Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 января 2012 года Красноглинский районный суд г.Самары в составе:

Председательствующего: Курунтяевой О.Д.

При секретаре: Тихановой А.Ю.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 31\2012 года по иску ЗВА к ООО «Жилкомсервис» о денежной компенсации за задержку выплат заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ЗВА обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Жилкомсервис» о денежной компенсации за задержку выплат заработной платы и компенсации морального вреда, указав, что с 22 апреля 2008 года он работал в должности технического директора в ООО «Жилкомсервис». Приказом от 27.12.2010 года он уволен в связи с сокращением штата, на основании п.2 ст. 81 ТК РФ. Начиная с марта 2010 года ему заработная плата не выплачивалась, хотя должна была выплачиваться ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отработанным. Он вынужден был обращаться в суд и в прокуратуру района с заявлениями о взыскании заработной платы. Судебным приказом от 3 сентября 2010 года № 2- 784\2010 в его пользу взыскана заработная плата за апрель 2010 года в сумме 54536,62 руб. Заработная плата за прель 2010 года была перечислена ему по исполнительному листу только 11 апреля 2011 года. Судебным приказом от 25.11.2010 года № 2-1594\2010 в его пользу взыскана заработная плата за август 2010 года в сумме 50366,82 руб. и сентябрь 2010 года в сумме 47993,55 руб. Заработная плата за август и сентябрь 2010 года была перечислена ему по исполнительному листу только 11 апреля 2011 года. Судебным приказом от 29.12.2010 года № 2-1423\2010 в его пользу взыскана заработная плата за октябрь 2010 года в сумме 19140 руб. за ноябрь 2010 года в сумме 19140 руб., и за декабрь 2010 года в сумме 88007,45 руб. Заработная плата за октябрь и ноябрь 2010 года была перечислена ему по исполнительному листу только 11.04.2010 года а за декабрь 2010 года была перечислена 20.06.2011 года. Судебным приказом от 29 марта 2011 года № 2-136\2011 в его пользу взыскана заработная плата за февраль 2011 года в сумме 423 75, 74 руб. Заработная плата за февраль 2011 года была перечислена ему по исполнительному листу только 20.06.2011 года. Работодатель нарушил срок выплаты ему заработной платы за апрель 2010 года на 11 месяцев, за август 2010 года на 7 месяцев, за сентябрь на 6 месяцев, за октябрь на 5 месяцев, за ноябрь на 4 месяца, за декабрь более чем на 5 месяцев, за февраль 2011 года более чем на 3 месяца. В связи с чем просит взыскать в его пользу с ответчика компенсацию за задержку выплаты ему заработной платы за апрель 2010 года в сумме 4872 руб. ( 54537 руб. х ( 8%\300)х335 дней) 100%, за август 2010 года в сумме 2771 руб. сентябрь 2010 года в сумме 2257 руб. октябрь 2010 года в сумме 747 руб. ноябрь 2010 года в сумме 593 руб. декабрь 2010 года в сумме 3615 руб. февраль 2011 года в сумме 1130 руб. Общий размер компенсации составляет 15985 руб. В результате неправомерного бездействия работодателя –невыплатой своевременно заработной платы ему причинен моральный вред, выразившийся в том, что он инвалид второй группы, длительное время находился в трудном материальном положении, не имея возможности приобрести для себя необходимые продукты питания, одежду, лекарства, предметы личной гигиены, в связи с чем испытывал физические и нравственные страдания и просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 14000 руб. ( по 2000 руб. за каждый месяц).

В судебном заседании ЗВА свои исковые требования поддержал, обстоятельства изложенные в исковом заявлении подтвердил.

Представитель ООО «Жилкомсервис» в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении дела не заявлял.

Выслушав истца, изучив материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования ЗВА подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 2 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также обеспечение права каждого на защиту государством и его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке.

Судом установлено, что Приказом (распоряжением) о приёме работника на работу от 21.04.2008 года № 110к, ЗВА 22.04.2008 года был принят на работу в ООО «Жилкомсервис» в качестве технического директора, на основании трудового договора № 37, заключённого с ним 22.04.2008 года /л.д. 6/.

27.12.2010 г. на основании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 492-к, ЗВА был уволен из ООО «Жилкомсервис» в связи с сокращением штата работников организации на основании п. 2 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ /л.д. 7/.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчёт в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как следует из материалов дела, ООО «Жилкомсервис» в установленные законом сроки заработную плату ЗВА не выплатил, в связи с чем 03.09.2010 года истцу был выдан судебный приказ о взыскании с ООО «Жилкомсервис» в пользу ЗВА начисленной, но не выплаченной заработной платы за апрель 2010 г. в сумме 54.536 руб. (л.д. 10).

Указанная в судебном приказе сумма ЗВА была перечислена лишь 11.04.2011 года и на основании постановления судебного пристава-исполнителя Межрайонного Отдела судебных приставов по особым исполнительным производствам Самарской области Управления Федеральной службы судебных приставов по Самарской области, исполнительное производство, возбужденное на основании судебного приказа № 2-784/10, выданного и.о. мирового судьи судебного участка № 21 мировым судьей судебного участка № 19 Самарской области, было окончено в связи с исполнением требований, содержащихся в исполнительном документе.

