в филиал № комбината общественного питания Красноглинского района. ДД.ММ.ГГГГ переведена поваром 5 разряда в филиал № комбината общественного питания. ДД.ММ.ГГГГ переведена поваром в ТОО « Север» в связи с переименованием предприятия. ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Запись об увольнении заверена печатью Товарищества с ограниченной ответственностью кафе «Сокол».

ООО «Виктория» выдало истице справку № от ДД.ММ.ГГГГ, о том, что согласно архивным документам, полученным в порядке правопреемства, Черкасова О.П. ( КОП) действительно была принята согласно направления Городского профессионального кулинарного училища поваром 4 разряда в столовую № Красноглинского треста столовых с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа директора Красноглинского треста столовых № от ДД.ММ.ГГГГ Черкасова О.П. ( К,Б), повар 4 разряда столовой № Красноглинского треста столовых была переведена на должность повара 5 разряда столовой № Красноглинского треста столовых с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа директора Красноглинского треста столовых №-к от ДД.ММ.ГГГГ

Из указанной выше справки и решения Арбитражного суда Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ №, следует, что ООО «Виктория» является правопреемником ТОО «Виктория» на основании постановления Администрации Красноглинского района г. Самары №39 от 15.01.1999г.. ТОО «Виктория», в свою очередь является правопреемником Комбината общественного питания Красноглинского района на основании постановления Администрации Красноглинского района г. Самары №148 от 04.09.1992г.. Комбинат общественного питания Красноглинского района является правопреемником Красноглинского треста столовых на основании постановления, зарегистрированного в Красноглинском райфинотделе 31.07.1990г., регистрационный номер 2. Красноглинский трест столовых является правопреемником ресторана «Колос» на основании приказа областного управления общественного питания №5 от 20.10.1966г.

Допрошенные в ходе рассмотрения дела в качестве свидетеля КТА подтвердила, что Черкасова О.П. работала с ДД.ММ.ГГГГ в столовой №, которую в дальнейшем переименовали в столовую №, куда она ДД.ММ.ГГГГ была переведена из ресторана « Колос». С этого периода и до ДД.ММ.ГГГГ работали с истицей. После ее увольнения и перевода на другое место работы, истица оставалась работать в филиале № Комбината общественного питания. Свидетель ПТФ пояснила в судебном заседании, что она ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу поваром в столовую №, куда ДД.ММ.ГГГГ была принята Черкасова О.П., и с которой она проработала до 1992 года, после чего она уволилась в порядке перевода на другое предприятие, а Черкасова О.П. продолжала работать.

Допрошенная в ходе рассмотрения дела в качестве свидетеля СЛМ подтвердила, что работала с истицей Черкасовой О.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Черкасова О.П. пришла работать в 1975 г., когда, она уже работала в столовой №, которая в дальнейшем была переименована в столовую №, а затем в филиал № Комбината общественного питания Красноглинского района.

Сведения о периодах работы свидетелей, совпадающих со спорными периодами работы истицы, подтверждены копиями трудовых книжек.

О том, что заполнение трудовой книжки- ДД.ММ.ГГГГ произведено ранее даты трудоустройства-ДД.ММ.ГГГГ не порождает ее недействительность.

Отсутствие записи об увольнении Черкасовой О.П., при наличии записи, после переименования предприятия столовая КРТС № в предприятие « филиал № Комбината общественного питания» о принятии на это предприятие в порядке перевода, не влияет на непрерывность ее трудового стажа.

Суд полагает, что при решении вопроса о назначении трудовой пенсии, в силу принципов, изложенных в ст. 19 Конституции РФ, Черкасова О.П. не может быть поставлена в зависимость от обстоятельств, от неё не зависящих, а именно от того, что записи о периодах ее работы выполнены с нарушением законодательства.

Оценивая в совокупности вышеизложенное, суд считает, что период работы Черкасовой О.П. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в столовой № и столовой № Красноглинского треста столовых, переименованной в филиал № Комбината общественного питания <адрес> подлежит зачету в страховой стаж истицы, поскольку факт работы истицы в указанных организациях нашел свое подтверждение в материалах дела.

УПФ РФ в Красноглинском районе г. Самары назначило Черкасовой О.П. пенсию без учета оспариваемого периода, на основании ее заявления. Отказ органов Пенсионного фонда РФ в зачете истице спорного периода ее работы является неправомерным, нарушающим права истицы на получение предусмотренной законом трудовой пенсии в полном объеме, в связи с чем следует обязать ответчика произвести истице перерасчет размера назначенной пенсии.

Согласно ст.20 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии в сторону увеличения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать Управление пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары засчитать в трудовой стаж работы Черкасовой ОП предоставляющий право на получение трудовой пенсии по старости период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в столовой № и столовой № и обязать произвести перерасчет размера пенсии с учетом указанного периода работы, в соответствии со ст. 20 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.01 № 173- ФЗ.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней через Красноглинский районный суд г. Самары со дня изготовления мотивированного решения, т.е. с 23.11.2011г.

Судья