Дело № 2-708/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08.04.2011г.
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска в составе:
председательствующего - судьи Куликовой И.И.,
с участием помощника прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска Криковцовой Е.Г.,
истца Терешкова В.Д.,
представителя ответчика ОАО «179 Судоремонтный завод» Салазкина Б.В.,
при секретаре Гайдукевич Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска в интересах Терешкова Виктора Дмитриевича к Открытому акционерному обществу «179 Судоремонтный завод» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия и процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Краснофлотского района г. Хабаровска в порядке ст.45 ГПКРФ обратился в интересах Терешкова В.Д. к ОАО «179 СРЗ» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия и процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату, ссылаясь на то, что при увольнении истца с предприятия ответчика, ему не было выплачено в полном объеме пособие при увольнении за период трудоустройства в размере ...., в связи с чем, за период просрочки, который составил с 10.08.2010г. по 03.03.2011г. в количестве 205 дней с ответчика подлежат взысканию проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ... руб.
В судебном заседании представитель истца - помощник прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска Криковцова Е.Г. заявленные требования поддержала, суду пояснила о вышеизложенном, исковые требования просит удовлетворить.
В судебном заседании истец Терешков В.Д.. исковые требовании поддержал в полном объеме, при этом дополнил, что работал на предприятии ответчика в должности плотника 4 разряда по 09.06.2010г., был уволен по сокращению штата в связи с ликвидацией, в течение одной недели встал на учет в службу занятости, до настоящего времени ему не выплачено выходное пособие за период трудоустройства, просит иск удовлетворить.
Представитель ответчика по доверенности Салазкин Б.В., в судебном заседании исковые требования не признал, в связи с отсутствием на это у него полномочий, вместе с тем подтвердил, что у предприятия имеется задолженность перед Терешковым В.Д., в размере указанном в исковом заявлении, проценты за несвоевременную выплату заработной платы, исчислены, верно. Просит в случае удовлетворения исковых требований снизить размер взыскиваемой с ответчика государственной пошлины, в связи с тяжелым материальным положением предприятия, в связи, с чем и образовалась задолженность перед сокращенными работниками предприятия.
Изучив материалы дела, выслушав прокурора, ответчика, суд считает возможным иск прокурора удовлетворить.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В силу ст. 68 ч.2 ГПК РФ признание сторон обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
Согласно справки «179 СРЗ» от 02.02.2011г. Терешкову В.Д. начислена среднемесячная заработная плата за период трудоустройства с 10.07.2010г. по 09.08.2010г. в размере ...., которые до настоящего времени истцу не выплачены.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Учитывая установленные судом обстоятельства период просрочки выплаты составил с 10.08.2010г. по 03.03.2011г., в количестве 205 дней, в сумме ...., (.... х 7,75/300 : 100 х 205 дней = ...., что ответчиком не оспаривалось в судебном заседании, в связи с чем, требования прокурора обоснованны и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 333.20 п.13 п.п.2 НК РФ, суды общей юрисдикции, исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины по делам, рассматриваемым указанным судом.
Учитывая, что предприятие ответчика находится в тяжелом материальном положении, суд считает возможным снизить размер взыскиваемой государственной пошлины и в силу ст. 103 ГПК РФ взыскать с ответчика в местный бюджет государственную пошлину в сумме 100 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска в интересах в интересах Терешкова Виктора Дмитриевича к ОАО «179 Судоремонтный завод» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия и процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату – удовлетворить.
Взыскать с ОАО «179 Судоремонтный завод» в пользу Терешкова Виктора Дмитриевича выходное пособие в сумме ... руб., проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату – ... руб., а всего ... руб.
Взыскать с ОАО «179 Судоремонтный завод» в бюджет городского округа «Город Хабаровск» государственную пошлину – 100 руб.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский Краевой суд в течение 10 дней со дня вынесения через суд его вынесший.
Судья:
Мотивированное решение изготовлено 08.04.2011г.
Копия верна: судья Куликова И.И.