Дело № 2- 1230/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Хабаровск 05 июля 2010 года
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска в составе:
председательствующего судьи: Дорожко С.И.,
с участием:
представителя истца: заместителя прокурора Краснофлотского района г.Хабаровска
Криковцовой Е.Г.,
при секретаре: Мурзиной О.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска, действующего в интересах Сотникова Николая Григорьевича, к ООО «Маяк» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, стоимости обратного проезда от места работы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Краснофлотского района г. Хабаровска первоначально обратился в суд с иском в интересах Сотникова Н.Г. к ООО «Маяк» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 11 000 руб., процентов за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 871 руб. за период с 18.06.2009 г. по 23.04.2010 г., стоимости проезда к месту работы и обратно в размере 1871 руб., ссылаясь на ст. 37 Конституции РФ, ст. ст. 21, 127, 140, 236 ТК РФ, ст. 45 ГПК РФ, и на то, что прокуратурой района в ходе проведенной проверки по обращению Сотникова Н.Г. установлено, что согласно трудового договора и записям в трудовой книжке Сотников Н.Г. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Маяк» и, что данному гражданину не выплачена заработная плата за июнь-июль 2009 г. (с 18.06.2009 г. по 21.07.2010 г.) в размере 11 000 рублей, а также компенсация за проезд до места работы в размере 1871 руб. Расчет процентов за несвоевременно выплаченную заработную плату за период с 18.06.2009 г. по 23.04.2010 г. составляет: 11 000 руб. (сумма задолженности) х 8,25/300 (8,25 % ставка рефинансирования Центрального Банка РФ) : 100 х 288 (дни просрочки с 18.06.2009 г. по 23.04.2010 г.) = 871 руб.
В судебном заседании заместитель прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска Криковцова Е.Г. уточнила исковые требования, просит иск удовлетворить и взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 11 000 рублей, проценты за несвоевременно выплаченную заработную плату за период с 18.06.2009 г. по 23.04.2010 г. в размере 871 руб., компенсацию за обратный проезд с места работы до дома на общую сумму 1472 руб. (442 руб. за проезд Томмот-Нерюнгри + 1030 руб. за проезд Нерюнгри-Хабаровск). Криковцова Е.Г. согласна на рассмотрение дела в заочном порядке в отсутствие представителя ответчика, о чем предоставила письменное заявление.
Истец Сотников Н.Г. о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, в судебное заседание не явился, просит рассматривать дело в его отсутствие, на заявленных требованиях настаивает, о чем представил заявление, а также телефонограммой сообщил о том, что просит суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате, проценты за несвоевременную выплату заработной платы, стоимость обратного проезда в г. Хабаровск, так как возвращался он за свой счет, в связи с чем, в соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие истца.
Представитель ответчика ООО «Маяк», неоднократно надлежаще извещался о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, в нарушение требований ст. 167 ГПК РФ, своевременно не известил суд о причинах своей неявки и не представил доказательств уважительности этих причин, о рассмотрении дела в его отсутствие либо об отложении дела не просил, свои доводы и возражения по существу иска до начала судебного заседания не представил.
Учитывая изложенное, с согласия заместителя прокурора Краснофлотского района г.Хабаровска Криковцовой Е.Г., суд, руководствуясь ст. 167 и ст. 233 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика – в заочном порядке судопроизводства.
Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Суд, являющийся органом по разрешению индивидуальных трудовых споров, в силу ч.1 ст. 195 ГПК РФ, должен вынести законное и обоснованное решение.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в соответствии со ст. 22 ТК РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со ст. 302 ТК РФ работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Работникам работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов: устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих: в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка).
В ходе судебного разбирательства из пояснений заместителя прокурора Краснофлотского района Криковцовой Е.Г. и представленных в суд документов, судом было с достоверностью установлено, что Сотников Н.Г. с 18.06.2009 г. на основании срочного трудового договора от 18.06.2009 г. и приказа о приеме на работу № 55 от 18.06.2009 г. состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком в должности водителя, работающего вахтовым методом в районах Крайнего Севера, по 14.09.2009 г., когда истец на основании приказа № 85 от 14.09.2009 г. был уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ – по инициативе работника, по собственному желанию, а также у ответчика была установлена задолженность перед истцом по выплате заработной платы за период с 18.06.2009 г. по 21.07.2009 г. на общую сумму 11000 рублей и стоимости обратного проезда с места работы до Хабаровска на общую сумму 1472 руб. (442 руб. за проезд Томмот-Нерюнгри + 1030 руб. за проезд Нерюнгри-Хабаровск).
При изложенных обстоятельствах, с учетом пояснений заместителя прокурора Краснофлотского района г.Хабаровска Криковцовой Е.Г. и представленных документов, в том числе: трудового договора л.д. 16-18); трудовой книжки истца л.д. 13-14); справки о нахождении на вахтовой работе л.д. 6); заявления Сотникова Н.Г. в прокуратуру от 08.04.2010 г. л.д. 5); путевых листов л.д. 7 -10); проездных документов л.д. 11), при непредоставлении ответчиком доказательств, подтверждающих отсутствие у ответчика перед Сотниковым Н.Г. какой-либо задолженности, суд признает верным заявленный прокурором ко взысканию с ответчика в пользу Сотникова Н.Г. размер задолженности по заработной плате за отработанный период с 18.06.2009 г. по 21.07.2009 г. на сумму 11 000 рублей; процентов за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 871 рубль за период с 18.06.2009 г. по 23.04.2010 г., компенсацию за обратный проезд от места работы до места жительства в размере 1472 рубля, состоящую из стоимости проезда по маршруту Томмот-Нерюнгри в размере 442 руб. и стоимости проезда по маршруту Нерюнгри-Хабаровск в размере 1030 руб.
Учитывая, установленную ст. 236 ТК РФ обязанность работодателя выплатить работнику своевременно не выплаченную при увольнении заработную плату с уплатой процентов в размере не ниже 1/ 300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, суд считает, что подлежат взысканию с ответчика в пользу истца проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 871 рубля ( 11 000 х 8,25% : 300 : 100 х 288), из расчета 1/ 300 ставки рефинансирования (8,25 %) от задолженности в размере 11 000 рублей за 288 дня – за период с 18.06.2009 г. по 23.04.2009 г. (согласно заявленных исковых требований).
Расходы, затраченные Сотниковым Н.Г. на обратный проезд от места работы на общую сумму 1472 руб., подтверждаются железнодорожным билетом от 19.07.2009 г. по маршруту Нерюнгри-Хабаровск и квитанцией № 088529 сборов за услуги железнодорожного транспорта по маршруту Томмот-Нерюнгри.
При изложенных обстоятельствах, суд считает возможным удовлетворить уточненные исковые требования полностью.
Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, что применительно к удовлетворенным исковым требованиям на общую сумму 13 343 руб. составляет 533,72 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 140, 236, 302 ТК РФ и ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска, действующего в интересах Сотникова Николая Григорьевича, к ООО «Маяк» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, стоимости обратного проезда от места работы, – удовлетворить.
Взыскать с ООО «Маяк» в пользу Сотникова Николая Григорьевича задолженность заработной плате в размере 11 000 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 871 рубль за период с 18.06.2009 г. по 23.04.2010 г., компенсацию за обратный проезд от места работы в размере 1472 рубля - всего взыскать 13 343 рубля 00 копеек.
Взыскать с ООО «Маяк» государственную пошлину в размере 533 рубля 72 копейки.
Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения путем подачи в Краснофлотский районный суд г. Хабаровска заявления об отмене заочного решения, кроме того, заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Хабаровского краевого суда путем подачи кассационной жалобы через Краснофлотский районный суд г. Хабаровска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, то в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: подпись
Копия верна – судья: Дорожко С.И.