ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «Номер обезличен года Советский районный суд г. Краснодара в составе: председательствующего: Лебедь В.Н. при секретаре : Лахтиной С.А. рассмотрев в открытом судебном заседании дело Бесединой Н.В. к ООО «...» о расторжении трудового договора и взыскании пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком, УСТАНОВИЛ: По трудовому договору от Дата обезличенаг. Беседина была принята на работу к ответчику по совместительству закройщиком л.д.10). Дата обезличенаг. трудовой договор был изменен, т.к. истица стала работать по основной работе л.д.12). По объяснениям Бесединой с Дата обезличенаг. ей был выдан по беременности больничный лист (дородовой отпуск). Дата обезличенаг. она родила, поэтому ей по Дата обезличенаг. был оформлен послеродовой отпуск. По Дата обезличенаг. она находилась в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ребенку полутора лет. Ею были сданы больничные листы директору ООО «...» Севян, который умер Дата обезличенаг.; Однако предприятие не оплатило ей пособий по больничным листам и по уходу за ребенком до полутора лет. Поэтому она просит взыскать размер этих пособий, а также принять решение о расторжении трудового договора с Дата обезличенаг. по собственному желанию. Ответчик ООО «...» значится зарегистрированным в ТГН Номер обезличен ..., однако прекратило свою деятельность, т.к. по месту регистрации не находится. Представитель ответчика в суд не явился. Привлеченный в качестве 3 лица представитель соцстраха требования не признал. Суд рассмотрел иск в отсутствие ответчика в порядке заочного производства по последнему известному месту нахождения. Суд, выслушав истицу, представителя соц.страха, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. Расторжение трудового договора оформляется приказом (ст.841 ТК РФ). Такой приказ издан не был. Поэтому суд считает возможным решением суда расторгнуть трудовые отношения с Дата обезличенаг. по собственному желанию. В подтверждение доводов о нахождении в дородовом отпуске истица больничных листов не представила. Она поясняет, что они были отданы руководителю предприятия Севян. Вместе с этим истицей пропущены сроки обращения за пособиями по беременности и родам, а также за назначением пособия по уходу за ребенком. В соответствии со ст.12 ФЗ Номер обезличен от Дата обезличенаг. «Об обязательном соц. страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Истица утверждает, что больничный лист по беременности был закрыт Дата обезличенаг. 6 месячный срок истек Дата обезличенаг.; Требования в суде истица заявила Дата обезличенаг. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Полтора года ребенку исполнилось Дата обезличенаг.; Требования о взыскании пособия истица заявила спустя год. За пропуском срока обращения выплат пособий по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком в иске необходимо отказать. Руководствуясь ст. 841 ТК РФ, суд РЕШИЛ: Трудовой договор Бесединой Н.В. и ООО «... ...» расторгнуть Дата обезличенаг. по собственному желанию, обязав ООО «... ...» выдать Бесединой Н.В. ее трудовую книжку с записью о периоде работы на предприятии. В остальной части иска - ОТКАЗАТЬ. Решение может быть обжаловано в ...вой суд через ... суд ... в течение 10 суток со дня его вынесения. Судья: подпись КОПИЯ ВЕРНА Судья: