Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 марта 2012 г. г. САМАРА

Красноглинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Медведевой Н.П.,

при секретаре Ерофеевой О.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Кирсановой ЕС к ООО «Статус» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

У С Т А Н О В И Л

Кирсанова Е.С. обратилась в суд с иском к ООО «Статус», в котором просила взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по выплате заработной платы за август 2011г. в сумме 5402 рублей, за сентябрь 2011г. в сумме 2 947 рублей, выплату по листу нетрудоспособности за сентябрь 2011г. в сумме 982 рубля, а всего 9331 руб., ссылаясь на то, что она работала в ООО «Статус» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию. Однако при расторжении трудового договора с ней не был произведен полный расчет по заработной плате. В связи с длительной задержкой заработной платы ответчик обязан ей выплатить денежную компенсацию за задержку заработной платы в сумме 364 руб. 30 коп.

В судебном заседании истица Кирсанова Е.С. заявленные требования поддержала, дала пояснения, аналогичные вышеизложенным.

Представитель ответчика – ООО «Статус» в судебное заседание не явился, причину неявки суду не сообщил, о дне, времени и месте судебного заседания извещался, документы, подтверждающие уважительность причин неявки суду не представил, об отложении дела не ходатайствовал, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

Суд, выслушав истицу, проверив материалы дела, считает требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права, а также в соответствии с Конституцией Российской Федерации, одним из основных принципов правого регулирования трудовых отношений признается обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке.

В силу п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут по желанию работника.

Судом установлено, что Кирсанова Е.С. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Статус» на должность <данные изъяты> с окладом 6000 рублей, согласно трудовому договору.

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Кирсанова Е.С. была уволена по собственному желанию на основании п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно предоставленному расчету у ООО «Статус» перед Кирсановой Е.С. имеется задолженность по выплате заработной платы : за август 2011г. в сумме 5402 руб., за сентябрь 2011г. в сумме 2 947 рублей, пособие по временной нетрудоспособности за сентябрь 2011г. в сумме 982 рубля.

Поскольку после увольнения истице ответчиком не были своевременно выплачены заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности, в пользу истицы на основании ст. 140 ТК РФ подлежит взысканию невыплаченная заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности в полном объеме.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат и компенсаций при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Представленный истцом расчет процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату начисленной заработной платы за август и сентябрь 2011года в размере 364,30 руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ судом проверен и является правильным. К взысканию подлежит сумма компенсации в размере 364,30 рублей.

На основании ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет, пропорционально удовлетворенным требованиям.

Руководствуясь ст.ст.194-199, суд

Р Е Ш И Л

Исковые требования Кирсановой ЕС удовлетворить.

Взыскать с ООО «Статус» в пользу Кирсановой ЕС заработную плату за август 2011г. в сумме 5 402 руб., за сентябрь 2011г. в сумме 2947 рублей, пособие по временной нетрудоспособности за сентябрь 2011г. в сумме 982 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 364 руб. 30 коп., а всего 9 695,30 руб..

Взыскать с ООО «Статус» госпошлину в доход государства в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд г. Самары в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения, т.е. с 11.03.2012 г.

Судья: Медведева Н.П.