Решением Красноглинского районного суда г.Самары от 2 ноября 2010 года (л.д.11) с ООО «Жилкомсервис» в пользу ЗВА взыскана задолженность по выплате заработной платы в сумме 101078 руб. за август 2010 года, в сумме 50366 руб. за сентябрь 2010 года в сумме 50712 руб.

Указанное решение Красноглинского районного суда г.Самары было исполнено и денежные средства ЗВА были перечислены лишь 11.04.2011 года и на основании постановления судебного пристава-исполнителя Межрайонного Отдела судебных приставов по особым исполнительным производствам Самарской области Управления Федеральной службы судебных приставов по Самарской области, исполнительное производство, возбужденное на основании исполнительного документа, выданного Красноглинским районным судом г.Самары, было окончено в связи с исполнением требований, содержащихся в исполнительном документе.

29.12.2010 года истцу был выдан судебный приказ о взыскании с ООО «Жилкомсервис» в пользу ЗВА начисленной, но не выплаченной заработной платы с октября 2010 года по декабрь 2010 года в сумме 126 287 руб. (л.д. 12).

Указанная в судебном приказе сумма ЗВА за октябрь 2010 года и ноябрь 2010 года была перечислена лишь 11.04.2011 года, а за декабрь 2010 года была перечислена 20.06.2011 года, и на основании постановления судебного пристава-исполнителя Межрайонного Отдела судебных приставов по особым исполнительным производствам Самарской области Управления Федеральной службы судебных приставов по Самарской области, исполнительное производство, возбужденное на основании судебного приказа № 2-1423/10, выданного и.о. мирового судьи судебного участка № 21 мировым судьей судебного участка № 18 Самарской области, было окончено в связи с исполнением требований, содержащихся в исполнительном документе.

16.03.2011 года истцу был выдан судебный приказ о взыскании с ООО «Жилкомсервис» в пользу ЗВА начисленной, но не выплаченной заработной платы за период февраль 2011 года в размере 42375 руб. (л.д. 13).

Указанная в судебном приказе сумма ЗВА была перечислена лишь 20.06.2011 года, и на основании постановления судебного пристава-исполнителя Межрайонного Отдела судебных приставов по особым исполнительным производствам Самарской области Управления Федеральной службы судебных приставов по Самарской области, исполнительное производство, возбужденное на основании судебного приказа № 2-136/11, выданного и.о. мирового судьи судебного участка № 21 мировым судьей судебного участка № 18 Самарской области, было окончено в связи с исполнением требований, содержащихся в исполнительном документе.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат и компенсаций при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Представленный истцом расчёт процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату начисленной заработной платы за апрель 2010 года в размере 4872 руб., за август 2010 года в сумме 2771 руб., сентябрь 2010 года в сумме 2257 руб., октябрь 2010 года в сумме 747 руб., ноябрь 2010 года в размере 593 руб., декабрь 2010 года в сумме 3615 руб. февраль 2011 года в сумме 1130 руб. судом проверен и является правильным.

Согласно пункту 53 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 2 от 17 марта 2004 года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в силу статьи 46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

Принимая во внимание, что ООО «Жилкомсервис» своевременно не исполнило свои обязательства по выплате заработной платы, исковые требования ЗВА о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 15985 руб. подлежат удовлетворению.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требование истца о компенсации морального вреда в сумме 14.000 рублей подлежат удовлетворению частично, поскольку при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства, то есть степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред – ст. 151 Гражданского кодекса РФ.

Учитывая степень вины ответчика, а также степень физических и нравственных страданий истца, а также учитывая, что решением Красноглинского районного суда г. Самары от 30.08.2011 года по исковым требованиям ЗВА о взыскании денежной компенсации за задержку выплат заработной платы была взыскана компенсация морального вреда в размере 5.000 рублей, суд считает, что размер компенсации морального вреда, заявленный истцом, подлежит снижению с 14.000 рублей до 3500 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Исходя из удовлетворенной части исковых требований имущественного и неимущественного характера, учитывая положения п. 1, 3 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, п. 10 ч. 1 ст. 91 ГПК РФ, с ООО «Жилкомсервис» в федеральный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 639 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ЗВА удовлетворить.

Взыскать с ООО «Жилкомсервис» в пользу ЗВА компенсацию за задержку выплаты заработной платы за апрель 2010 года, август 2010 года, сентябрь 2010 года, октябрь 2010 года, ноябрь 2010 года, декабрь 2010 года, февраль 2011 года в сумме 15985 руб., компенсацию морального вреда в сумме 3500 рублей, а всего 19485 руб.

Взыскать с ООО «Жилкомсервис» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 639 руб.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд г.Самары в течении месяца со дня изготовления мотивированного решения, то есть с 20 января 2012 года.

Председательствующий: