К делу Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата обезличена Советский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего: Грекова Ф.А.

при секретаре: Карягиной Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ЗАО «АР Картон» об оспаривании действий,

УСТАНОВИЛ:

ЗАО «АР Картон» обратилось в суд с заявлением об оспаривании действий Федеральной службы занятости по труду и занятости Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, в обоснование указывая, печатник глубокой печати ФИО5 отсутствовал на рабочем месте с Дата обезличена по Дата обезличена, в этот же период с Дата обезличена Дата обезличена. по Дата обезличена находился в отпуске. Дата обезличена заявителем было установлено, что ФИО5 находился на больничном и находился за пределами РФ. Дата обезличена заявитель обращался с заявлением в прокуратуру и иные учреждения с целью выяснения обоснованности и законности выдачи листков не трудоспособности. Дата обезличена в адрес заявителя поступило сообщение из МУЗ «Тимашевская ЦРБ» о том, что листки нетрудоспособности были выданы на имя ФИО5 с нарушениями порядка их выдачи. Дата обезличена был издан приказ о проведении служебного расследования обстоятельств отсутствия работника на рабочем месте. ФИО5 было вручено уведомление о предоставлении письменного объяснения и направлены дополнительные запросы. Дата обезличена поступило письмо из Фонда Социального Страхования РФ с информацией о том, что записи в медицинской документации не обосновывают освобождение от работы ФИО5. Вместе с тем Дата обезличена зам. начальника отдела правового надзора и контроля Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Бычковым О. В. был составлен проверки соблюдения законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Акт Номер обезличен, а так же выдано предписание Номер обезличен обязывающее заявителя устранить нарушения трудового законодательства выявленных в ходе проверки. Дата обезличена на выше указанные документы было подано возражение с требованием, отменить, вынесенные акты. Однако Дата обезличена зам. руководителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Ефименко М.И. было вынесено решение Номер обезличен в отсутствии заявителя, на основании которого акт проверки от Дата обезличена Номер обезличен и предписание от Дата обезличена Номер обезличен признаны правомерными. При этом в акте проверки отсутствуют сведения и ссылки на иные оригиналы приказов и иные документы, которые были представлены зам. начальника отдела правового надзора и контроля Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Бычковым О.В. на основании которых, должны были быть проведены выводе о правильности применения трудового законодательства. просит: отменить решение Номер обезличен от Дата обезличена предписание от Дата обезличена Номер обезличен.

В судебном заседании представитель заявителя по доверенности Симаков А.В. на удовлетворении заявленных требований настаивал. Просил так же учесть, что уведомление о дне слушания административного материала, было получено заявителем за один день до его рассмотрения.

Представитель заинтересованного лица по доверенности Бычков О.В. в судебном заседании против требований возражал. Считал вынесенные предписания законными и обоснованными.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В основу заявления об спаривании действий заинтересованного лица заявителем положено то обстоятельство, что дисциплинарное взыскание в отношении работника было вынесено в пределах сроков, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Решением заместителя главного государственного инспектора труда в Краснодарском крае Ефименко М.И. от Дата обезличена, акт проверки от Дата обезличена Номер обезличен и предписание от Дата обезличена Номер обезличен выданное генеральному директору заявителя признано правомерным.

Как следует из акта проверки от Дата обезличена Номер обезличен, в ходе проверки были выявлены следующие нарушения: -приказом Номер обезличен от Дата обезличена на ФИО5 наложено дисциплинарное взыскание - выговор не за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Дисциплинарное взыскание применено к работнику за действия совершенные в период временной нетрудоспособности, - нарушение ст. 192 ТК РФ; -приказом Номер обезличен от Дата обезличена на ФИО5 наложено дисциплинарное взыскание - выговор позднее одного месяца со дня обнаружения действия, расцененного как проступок, - нарушение ст. 193 ТК РФ; -приказом Номер обезличен от Дата обезличена Дата обезличена принято решение ФИО5 лишить премиальных выплат за Дата обезличена без должных законных оснований, - нарушение ст. 132, 135 ТК РФ.

Предписанием от Дата обезличена Номер обезличен в срок до Дата обезличена на заявителя возложена обязанность по устранению нарушений, выявленных в ходе проверки и отраженных в акте от Дата обезличена Номер обезличен.

