К делу Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата обезличенагода г. Краснодар

Судья Советского районного суда г. Краснодара Лебедь В.Н.,

при секретаре Дубининой Л.В.

с участием прокурора Криушиной Л.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело Шевченко Анастасии Марковны к ООО «ТЦ Экопроект» о восстановлении на работу, взыскании морального вреда.

УСТАНОВИЛ:

С Дата обезличенаг. истица работала менеджером по продажам.

По ее объяснениям ей было предложено написать два заявления: одно об увольнении с работы по собственному желанию с ООО «ТЦ Экопроект», а второе о приеме на в ООО Нефтепромоборудование» учредителем которых является одно и то же лицо. Написание заявлений объяснили тем, что ответчик не может производить выплату зарплаты, а работать она как работала там так и будет продолжать работать.

Поверив этому, ею были написаны эти заявления, хотя увольняться ей не было смысла, т.к. она с Дата обезличенаг. должна уходить в дородовой отпуск, а заявления ею были написаны Дата обезличенаг.

16июля 10г. ответчик ей заявил, что приказом от Дата обезличенаг. она уволена с Дата обезличенаг. согласно ее заявления по собственному желанию.

Считая увольнение неправильным, т.к. заявление на увольнение ею написано под воздействием обмана, истица просит восстановить ее на работу, обязать ответчика оформить ей отпуск по беременности с Дата обезличенаг. в счет возмещения морального вреда взыскать 200тысяяч рублей.

Ответчик иск не признал, т.к. нарушений при увольнении им не допущено, обмана с его стороны не было.

Суд, выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего иск удовлетворить, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Доводы истицы о том, что она намерения увольняться с работы не имела что ее обманули предложив написать одно заявление на увольнение, другое - о приеме на работу в другую организацию, подтверждаются фактическими обстоятельствами дела тем, что будучи беременной, Шевченко за месяц до отпуска по беременности не было смысла увольняться.

В соответствии со ст. 84 1 ТК РФ расторжение трудового договора оформляется приказом.

Заявление об увольнении датировано Дата обезличенаг. В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник после подачи заявления должен отработать две недели, в течение которых он вправе отозвать заявление об увольнении. Стороны не согласовали, что увольнение будет без отработки 2х недель.

Однако ответчик несмотря на это 30.6 издает приказ об увольнении Шевченко с Дата обезличенаг. Тем самым нарушает положения ст. 80 ТК РФ.

По одному этому основанию, суд считает увольнение истицы неправильным.

Учитывая то, что истице будучи беременной, неправильным увольнением причинены нравственные страдания, суд считает необходимым в счет возмещения морального вреда взыскать 10 тысяч рублей.

Руководствуясь ст. 394 ТК РФ, суд

РЕШИЛ:

Шевченко Анастасию Марковну восстановить на работу менеджером отдела продаж в ООО «ТЦ Экопроект» предоставить Шевченко А.М. отпуск по беременности с Дата обезличенаг.

Взыскать с ООО «ТЦ Экопроект» в пользу Шевченко А.М. в счет возмещения морального вреда 10 ( десять) тысяч рублей.

Решение может быть обжаловано в крайсуд через Советский рай.суд в течение 10 суток со дня его вынесения.

Судья:

Копия верна.