Дело № 2-2342/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08.12.2010г.
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска в составе:
председательствующего - судьи Куликовой И.И.,
с участием помощника прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска КЕГ,
истца КЕВ,
при секретаре СОВ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска в интересах КЕВ к Открытому акционерному обществу «179 Судоремонтный завод» о взыскании заработной платы и процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Краснофлотского района г. Хабаровска в порядке ст.45 ГПКРФ обратился в интересах КЕВ к ОАО «179 СРЗ» о взыскании пособия в размере среднего месячного заработка за второй и третий месяц трудоустройства и процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы, поскольку при ее увольнении с предприятия ответчика, не выплачено пособие при увольнении за второй и третий месяц трудоустройства - за период с 10.07.2010г. по 09.09.2010г. в сумме 39 457, 39руб., а также с 09.06.2010г. до настоящего времени не выплачена ранее взысканная задолженность по заработной плате в размере 52825 руб., в связи с чем, период просрочки, составил: по задолженности в размере 52825 руб. с 09.06.2010г. по 16.11.2010г. в количестве 160 дней что в денежной выражении составляет 2183, 4 руб.; по задолженности в размере 39457, 39 руб. с 09.09.2010г. по 16.11.2010г. в количестве 68 дней, что в денежном выражении составляет 693 руб., а всего просит взыскать 42333руб.79 коп.
В судебном заседании истец - помощник прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска КЕГ заявленные требования поддержала, суду пояснила о вышеизложенном, исковые требования просит удовлетворить.
Истец КЕВ в судебном заседании пояснила, что она работала машинистом мостового крана на предприятии ответчика, 09.06.2010г. была уволена по сокращению штата работников, в двухнедельный срок после увольнения она обратилась в орган занятости, и не была им трудоустроена. До настоящего времени ей не выплачено пособие за второй и третий месяц трудоустройства в размере среднего месячного заработка. Просит заявленные исковые требования удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о чем имеется почтовое уведомление, возражений по иску не представили, об отложении дела не просили, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившегося ответчика.
Изучив материалы дела, выслушав истца, прокурора, суд считает возможным иск прокурора удовлетворить.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Судом установлено, что приказом № 176 от 07.06.2010г. КЕВ уволена с предприятия ответчика с должности машиниста крана, в связи с сокращением штата работников с 09.06.2010г.
Согласно справки «179 СРЗ» от 18.10.2010г. КЕВ начислена среднемесячная заработная плата с 10.07. по 09.09.2010г. в размере 39457, 39 руб. До настоящего времени среднемесячная заработная плата за период второго и третьего месяца трудоустройства в размере 39457, 39 руб., истцу не выплачена.
Кроме того, у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате и пособию при увольнении в размере 52825 руб., которая до настоящего времени не выплачена, что подтверждается справкой выданной ответчиком за подписью ВРИО исполнительного директора ОАО «179 СРЗ» АВМ
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Учитывая установленные судом обстоятельства, период просрочки выплаты составил: за невыплаченную заработную плату и пособие при увольнении работника в размере 52825 рублей с 09.06.2010г. по 16.11.2010г., в количестве 160 дней, в сумме 2183 руб. 40 коп., (52825,58руб. х 7,75/300 : 100 х 160 дней = 2183 руб. 40 коп.); за невыплаченное пособие за второй и третий месяц трудоустройства в размере 39457, 39 руб. с 09.09. по 16.11.2010г., в количестве 68 дней, в сумме 693руб. (39457,39руб. х 7,75/300 : 100 х 68 дней = 693 руб. ), общая сумма процентов составила 2876руб. 40 коп. В связи с изложенным, требования прокурора обоснованны и подлежат удовлетворению.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в сумме 1470 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска в интересах в интересах КЕВ к Открытому акционерному обществу «179 Судоремонтный завод» о взыскании пособия в размере среднего месячного заработка за второй и третий месяц трудоустройства и процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы – удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «179 Судоремонтный завод» в пользу КЕВ пособие в размере среднего месячного заработка за второй и третий месяц трудоустройства в сумме 39457 руб. 39 коп., проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату заработной платы в размере – 2876 руб. 40 коп., а всего 42333 руб. 79 коп.
Взыскать с Открытого акционерного общества «179 Судоремонтный завод» в бюджет городского округа «Город Хабаровск» государственную пошлину – 1470 руб.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский Краевой суд в течение 10 дней со дня вынесения через суд его вынесший.
Судья:
Мотивированное решение изготовлено 10.12.2010г.
Копия верна: судья Куликова И.И.