В соответствии с ч. 3 ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу -ч. 4 ст. 193 ТК РФ.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт -ч. 6 ст. 193 ТК РФ.

Как следует из трудового договора от Дата обезличена Номер обезличен, ФИО5 принят на работу на производство глубоким способом печати по профессии, должности третьего разряда первой категории.

Как следует из акта о результатах выезда по месту жительства работника от Дата обезличена, комиссией в составе менеджера производства глубоким способом печати ФИО9, менеджера отдела персонала ФИО8, председателя профсоюзной организации ЗАО «АР Картон» ФИО7, был совершен выезд на место проживания ФИО5, в результате которого установлено, что ФИО5 после окончания ежегодного трудового отпуска Дата обезличена не вышел на работу, не известил о причинах своего отсутствия своего руководителя, и листок временной нетрудоспособности передал в отдел персонала Дата обезличена. Дата открытия листка временной нетрудоспособности - Дата обезличена Дата обезличена. Дата обезличена, менеджером производства глубоким способом печати, была представлена служебная записка об отсутствии работника ФИО5 на рабочем месте. Дата обезличена указанными лицами была осуществлена проверка с целью выяснения причин отсутствия ФИО5 на рабочем месте, с выездом на дом. Со слов отца ФИО5, сам ФИО5 находится в гостях у сестры в .... Отцу ФИО5 под роспись было вручено уведомление, о необходимости работнику явиться в отдел персонала.

Таким образом, днем обнаружения проступка является Дата обезличена.

Приказом от Дата обезличена Номер обезличен назначено проведение служебного расследования по выяснению обстоятельств отсутствия ФИО5 на рабочем месте в период с Дата обезличена по Дата обезличена.

Дата обезличена ФИО5 было выдано уведомление о предоставлении письменного объяснения, что подтверждается его подписью в получении уведомления.

Как следует из объяснительной от Дата обезличена, ФИО5 в период с Дата обезличена по Дата обезличена болел, находился в отпуске, пересекал границу.

Принимая во внимание указанный приказ -период отсутствия работника, объяснительную ФИО5, а так же представленные сторонами по делу доказательства, суд приходит к выводу, что ФИО5 не выходил на работу по Дата обезличена включительно.

Дата обезличена в адрес прокурора Тимашевского района, руководителю Управления Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по Краснодарскому краю, Управляющему Краснодарским региональным отделением фонда социального страхования РФ были направлены письма.

В материалы дела представлены письма, адресованные заявителю: ГУЗ Краснодарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от Дата обезличена; Управления Росздравнадзора по Краснодарскому краю от Дата обезличена; МУЗ «Тимашевская центральная районная больница ...» от Дата обезличена и от Дата обезличена; ФСБ России Черноморско-Азовское пограничное управление береговой охраны от Дата обезличена.

Приказом от Дата обезличена Номер обезличен в отношении ФИО5 наложено дисциплинарное взыскание.

При указанных обстоятельствах, а так же учитывая ранее указанные положения ч. 3,4, 6 ст. 193 ТК РФ, суд приходит к выводу об отсутствии со стороны заявителя пропуска срока вынесения приказа о наложении дисциплинарного взыскания и его применении.

Кроме того, как следует из данных конверта, уведомление о слушании административного дела, было получено за день до начала его слушания.

При указанных обстоятельствах доводы заявителя о невозможности предоставить обоснованные возражения с документальным подтверждением доводов суд считает обоснованным.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о нарушении со стороны заинтересованного лица прав заявителя на защиту, предоставление доказательств, подтверждающих обоснованность применения дисциплинарного взыскания и применения его в пределах сроков, установленных трудовым законодательством.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным предписание зам. начальника отдела правового надзора и контроля Бычкова О.В. Государственной инспекции труда в Краснодарском крае от Дата обезличена Номер обезличен.

Признать незаконным решение зам. руководителя Государственной инспекции труда -зам. главного государственного инспектора труда в Краснодарском крае (по правовым вопросам) Ефименко М.И. от Дата обезличена без номера.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд г. Краснодара в течение десяти дней.

Председательствующий: