Дело № 2- 763 /2011 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 июля 2011 года Краснофлотский районный суд г. Хабаровска в составе:

председательствующего судьи : Ковалевой Т.Н.,

при секретаре: Зиновьевой А.Р.,

с участием: представителя истца – ст. помощника прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска Сова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску Прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска в интересах Сурковой Татьяны Николаевны к Товариществу Собственников Жилья «Гарант» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Краснофлотского района г. Хабаровска обратился в суд с иском в интересах Сурковой Т.Н. к Товариществу Собственников Жилья «Гарант» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, в обоснование заявленных требований ссылаясь на то, что прокуратурой Краснофлотского района проведена проверка по обращению Сурковой Т.Н. о невыплате заработной платы, по результатам которой установлено, что Суркова Т.Н. работала в ТСЖ «Гарант» в должности главного бухгалтера. Перед Сурковой Т.Н. имеется задолженность по заработной плате за период с <данные изъяты> г. по <данные изъяты> года в размере 53311 руб. 13 коп.. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, при этом указано что принудительный труд запрещен. Статьей 21 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Таким образом, проверкой установлено, что в нарушении трудового законодательства Российской Федерации ТСЖ «Гарант» не выплачена Сурковой Т.Н. заработная плата в размере 53311 руб. 13 коп. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов ( денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты пот день фактического расчета включительно. Расчет процентов за несвоевременную выплаченную заработную плату за период с ... г. по ... г. составляет : 53311,13 руб. ( сумма задолженности) Х 7.75/300 ( 7.75% ставка рефинансирования Центрального банка РФ) /100х 79 ( дни просрочки с 27.12.2010 г. по 17.03. 2011 г.)= 1088 руб. Общая сумма процентов подлежащих взысканию в пользу истца в связи с невыплатой пособия составляет 1088 руб. Просят взыскать с ТСЖ «Гарант» в пользу Сурковой Т.Н. задолженность по заработной плате в размере 53311 руб. 13 коп., проценты за несвоевременность выплаты в размере 1088 руб., а всего 54399 руб. 13 коп.

В судебном заседании представитель истца- ст.помощник прокурора Сова А.В. заявленные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, уточнив период задолженности по заработной плате с ... г. по ... года.

Решением Арбитражного суда Хабаровского края от <данные изъяты> года Товарищество Собственников Жилья «Гарант» признано несостоятельным ( банкротом), открыто конкурсное производство на пять месяцев.

Определением Арбитражного суда Хабаровского края от <данные изъяты> года конкурсным управляющим Товарищества собственников жилья «Гарант» утвержден ...

Конкурсный управляющий ТСЖ «Гарант» в установленном порядке надлежащим образом извещен о рассмотрении дела, в судебное заседание не явился, возражений относительно заявленных исковых требований не поступило.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

Заинтересованное лицо Суркова Т.Н. надлежащим образом извещена о возбуждении гражданского дела и его рассмотрении, просит дело рассмотреть в ее отсутствии.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Согласно ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов ( денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд, принудительный труд запрещен.

В ходе судебного разбирательства установлено, что прокуратурой Краснофлотского района проведена проверка по обращению Сурковой Т.Н. о невыплате заработной платы за период с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года, в ходе которой установлено, что перед Сурковой Т.Н. имеется задолженность по заработной плате в размере 53311 руб. 13 коп.

В ходе проверки установлены нарушения норм трудового законодательства и Конституции РФ.

Факт того, что Суркова Т.Н. состояла в трудовых отношениях с ТСЖ «Гарант» подтверждается приказом о приеме на работу от ... г., с окладом в размере 17000 руб. и соответствующими надбавками ( 40%- премия; 30%-РК, 30%-ДВ), а также копией трудовой книжки. В обоснование заявленных исковых требований предоставлены табеля учета рабочего времени, подписанными руководителем.

С предоставленным расчетом задолженности по заработной плате суд согласен.

Согласно предоставленного расчета размер процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы в пользу Сурковой Т.Н. составляет 1088 руб. (53311,13 руб. ( сумма задолженности) Х 7.75/300 ( 7.75% ставка рефинансирования Центрального банка РФ) /100х 79 ( дни просрочки с <данные изъяты> г. по <данные изъяты> г.)= 1088 руб.)

Возражений со стороны представителя ответчика по представленному расчету не поступило.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска в интересах Сурковой Татьяны Николаевны удовлетворить.

Взыскать с Товарищества Собственников Жилья «Гарант» в пользу Сурковой Татьяны Николаевны задолженность по заработной плате за период с **** г. по ... года в размере 53311 руб. 13 коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1088 руб., а всего: 54399 руб. 13 коп.

Взыскать с Товарищества Собственников Жилья «Гарант» государственную пошлину в бюджет городского округа «Город Хабаровск» в размере 1831 руб. 97 коп.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский Краевой суд в течение 10 дней, через суд его вынесший.

Судья: подпись

Копия верна: судья Т.Н. Ковалева