Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 апреля 2011 г. дело № 2-727\2011
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска в составе: председательствующего судьи Кадакиной С.Н.,
при секретаре Крюк А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чешева Виталия Ивановича к Открытому акционерному обществу «179 Судоремонтный завод» о взыскании задолжности и процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Чешев В.И. обратился в суд с заявлением к ОАО «179СРЗ» о взыскании задолжности по заработной плате и процентов за ее несвоевременную выплату, поскольку при увольнении *** ему не выплачена заработная плата за период с *** по *** в размере 14989руб. 26коп., которая ранее не взыскивалась ни по решению КТС, ни по судебному решению, размер которой подтверждается справкой ОАО «179 СРЗ» от *** .... Уточнив заявленные требования, Чешев В.И. просит их удовлетворить по основаниям, изложенным в заявлении, взыскать в его пользу с ОАО «179СРЗ» задолженность по заработной плате – 14989руб. 26коп. и проценты (денежную компенсацию) - 737руб. 60коп., а всего – 15726руб. 86коп.
Представитель ответчика ОАО «179 СРЗ» Салазкин Б.В., будучи надлежащим образом уведомленным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, возражений не представил.
Изучив материалы дела, суд считает возможным иск Чешева В.И. удовлетворить.
В соответствии со ст.56ГПКРФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований.
В соответствии со ст.59ГПКРФ суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.
Согласно ст.67ч.1,2ГПКРФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.
В соответствии со ст.21ТКРФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в соответствии со ст.22ТКРФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.
Согласно ст.136абз.6,9ТКРФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
Согласно ст.236ТКРФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании установлены вышеуказанные обстоятельства, дающие право Чешеву В.И. на получение процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы, поскольку при его увольнении не выплачена заработная плата в размере 14989руб. 26коп., что дает основание взыскания с ответчика процентов (денежной компенсации) с учетом представленного расчета, который суд признает правильным с учетом ставки рефинансирования с *** по *** – 7,75%, с *** – 8%, что составляет: с *** по *** - 677руб. 64коп ( 210дн.х7,75\360х14989руб.26коп.); с ***по *** – 59руб.96коп. ( 8%\360х14989руб.26коп.), а всего сумма процентов, подлежащих взысканию в пользу Чешева В.И. составляет 737руб. 60коп.
При этом доводы истца подтверждаются представленными им доказательствами и не оспариваются ответчиком.
Согласно ст.103ГПКРФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенных исковых требований. В связи с взысканием в пользу Чешева В.И. - 15726руб. 86коп. (заработная плата - 14989руб. 26коп. и проценты за ее несвоевременную выплату -737руб. 60коп.), государственная пошлина взыскивается с ответчика - ОАО «179СРЗ» пропорционально взысканной суммы в размере – 400рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Чешева Виталия Ивановича к Открытому акционерному обществу «179 Судоремонтный завод» о взыскании задолжности и процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы – удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «179 Судоремонтный завод» в пользу Чешева Виталия Ивановича заработную плату – 14989руб. 26коп. и проценты (денежную компенсацию) - 737руб. 60коп., а всего – 15726руб. 86коп.
Взыскать с Открытого акционерного общества «179 Судоремонтный завод» в бюджет городского округа «Город Хабаровск» государственную пошлину – 400рублей.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский Краевой суд в течение 10 дней со дня вынесения через суд его вынесший.
Судья: подпись
копия верна: судья Кадакина С.Н.