К делу Номер обезличен РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дата обезличена Советский районный суд г. Краснодара в составе: председательствующего: Грекова Ф.А. при секретаре: Горбенко Н.В. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению ЗАО «Санаторий «Надежда» об оспаривании предписания Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, УСТАНОВИЛ: Предписанием Государственного инспектора труда в Краснодарском крае от Дата обезличенагода Номер обезличен, на заявителя возложена обязанность: -отменить приказ Номер обезличен от Дата обезличенагода «Об изменении рабочего времени воспитателей ДСОД; -предоставить работникам работающих на должностях «Старший воспитатель», «Воспитатель ДСОЛ», ежегодный основной удлиненный отпуск оплачиваемый отпуск, а так же установить сокращенную продолжительность рабочей недели. Не согласившись с предписанием, ЗАО «Санаторий «Надежда» обратилось в суд с заявлением, в обоснование которого указало, что лица, работающие у заявителя не относятся к категории педагогических работников. Кроме того, указало, что действующим законодательством определено, что удлиненный оплачиваемый отпуск сроком 56 дней составляет для педагогических работников, работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья. Вместе с тем заинтересованное лицо не проверяло трудовые функции работников заявителя. Заявитель просил учесть, что воспитатели ЗАО «Санаторий «Надежда» не занимаются педагогической деятельностью, а выполняют в свободной от санаторно-профилактического лечения досуговые мероприятия, дети и подростки пребывают в лагерь для кратковременного и оздоровления в рамках санаторно-курортной деятельности санатория и не являются детьми и подростками с ограниченными возможностями здоровья. Просит предписание Государственного инспектора труда в Краснодарском крае от Дата обезличенагода Номер обезличен признать необоснованным и противоречащим закону. В судебном заседании представитель заявителя по доверенности Кузнецов В.И. на удовлетворении заявленного требования настаивал. Указал, что работники, являющиеся по настоящему делу третьими лицами, являются воспитателями, для того, чтобы работать воспитателем не обязательно быть педагогом. Просил учесть, что в настоящее время у заявителя введены две штатные единицы именно педагогов. Представитель заинтересованного лица в судебное заседание не явился, уведомлялся надлежащим образом, что подтверждается отчетом в получении запроса, направленного в адрес лица посредством факса. ФИО27, ФИО26, ФИО25, ФИО24, ФИО23, ФИО22, ФИО21, ФИО20, ФИО19, ФИО18, ФИО17, ФИО16, ФИО15, ФИО14, ФИО13, ФИО12, ФИО11, ФИО10, ФИО9, ФИО8, ФИО7, ФИО6, ФИО5, ФИО4, ФИО3 в судебное заседание не явились. ФИО29 и ее представитель по доверенности Арутюнян С.И. в судебном заседании против заявленного ЗАО «Санаторий «Надежда» требования возражали. Просили учесть, что все воспитатели имеют педагогическое образование. Кроме того, заявитель имеет лицензию на здравоохранение, то есть все сотрудники работали по методической рекомендации и по нормативам обработки времени. Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает заявленное ЗАО «Санаторий «Надежда» требование подлежащим оставлению без удовлетворения по следующим основаниям. Предписанием Государственного инспектора труда в Краснодарском крае от Дата обезличенагода, на генерального директора ЗАО «Санаторий «Надежда» возложена обязанность: -отменить приказ Номер обезличен от Дата обезличенагода «Об изменении рабочего времени воспитателей ДСОД; -предоставить работникам работающих на должностях «Старший воспитатель», «Воспитатель ДСОЛ», ежегодный основной удлиненный отпуск оплачиваемый отпуск, а так же установить сокращенную продолжительность рабочей недели. Решением Советского районного суда г. Краснодара от Дата обезличенагода, предписание государственной инспекции труда в отношении ЗАО «Санаторий «Надежда» признано незаконным и отменено. Определением коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от Дата обезличенагода решение Советского районного суда г. Краснодара от Дата обезличенагода отменено, дело направлено на новое рассмотрение. Разрешая вопрос об обоснованности отмены приказа Номер обезличен от Дата обезличенагода и предоставлении работникам, работающих на должностях «Старший воспитатель», «Воспитатель ДСОЛ» ежегодный основной удлиненный отпуск, оплачиваемый отпуск, а так же установить сокращенную продолжительность рабочей недели, суд исходит из следующего. Установлено, на период с Дата обезличенагода по Дата обезличенагода у заявителя работали ... штатных единиц в должности воспитатель структурное подразделение -«Обслуживающий персонал групп детей», с Дата обезличенагода по Дата обезличенагода -..., с Дата обезличенагода по Дата обезличенагода -..., что подтверждается имеющимися в материалах дела штатными расписаниями. В материалы дела представлены журналы математики, русского языка, содержащие сведения о фамилиях детей и оценки, даты и темы, расписание занятий начальных классов первой и второй смен, а так же педагогический дневник ДСОЛ «Санаторий «Надежда» так же содержащий сведения о классах и проведении учебных занятий. Исследованные доказательства, в совокупности со штатными расписаниями заявителя, по мнению суда, подтверждают то обстоятельство, что заявитель помимо предоставления услуг санаторно-профилактического лечения, досуговых мероприятий, кратковременного оздоровления в рамках санаторно-курортной деятельности санатория, так же осуществлял обучение детей. Приказом министерства Здравоохранения и социального развития РФ «Об установлении тождества отдельных наименований должностей» от 05.07.2005года №440, определены тождества наименований должностей «воспитатель школьной группы», «воспитатель школьного отделения», «воспитатель дошкольной группы», «воспитатель дошкольного отделения», «воспитатель логопедической группы», «воспитатель речевой группы», «воспитатель специальной (коррекционной) группы», «воспитатель коррекционной группы», «воспитатель группы коррекции», «воспитатель пришкольного интерната», «воспитатель группы продленного дня», «воспитатель интерната (при школе)», «воспитатель ясельной группы», «воспитатель садовой группы», «воспитатель санаторной группы», «воспитатель интернатной группы», «воспитатель подготовительной группы» наименованию должности «воспитатель», предусмотренному Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подп. 10 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781. Таким образом, законодателем определено тождество должностей «воспитатель санаторной группы» должности «воспитатель». Постановлением Верховного Суда РФ «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», от 20.12.2005г. №25, признано, что осуществление педагогической или воспитательной деятельности в организациях иной формы собственности, нежели государственная или муниципальная дает право гражданам на досрочное пенсионное обеспечение. Кроме того, постановлением Правительства РФ «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 29.12.2002 года №781 был внесены должности «воспитатель» и «старший воспитатель», тем самым прировняв воспитателей к педагогическим работникам. В соответствии со ст. 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В силу ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством РФ. Постановлением Правительства «О продолжительности основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» от 01.10.2002года №724 установлена продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам, согласно приложению, в п.9 которого указано на наименование должностей педагогических работников учреждений здравоохранения: заведующие педагогической частью, учителя, учителя-дефектологи, логопеды, воспитатели музыкальные руководители, педагоги дополнительного образования, инструктора по физкультуре, мастера производственного обучения. Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает, что воспитатели ДСОЛ ЗАО «Санаторий «Надежда» являются педагогическими работниками и на них распространяется право на продолжительность рабочей недели не более 36часов и право на основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Руководствуясь ст. 194-199, 258 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении заявления ЗАО «Санаторий «Надежда» об оспаривании предписания Государственной инспекции труда в Краснодарском крае отказать. Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд г. Краснодара в течение десяти дней со дня изготовления мотивированного решения суда. Председательствующий: Мотивированное решение изготовлено: Дата обезличенагода Председательствующий: