Дело № 2-2340/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08.12.2010г.
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска в составе:
председательствующего - судьи Куликовой И.И.,
с участием помощника прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска КЕГ,
истца ТОК,
при секретаре СОВ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска в интересах ТОК к Открытому акционерному обществу «179 Судоремонтный завод» о взыскании заработной платы и процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Краснофлотского района г. Хабаровска в порядке ст.45 ГПКРФ обратился в интересах ТОК к ОАО «179 СРЗ» о взыскании зарплаты за второй и третий месяц трудоустройства после увольнения и процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы, поскольку при ее увольнении с предприятия ответчика, не выплачено пособие при увольнении за второй и третий месяц трудоустройства - за период с 10.07. по 09.09.2010года в сумме 39 034, 16руб., в связи с чем, за период просрочки, который составил с 09.09.2010года по 16.11.2010г. в количестве 68 дней с ответчика подлежат взысканию проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 685,7 руб.
В судебном заседании представитель истца - помощник прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска КЕГ заявленные требования поддержала, суду пояснила о вышеизложенном, исковые требования просит удовлетворить.
Истец ТОК в судебном заседании пояснила, что она работала мастером-технологом ремонтно-механического участка на предприятии ответчика, 09.06.2010г. была уволена по сокращению штата работников, в двухнедельный срок после увольнения она обратилась в орган занятости, где встала на учет, но не трудоустроена до настоящего времени. До настоящего времени ответчиком ей не выплачено пособие за второй и третий месяц трудоустройства в размере среднего месячного заработка. Просит заявленные исковые требования удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о чем имеется почтовое уведомление, возражений по иску не представили, об отложении дела не просили, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившегося ответчика.
Изучив материалы дела, выслушав истца, прокурора, суд считает возможным иск прокурора удовлетворить.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Судом установлено, что приказом № 176 от 04.06.2010г. ТОК уволена с предприятия ответчика с должности мастера, в связи с сокращением штата работников с 09.06.2010г.
Согласно справки «179 СРЗ» от 21.10.2010г. ТОК начислена среднемесячная заработная плата с 10.07. по 09.09.2010г. в размере 39034, 16руб. До настоящего времени среднемесячная заработная плата за период второго и третьего месяца трудоустройства в размере 39034,16руб., истцу не выплачена.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Учитывая установленные судом обстоятельства, а также то, что истец заявляет требования о взыскании денежной компенсации за имеющийся период просрочки с 09.09.2010г. по 16.11.2010г. в количестве 68 дней, в сумме 685 руб. 70 коп., (39034,16руб. х 7,75/300 : 100 х 68 дней = 685 руб. 70 коп.), требования требования прокурора обоснованны и подлежат удовлетворению.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в сумме 1391 руб. 60 коп.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска в интересах в интересах ТОК к Открытому акционерному обществу «179 Судоремонтный завод» о взыскании пособия в размере среднего месячного заработка за второй и третий месяц трудоустройства и процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы – удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «179 Судоремонтный завод» в пользу ТОК пособие в размере среднего месячного заработка за второй и третий месяц трудоустройства в сумме 39034 руб. 16 коп., проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату заработной платы в размере – 685 руб. 70 коп., а всего 39719 руб. 86 коп..
Взыскать с Открытого акционерного общества «179 Судоремонтный завод» в бюджет городского округа «Город Хабаровск» государственную пошлину – 1391 руб. 60 коп.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский Краевой суд в течение 10 дней со дня вынесения через суд его вынесший.
Судья:
Мотивированное решение изготовлено 10.12.2010г.
Копия верна: судья Куликова И.И.