Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дело 2-1621/2010г. 12 августа 2010 года
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска в составе
председательствующего судьи Слободчиковой Л.П.
с участием прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска Криковцовой Е.Г.
представителя ответчика по доверенности Салазкина Б.В.
при секретаре Стрелиной А.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска в интересах Татарниковой Ольги Константиновны к ОАО «179 СРЗ» о взыскании заработной платы, процентов,
УСТАНОВИЛ:
Истец - прокурор, действующий в интересах Татарниковой О.К. обратился в суд с иском к ОАО «179 СРЗ» о взыскании заработной платы и процентов, ссылаясь на обоснованность заявленных требований.
В судебном заседании истец - прокурор, действующий в интересах Татарниковой О.К. - Криковцова Е.Г. исковые требования поддержала, суду пояснила, что в ОАО «179 СРЗ» Татарникова О.К. осуществляла трудовую деятельность в период с 20.11.2000 г. по 09.06.2010 г. в должности мастера-технолога ремонтно-механического участка. Проверкой установлено, что перед Татарниковой О.К. имеется задолженность по выплате заработной платы за период с апрель-июнь 2010 г. в размере 86 890 рубля. В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, при этом указано, что принудительный труд запрещен. Статьей 21 Трудового Кодекса Российской Федерации, установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплаты заработной платы. Согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Указала, что в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Расчет процентов за несвоевременно выплаченную заработную плату за период с 09.06.2010 по 26.07.2010 г. составляет: 86 890 рублей (сумма задолженности) X 7,75/300 ( 7,75 % ставка рефинансирования Центрального Банка РФ) : 100 Х 47 = 1055 руб.
Татарникова О.К. в судебное заседание исковые требования поддержала, по доводам изложенным в иске.
Представитель ответчика Салазкин Б.В. исковые требования не признал, суду пояснил, что перед Татарниковой О.К. имеется задолженность по выплате заработной платы за период с апреля по июнь 2010г. в размере 86 890 рублей, с расчетом процентов согласен.
Проверив материалы дела, заслушав пояснения сторон, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить.
В судебном заседании установлено, что в ОАО «179 СРЗ» Татарникова О.К. осуществляла трудовую деятельность в период с 20.11.2000 г. по 09.06.2010 г. в должности мастера-технолога ремонтно-механического участка. Проверкой установлено, что перед Татарниковой О.К. имеется задолженность по выплате заработной платы за период с апрель-июнь 2010 г. в размере 86 890 рубля. Расчет процентов за несвоевременно выплаченную заработную плату за период с 09.06.2010 по 26.07.2010 г. составляет: 86 890 рублей (сумма задолженности) X 7,75/300 ( 7,75 % ставка рефинансирования Центрального Банка РФ) : 100 Х 47 = 1055 руб.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Как установлено в судебном заседании, ставка рефинансирования ЦБ РФ составляет 7,75% годовых, и с учетом компенсации процентов за задержку выплаты заработной платы задолженность составляет 87 945 руб.
При таких обстоятельствах, как считает суд, иск и подлежит удовлетворению в полном объеме.
Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с взысканием в пользу Татарниковой О.К. заработной платы, процентов за несвоевременную выплату в размере 87 945 рублей, государственная пошлина взыскивается с ответчика в размере – 2838,35 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска, действующего в интересах Татарниковой Ольги Константиновны удовлетворить.
Взыскать с ОАО «179 судоремонтный завод»: г. Хабаровск, ул. П., д. * в пользу Татарниковой Ольги Константиновны, ** года рождения, уроженки г. М., У.АССР заработную плату в размере 86 890 рублей 00 копеек, проценты за несвоевременно выплаченную заработную плату 1055 рублей, а всего 87 945 рублей.
Взыскать с ОАО «179 судоремонтный завод»: г. Хабаровск, ул. П., д. * государственную пошлину в размере 2838,35 рублей.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней через Краснофлотский районный суд г. Хабаровска со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья: подпись
Копия верна Л.П. Слободчикова