К делу ...

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

... года Советский районный суд г. Краснодара

в составе:

председательствующего федерального судьи Сусловой С.С.,

при секретаре Мариновской Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сай Е.В. к ГУ УПФ РФ в КВО г. Краснодара о назначении досрочной трудовой пенсии,

установил:

Истица обратилась в суд с исковыми требованиями к ответчику об отмене решения комиссии ГУ УПФ РФ в КВО г. Краснодара по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии №69/24 от 22.07.2010г. и назначении досрочной трудовой пенсии.

В судебном заседании представитель истицы по доверенности Доценко Н.В. заявленные исковые требования поддержала и пояснила, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан (протокол от 22.07.2010г. №69/24) истице отказано в досрочном назначении трудовой пенсии, из специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии исключены периоды ее работы с 02.10.1985г. по 20.06.1994г. в должности аппаратчицы вакцины гепатита утят, с 11.09.1989г. переведена лаборантом отделения диагностических препаратов, с 01.01.190г. переведена микробиологом в отделении диагностических препаратов на Краснодарской биофабрике. Считая данный отказ незаконным, истица и обратилась в суд с настоящим иском, который просит удовлетворить и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения данного права, то есть с 10.05.2010г.

Представитель ответчика по доверенности Шило Ю.А. в судебном заседании против иска возражала, ссылаясь на то, что отказ в назначении досрочной трудовой пенсии истцу по старости из-за отсутствия специального стажа, является обоснованным, нарушений пенсионного законодательства не допущено, в связи с чем, иск удовлетворению не подлежит.

Суд выслушав мнение сторон, изучив материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований.

В соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 27 ФЗ-173 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В судебном заседании установлено, что ответчиком исключены из стажа, дающего истице право на льготную пенсию, периоды ее работы с 02.10.1985г. по 20.06.1994г. в должности аппаратчицы вакцины гепатита утят, с 11.09.1989г. переведена лаборантом отделения диагностических препаратов, с 01.01.190г. переведена микробиологом в отделении диагностических препаратов на Краснодарской биофабрике, так как Списком №2 разделом XXV подразделом №3 предусмотрена работа по специальности аппаратчик, лаборант, микробиолог в производстве антибиотиков и препаратов, получаемых биологическим синтезом, но актом документальной проверки от 27.05.2010г. №19 не подтверждается факт работы в вышеперечисленных должностях и производствах.

Согласно записи №5 в трудовой книжке истицы, 01.10.1985г. он была принята в порядке перевода аппаратчицей 5 разряда в отделение вакцины гепатита утят Краснодарской биофабрики, согласно записи №6 от 11.09.1989г. она была переведена лаборантом 5 разряда в отделение диагностических препаратов, 01.01.1990г. переведена микробиологом того же отделения. 20.06.1994г. уволена по собственному желанию.

Суд учитывает, что в соответствии с ч.1 ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, локальными нормативными актами или трудовым договором. Сведения о занятии истицей соответствующей деятельностью подтверждается записями в ее трудовой книжке.

Кроме того, в Списке №2 (1956г.) разделом XXV «Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов», подразделом №3 предусмотрена работа по специальности аппаратчик, лаборант, микробиолог. Также и в Списке №2 (1991г.), разделом XXIII «Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов», подразделом 5а позицией 2250500а-10065 предусмотрены аппаратчики всех наименований, подразделом 5б позицией 2250500б-23619 предусмотрены старшие микробиологи, микробиологи, подразделом 6а позицией 2250600а-13265 предусмотрены лаборанты всех наименований, в том числе цеховых лабораторий.

Суд считает несостоятельной ссылку ответчика на тот факт, что актом документальной проверки от 257.05.2010г. №19 не подтверждается факт работы истицы в вышеперечисленных должностях и производствах.

Архивной справкой №5386 от 01.12.2008г. подтверждается тот факт, что истица в указанные периоды времени работала на данных должностях на Краснодарской биофабрике. Но сведения о характере работы неполные, поскольку данные о льготном характере труда отсутствуют.

Однако судом установлено, что истица работала с вирусами гепатита А, В, С, Е, которые включены в классификацию микроорганизмов - возбудителей инфекционных заболеваний человека, простейших, гельминтов и ядов биологического происхождения по патогенности. Вирус В, С относятся ко II группе патогенности, вирусы гепатитов А, Е к III группе патогенности.

Постановлением главного государственного санитарного врача РФ от 15.04.2003г. №42 утверждены санитарно-эпидемиологические правила безопасности работы с микроорганизмами I-II групп патогенности (опасности). В данном документе под лабораторией понимается организация или структурное подразделение организации, выполняющее экспериментальные, диагностические, производственные работы с патогенными биологическими агентами.

В типовой должностной инструкции лаборанта отдела вирусологии в обязанности входит обезвреживание отработанного материала, питательных сред, зараженных животных, боксов, посуды и ведение журнала учета по уничтожению биологических агентов II-IV групп патогенности; проведение обезвреживания в боксах после проведения вирусологических исследований с микроорганизмами II группы патогенности.

Кроме того, тот факт, что работа истицы в оспариваемый период относилась к работе с тяжелыми условиями труда подтверждается показаниями свидетелей Д. и С., допрошенных в судебном заседании и работавших в указанные периоды на Краснодарской биофабрике.

Таким образом, суд считает необходимым удовлетворить заявленные исковые требования и указать, что возражения ответчика противоречит общим принципам пенсионного обеспечения, ибо пенсия на льготных условиях предоставляется в связи с длительным неблагоприятным психологическим, физическим и другим воздействием на организм человека, работы в соответствующих профессиях и должностях во вредных или тяжелых условиях труда.

Право на пенсионное обеспечение гарантировано ст. 39 Конституции РФ и не может быть никем ограничено.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отменить решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 22.07.2010г. №69/24 в части исключения из специального стажа Сай Е.В., дающего право на досрочное назначение пенсии, период ее работы с 02.10.1985г. по 20.06.1994г. в должности аппаратчицы вакцины гепатита утят, с 11.09.1989г. переведена лаборантом отделения диагностических препаратов, с 01.01.190г. переведена микробиологом в отделении диагностических препаратов на Краснодарской биофабрике.

Обязать ГУ УПФ в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара включить указанный период времени в стаж, дающий Сай Е.В. право на досрочное назначение пенсии, назначив ей пенсию с момента обращения, то есть с 10.05.2005г.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Советский районный суд г. Краснодара в течение 10 дней.

Федеральный судья: