Дело № 2-1329/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 27.06.2011г. Краснофлотский районный суд г. Хабаровска в составе: председательствующего - судьи Куликовой И.И., с участием помощника прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска Криковцовой Е.Г., истца Мартынюка В.А., при секретаре Гайдукевич Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска в интересах Мартынюка Владимира Александровича к ОАО «179 Судоремонтный завод» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия и процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Краснофлотского района г. Хабаровска в порядке ст.45 ГПКРФ обратился в интересах Мартынюка В.А. к ОАО «179 СРЗ» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия и процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату, ссылаясь на то, что при увольнении истца с предприятия ответчика, ему не было выплачено пособие при увольнении за второй и третий месяц трудоустройства в сумме ...., в связи с чем, за период просрочки, который составил с 08.10.2010г. по 07.06.2011г. в количестве 272 дня с ответчика подлежат взысканию проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ... руб. В судебном заседании представитель истца - помощник прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска Криковцова Е.Г. заявленные требования поддержала, суду пояснила о вышеизложенном, исковые требования просит удовлетворить. В судебном заседании истец Мартынюк В.А. исковые требовании поддержал в полном объеме, при этом дополнил, что работал на предприятии ответчика, был уволен по сокращению штата в связи с ликвидацией с 08.07.2010г., сразу встал на учет в службу занятости, до настоящего времени ему не выплачено пособие по сокращению за второй и третий месяцы трудоустройства, просит иск удовлетворить. В судебное заседание представитель ответчика ОАО «179 СРЗ» не явился, о времени и месте слушания дела извещался надлежащим образом, в поступившем заявлении дело просит рассматривать в его отсутствие. В силу ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Изучив материалы дела, выслушав прокурора, ответчика, суд считает возможным иск прокурора удовлетворить. В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. В силу ст. 68 ч.2 ГПК РФ признание сторон обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Судом установлено, что истец работал в ОАО «179 СРЗ» в должности начальника штаба гражданской обороны, был уволен в связи с сокращением штата работников 08.07.2010г. Согласно справки «179 СРЗ» от 06.05.2011г. Мартынюку В.А. начислено пособие за второй и третий месяцы трудоустройства, а именно с 09.08.2010г. по 08.10.2010г. в размере ... руб. которые до настоящего времени истцу не выплачено. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Учитывая установленные судом обстоятельства период просрочки выплаты составил с 08.10.2010г. по 07.06.2011г., в количестве 272 дней, размер денежной компенсации составляет ... руб., (... руб. х 7,75/300 : 100 х 272 дней), что ответчиком в судебном заседании не оспаривалось, в связи с чем, требования прокурора обоснованны и подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. 333.20 п.13 п.п.2 НК РФ, суды общей юрисдикции, исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины по делам, рассматриваемым указанным судом. Учитывая, что предприятие ответчика находится в тяжелом материальном положении, суд считает возможным снизить размер взыскиваемой государственной пошлины и в силу ст. 103 ГПК РФ взыскать с ответчика в местный бюджет государственную пошлину в сумме 100 руб. Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска в интересах в интересах Мартынюка Владимира Александровича к ОАО «179 Судоремонтный завод» о взыскании выходного пособия и процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату – удовлетворить. Взыскать с ОАО «179 Судоремонтный завод» в пользу Мартынюка Владимира Александровича выходное пособие в сумме ... руб., проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату – ... руб., а всего ... руб. Взыскать с ОАО «179 Судоремонтный завод» в бюджет муниципального образования «Городской округ «Город Хабаровск» государственную пошлину – 100 руб. Решение может быть обжаловано в Хабаровский Краевой суд в течение 10 дней со дня вынесения через суд его вынесший. Судья: Мотивированное решение изготовлено 28.06.2011г. Копия верна: судья Куликова И.И.