о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, проценты за несвоевременную выпл



Дело № 2-1527/2010 года

Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации

09.08.2010 года г. Хабаровска

Краснофлотский районный суд г. Хабаровска в составе

председательствующего судьи Слободчиковой Л.П.

с участием прокурора Криковцовой Е.Г.

при секретаре Стрелиной А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска в интересах Кришталь Игоря Викторовича к ООО «Дальпродуктсервис» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Краснофлотского района г.Хабаровска, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском в интересах Кришталь И.В. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату, ссылаясь на то, что прокуратурой Краснофлотского района г.Хабаровска проведена проверка по обращению Кришталь И.В. о нарушении трудового законодательства в ООО «Дальпродуктсервис», в ходе которой установлено, что **г. между ООО «Дальпродуктсервис» и Кришталь И.В. заключен трудовой договор, в котором указан срок начала действия с 09.05.2009г. по сентябрь 2009г., до окончания лососевой путины 2009г. Приказом директора ООО «Дальпродуктсервис» № ** от 08.05.2009г. Кришталь И.В. принят на работу в ООО временно на период лососевой путины 2009г. По окончанию путины приказом от **г. № ** Кришталь И.В. уволен по истечению срока трудового договора.

Согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Таким образом, проверкой установлено, что в нарушении трудового законодательства Российской Федерации ООО «Дальпродуктсервис» не выплачена Кришталь И.В. компенсация за неиспользованный отпуск. Количество дней, за которые подлежит выплата компенсации за неиспользованный отпуск составляет 12 дней, компенсация составила 12 080, 82 рублей.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Расчет процентов за несвоевременно выплаченную заработную плату за период с 13.10.2009 г. по 28.07.2010 г. составляет:

12080,82 рублей X 7,75/300 (7,75% ставка рефинансирования Центрального банка РФ с 05.06.2009 г.): 100 X 289 (дни просрочки с 13.10.2009 г. по 28.07.2010 г.) -901,93 руб.

Кришталь И.В. обратился в прокуратуру Краснофлотского района г. Хабаровска с заявлением об обращении в его интересах в суд о взыскании задолженности по выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск и выплате денежной компенсации за задержку выплат, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор имеет право обратиться с заявлением в суд в защиту прав и охраняемых законом интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод, и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В судебном заседании прокурор Криковцова Е.Г., Кришталь И.В. каждый заявленные требования поддержал, суду пояснили о вышеизложенном.

Представитель ответчика по доверенности иск признала, обратилась к суду с просьбой слушать дело в их отсутствие.

Заслушав доводы сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что **г. между ООО «Дальпродуктсервис» и Кришталь И.В. заключен трудовой договор, в котором указан срок начала действия с 09.05.2009г. по сентябрь 2009г., до окончания лососевой путины 2009г. Приказом директора ООО «Дальпродуктсервис» № ** от 08.05.2009г. Кришталь И.В. принят на работу в ООО временно на период лососевой путины 2009г. По окончанию путины приказом от **г. № ** Кришталь И.В. уволен по истечению срока трудового договора.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, при этом указано, что принудительный труд запрещен.

Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации, установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд принимает признание иска ответчиком в части о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату.

В соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Таким образом, на основании вышеизложенного суд приходит к выводу о том, что иск прокурора обоснованный и подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с взысканием в пользу Кришталь И.В. компенсации за неиспользованный отпуск в размере 12 080, 82 рублей, процентов за несвоевременную выплату в размере 901,93 рубль, а всего 12 982,75 рубля, государственная пошлина взыскивается с ответчика в размере – 519,31 рублей.

РЕШИЛ:

Иск прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска в интересах Кришталь Игоря Викторовича – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Дальпродуктсервис»: г. Хабаровск ул. К: ИНН **, КПП * в пользу Кришталь Игоря Викторовича, * года рождения, уроженца г. Х., проживающего по адресу: г. Хабаровск ул. В., д. * кв. * компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 12 080, 82 рублей, проценты за несвоевременную выплату в размере 901,93 рубль, а всего 12 982,75 рубля.

Взыскать с ООО «Дальпродуктсервис»: г. Хабаровск ул. К., д. * государственную пошлину – 519 руб. 31 коп.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме, через суд его вынесший.

Судья: подпись

Копия верна Л.П. Слободчикова