Дело № 2-2011/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 ноября 2010 г.
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска в составе:
председательствующего - судьи Куликовой И.И.,
с участием истца ШНС,
при секретаре СОВ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ШНС к ОАО «179 Судоремонтный завод» о взыскании выходного пособия в размере среднего месячного заработка за третий месяц трудоустройства,
У С Т А Н О В И Л:
ШНС обратилась к ОАО «179 СРЗ» о взыскании выходного пособия в размере среднего месячного заработка за третий месяц трудоустройства, ссылаясь на то, что она работала на предприятии ответчика в должности заместителя исполнительного директора по экономике, финансам, корпоративной работе, контролю и аудиту и была уволена по сокращению численности штата 31.05.2010г., встала на учет в Центр занятости населения г.Хабаровска, где состояла с 07.06.2010г. по 16.08.2010г., в связи, с чем ей начислялась среднемесячная заработная плата и за период третьего месяца трудоустройства с 01.08.2010г. по 16.08.2010г. она составила 24305, 82руб., поскольку она ответчиком не выплачена до настоящего времени, просит ее взыскать, удовлетворив заявленные требования.
Истец ШНС в судебном заседании исковые требования поддержала по вышеизложенным основаниям, просит иск удовлетворить.
Представитель ответчика ОАО «179 СРЗ» СБВ в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, в поступившем заявлении, просит рассмотреть дело в его отсутствии.
Изучив материалы дела, выслушав истца, суд считает возможным иск удовлетворить.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Судом установлено, что приказом № 148 от 13.05.2010г. ШНС была уволена в связи с сокращением штата работников с 31.05.2010г. с должности заместителя исполнительного директора по экономике, финансам, корпоративной работе, контролю и аудиту, при этом согласно справки Центра занятости № 6470/26 ШНС встала на учет по безработице 07.06.2010г., где состояла на учете до 16.08.2010г., с указанием, что выплата среднего заработка производится по прежнему месту работы в установленные на данном предприятии дни выдачи заработной платы.
Согласно справки «179 СРЗ» от 30.09.2010г. ШНС начислена среднемесячная заработная плата с 01.08. по 16.08.2010г. в размере 24305,82 рубля. До настоящего времени пособие за третий месяц трудоустройства в указанном размере истцу не выплачено.
Установленные судом обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки ШНС, справкой о размере пособия за третий месяц трудоустройства.
Учитывая установленные судом обстоятельства и вышеуказанные требования трудового законодательства, суд приходит к выводу о том, что требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в сумме 929, 17 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск ШНС к Открытому акционерному обществу «179 Судоремонтный завод» о взыскании выходного пособия в размере среднего месячного заработка за третий месяц трудоустройства – удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «179 Судоремонтный завод» в пользу ШНС выходное пособие в размере среднего месячного заработка за третий месяц трудоустройства в сумме 24305 руб. 82 коп.
Взыскать с Открытого акционерного общества «179 Судоремонтный завод» в бюджет городского округа «Город Хабаровск» государственную пошлину – 929 руб. 17 коп.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский Краевой суд в течение 10 дней со дня вынесения через суд его вынесший.
Судья:
Мотивированное решение изготовлено 11.11.2010г.
Копия верна: судья Куликова И.И.