Решение по иску Ревакшина Л.А о выплате пособия по беремнности и родам



К делу

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                     гор. Краснодар

    Судья Советского районного суда гор. Краснодара Жаворонкова Т.А., при секретаре Макаровой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ревакшиной Л.А. к ООО «М» о выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

    Истица обратилась в суд с иском о выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком. Указал, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен трудовой договор, по условиям которого истица была принята на работу в должности бухгалтера с окладом в размере руб. ДД.ММ.ГГГГ она ушла в отпуск по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ у истицы родился сын, и с ДД.ММ.ГГГГ она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособия по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за сентябрь ДД.ММ.ГГГГ г., октябрь ДД.ММ.ГГГГ г., ноябрь ДД.ММ.ГГГГ г., декабрь ДД.ММ.ГГГГ г. она не получила, несмотря на неоднократные обращения к работодателю. Ревакшина Л.А. обратилась в Г, на основании чего ООО «М» было выдано предписание о выплате причитающихся сумм, однако до настоящего времени оно не исполнено. Просит суд взыскать с ответчика денежные средства в размере коп.

    В судебном заседании истица заявленные требования поддержала по указанным в иске основания, на удовлетворении настаивала. Против рассмотрения дела в заочном порядке не возражала.

    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен, о причинах неявки суду не сообщил.

Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

    Суд, выслушав истицу, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

На основании ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

    Судом по делу установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен трудовой договор , по условиям которого Ревакшина Л.А. принята на работу на должность бухгалтера с должностным окладом в размере руб. в месяц /л.д. 11-12/.

Истица состоит с ответчиком в трудовых отношениях по настоящее время, что подтверждается копией трудовой книжки /л.д. 4-10/.

Ревакшина Л.А. обратилась в Г в связи с невыплатой руководством ООО «М» сумм пособия по отпуску по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, на основании чего была проведена проверка /л.д. 3/.

По результатам проведенной проверки ООО «М» выдано предписание, согласно которому ответчик обязан в срок до ДД.ММ.ГГГГ выплатить Ревакшиной Л.А. пособие по беременности и родам в размере коп., а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за сентябрь – октябрь ДД.ММ.ГГГГ г. /л.д. 32-34/.

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

На основании ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно указанному в иске расчету, ООО «М» обязано выплатить Ревакшиной Л.А. сумму следующих пособий: пособие по беременности и родам в размере коп., единовременное пособие при рождении ребенка в размере коп., пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за сентябрь ДД.ММ.ГГГГ г. в размере коп., за октябрь ДД.ММ.ГГГГ г. в размере коп., за ноябрь ДД.ММ.ГГГГ г. в размере коп., за декабрь ДД.ММ.ГГГГ г. в размере коп., а всего коп.

Учитывая положения ст. 56 ГПК РФ, нормы действующего трудового законодательства, суд находит заявленные требования согласно представленным расчетам обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В силу положений ст. 333.36 НК РФ Ревакшина Л.А. освобождена от уплаты госпошлины, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства госпошлину в размере коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «М» в пользу Ревакшиной Л.А. сумму пособий в общей сумме коп.

Взыскать с ООО «М» в доход государства госпошлину в размере коп.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд гор. Краснодара в течение 10 дней после составления мотивированного решения суда.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня получения копии этого решения.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено: ДД.ММ.ГГГГ

Судья: