Дело № 2- 1919 /2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
21 октября 2010 года Краснофлотский районный суд г. Хабаровска в составе:
председательствующего судьи : Ковалевой Т.Н.,
при секретаре: Галактионовой А.С.
с участием: представителя истца -старшего помощника прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска Криковцовой Е.Г., представителя ответчика по доверенности от 25 мая 2010 года Салазкина Б.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску Прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска в интересах Егоровой Людмилы Дмитриевны к Открытому акционерному обществу «179 Судоремонтный завод» о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Краснофлотского района г. Хабаровска обратился в суд с иском в интересах Егоровой Л.Д. к Открытому акционерному обществу «179 Судоремонтный завод» о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы, в обоснование заявленных требований ссылаясь на то, что прокуратурой Краснофлотского района проведена проверка по обращению Егоровой Л.Д. о невыплате заработной платы и окончательного расчета при увольнении, по результатам которой установлено, что Егорова Л.Д. работала в ОАО « 179 Судоремонтный завод» в должности маляра. Перед Егоровой Л.Д. имеется задолженность по заработной плате и пособию при увольнении в размере 68470 рублей. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, при этом указано что принудительный труд запрещен. Статьей 21 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Проверкой установлено, что в нарушении трудового законодательства РФ ОАО « 179 Судоремонтный завод» не выплачена Егоровой Л.Д. заработная плата в размере 68470 рублей. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов ( денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты пот день фактического расчета включительно. Расчет процентов за несвоевременную выплаченную заработную плату за период с *** по *** составляет : 68470 руб. ( сумма задолженности) х 7.75/300 ( 7.75% ставка рефинансирования Центрального банка РФ) /100х 103 ( дни просрочки с *** по ***)= 1822 руб. Общая сумма процентов подлежащих взысканию в пользу истца в связи с невыплатой заработной платы составляет 1822 руб. В настоящее время ОСП по Краснофлотскому району г.Хабаровска возбуждено исполнительное производство в отношении ОАО « 179 СРЗ». Просят взыскать с ОАО « 179 СРЗ» в пользу Егоровой Л.Д. проценты за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период в размере 1822 рубля.
Впоследствии исковые требования уточнены, просят взыскать с ОАО «179 СРЗ» в пользу Егоровой Л.Д, проценты за нарушение сроков оплаты труда в сумме 2310 руб.74 коп., мотивируя свои требования тем, что Егорова Л.Д. работала в должности маляра в ОАО «179 СРЗ» с ***. *** Егорова Л.Д, уволена. При увольнении ей не был произведен расчет всех причитающихся сумм. Задолженность по окончательному расчету на момент увольнения Егоровой Л.Д, составила 68470 руб. Согласно информации, поступившей из ОСП по Краснофлотскому району на исполнении находится исполнительный документ о взыскании в пользу Егоровой Л.Д, задолженности по заработной плате в сумме 68470 руб. По состоянию на *** Егоровой Л.Д, частично погашена задолженность на сумму 7000 рублей. Остаток задолженности составил 61470 руб. В соответствии со ст. 236 ТК РФ в пользу Егоровой Л.Д, подлежат взысканию проценты за нарушение сроков оплаты труда: 68470 руб.х7.75/300/100х84=1485 руб. ; 61470 руб.х7.75/300х100х52=825 руб.74 коп. Общая сумма процентов за нарушение сроков оплаты труда подлежащая взысканию в пользу истца составляет 2310 руб.74 коп.
В судебном заседании представитель истца- старший помощник прокурора Криковцова Е.Г. уточненные заявленные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Просит удовлетворить заявленные исковые требования.
Представитель ответчика- Салазкин Б.В. заявленные исковые требования не признал, пояснил, что действительно перед Егоровой Л.Д. имеется задолженность по оплате труда, которая не выплачена в связи с тяжелым материальным положением. В настоящее время производство на заводе приостановлено.
Заинтересованное лицо Егорова Л.Д. поддержала уточненные заявленные исковые требования.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении уточненных исковых требований по следующим основаниям.
Согласно ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов ( денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд, принудительный труд запрещен.
В ходе судебного разбирательства установлено, что Прокуратурой Краснофлотского района проведена проверка по обращению Егоровой Л.Д. о невыплате заработной платы и окончательного расчета при увольнении, в ходе которой установлено, что перед Егоровой Л.Д. имеется задолженность по заработной плате в размере 68470 руб.
В ходе проверки установлены нарушения норм трудового законодательства и Конституции РФ.
Факт того, что Егорова Л.Д. состояла в трудовых отношениях с ОАО « 179 Судоремонтный завод» подтверждается трудовой книжкой на имя Егоровой Л.Д.
На основании решения Комиссии по трудовым спорам ОАО «179 СРЗ» от ***, вступившего в силу *** Егорова Людмила Дмитриевна имеет право на получение заработной платы в сумме 68470 рублей.
*** ОСП по Краснофлотскому району г. Хабаровска возбуждено исполнительное производство *** в отношении должника ОАО « 179 СРЗ», которое присоединено к сводному производству ***-СД. Взыскатель Егорова Людмила Дмитриевна.
По сообщению ОСП по Краснофлотскому району г. Хабаровска от *** в отношении Егоровой Людмилы Дмитриевны *** частично погашена задолженность в размере 7000 рублей, остаток задолженности составляет 61470 руб.
Согласно предоставленного расчета размер процентов за нарушение сроков оплаты труда, подлежащий взысканию в пользу Егоровой Л.Д. составляет 2310 руб. 74 коп.
С данным расчетом суд согласен.
Возражений со стороны представителя ответчика по представленному расчету не поступило.
Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска в интересах Егоровой Людмилы Дмитриевны удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «179 Судоремонтный завод» в пользу Егоровой Людмилы Дмитриевны проценты за нарушение сроков оплаты труда за период с *** по *** в размере 2310 руб. 74 коп.
Взыскать с Открытого акционерного общества «179 Судоремонтный завод» государственную пошлину в бюджет городского округа «Город Хабаровск» в размере 400 руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский Краевой суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения суда, через суд его вынесший.
Судья: подпись
Копия верна: судья Т.Н. Ковалева