о взыскании задолженности по заработной плате

Дело № 2 -191/2011

г. Хабаровск 18 января 2011 года

Краснофлотский районный суд города Хабаровска в составе:

председательствующего судьи: Шолумицкой Н.Н.,

с участием прокурора Краснофлотского района г.Хабаровска К.Е.Г.,

истца С.Е.П.,

при секретаре: Пинчук Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска в интересах С.Е.П. к ОАО "С" о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы,

Прокурор Краснофлотского района г.Хабаровска, действуя в интересах С.Е.П., обратился в суд с иском к ОАО "С" о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 26741,82 рубль и процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере 753,00 рублей, ссылаясь в обоснование требований на ст.ст.21, 127, 140, 236 ТК РФ, ст. 45 ГПК РФ, и на то, что прокуратурой Краснофлотского района проведена проверка по обращению С.Е.П. о невыплате заработной платы и окончательного расчета при увольнении, по результатам которой установлено, что С.Е.П. работал в ОАО "С" в должности сборщика судов. Перед С.Е.П. имеется задолженность по заработной плате за второй месяц трудоустройства в размере 26741,82 рубль за период с 10.07.2010 по 09.08.2010. Расчет процентов за несвоевременно выплаченную заработную плату за период с 09.08.2010г. по 26.11.2010г. составляет: 26741,82 рубль (сумма задолженности) x 7,75/300 (7,75% ставка рефинансирования Центрального Банка РФ)/100 x 109 (дни просрочки с 09.08.2010г. по 26.11.2010г.)=753,00 рубля. Общая сумма процентов, подлежащих взысканию в пользу истца в связи с невыплатой заработной платы, составляет 753,00 рубля. Просит удовлетворить заявленные требования.

В судебном заседании прокурор Краснофлотского района г.Хабаровска К.Е.Г. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Настаивает на удовлетворении заявленных требований.

В судебном заседании истец С.Е.П. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Настаивает на удовлетворении заявленных требований.

Представитель ответчика ОАО "С" по доверенности С.Б.В. в судебное заседание не явился, представив заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, указав, что с исковыми требованиями не согласен, так существующая задолженность по выплате заработной плате уже взыскана по сводному исполнительному производству (решение комиссии по трудовым спорам). По данным предприятия задолженность по исполнительному производству в настоящее время отсутствует. Документами, подтверждающими данное обстоятельство, предприятие не располагает, в связи со сменой временно исполняющего обязанности исполнительного директора и главного бухгалтера предприятия.

Выслушав прокурора Краснофлотского района г.Хабаровска, истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в соответствии со ст. 22 ТК РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В ходе судебного разбирательства из пояснений явившихся участников процесса и представленных в суд документов, судом было с достоверностью установлено, что истец С.Е.П. состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком в должности сборщика корпусов металлических судов 3 разряда в корпусном производстве с 10.02.2006 по 09.06.2010г. На основании приказа от *** ... уволен по п.2 ст. 81 ТК РФ – по сокращению штата, а также у ответчика была установлена задолженность перед истцом по выплате заработной платы 26741,82 рубль - за период трудоустройства с 10.07.2010 по 09.08.2010.

При изложенных обстоятельствах, с учетом доводов прокурора Краснофлотского района г.Хабаровска и представленных им документов, суд признает верным заявленный прокурором ко взысканию с ответчика в пользу истца размер задолженности по заработной плате за период с 10.07.2010г. по 09.08.2010г. в размере 26741,82 рубль.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца и проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 753,00 рубля, из расчета: 26741,82 рубль (сумма задолженности)x7,75/300 (7,75 % ставка рефинансирования ЦБ РФ):100x109 (дни просрочки с 09.08.2010г. по 26.11.2010г.) = 753,00 рублей.

При изложенных обстоятельствах, суд считает возможным удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, что применительно к удовлетворенным исковым требованиям составляет 1024 рубля 84 копейки – в доход местного бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 140, 236 ТК РФ и ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска в интересах С.Е.П. к ОАО "С" о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с ОАО "С" в пользу С.Е.П. задолженность по выплате заработной плате за период с 10.07.2010г. по 09.08.2010г. в размере 26741 рубль 82 копейки, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 743 рубля 00 копеек, а всего 27494 рубля 82 копейки.

Взыскать с ОАО "С" государственную пошлину в размере 1024 рубля 84 копейки – в доход местного бюджета.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней через Краснофлотский районный суд г. Хабаровска.

Судья: подпись

Копия верна: Н.Н. Шолумицкая