К делу №
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ Советский районный суд г. Краснодара в составе:
председательствующего Улётовой А.Ю.
при секретаре Козиной С.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Шляпкиной Т.А. к ООО «Атлант Строй» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации.
УСТАНОВИЛ:
Шляпкина Т.А. обратилась в суд с иском к ООО «Атлант Строй» о взыскании задолженности по заработной плате, и компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование своих требований истец пояснила, что она ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Атлант Строй» на должность главного бухгалтера в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ. В связи со сложившейся невозможностью для полноценной трудовой деятельности обстановкой, она ДД.ММ.ГГГГ уволилась. Однако окончательный расчёт в день увольнения она не получила. За период с августа по сентябрь 2010 года ей не выплачена задолженность по заработной плате сумме <данные изъяты>
В судебном заседании истец исковые требования поддержала и просила взыскать с ООО «Атлант Строй» задолженность по заработной плате <данные изъяты>.
Ответчик в судебное заседание не явился, был извещён надлежащим образом, об уважительности причин своей неявки не сообщил, рассмотреть дело в свое отсутствие не просил.
В судебном заседании истец выразила согласие на рассмотрение дела в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Как было установлено в судебном заседании Шляпкина Т.А. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Атлант Строй» на должность главного бухгалтера, что подтверждено трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору№2 от ДД.ММ.ГГГГ и трудовой книжкой.
В соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата Шляпкиной Т.А. составляет <данные изъяты>.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В материалах дела имеется приказ прекращения ( расторжения) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ, расчётный листок за сентябрь 2010 года и расчёт при прекращении трудового договора с работником, составленный ответчиком, в соответствии с которым Шляпкиной Т.А. долг за организацией ООО «Атлант Строй» перед Шляпкиной Т.А. составляет <данные изъяты>
В судебном заседании установлено, что ООО «Атлант Строй» выплатил истцу <данные изъяты>
Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск всего в сумме составляющие <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ - при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно расчету представленному истцом с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Атлант Строй» в пользу Шляпиной Т.А. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд г. Краснодара в течение 10 дней по истечении срока подачи заявления об отмене решения.
Председательствующий: