К делу №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ Советский районный суд г. Краснодара в составе:
председательствующего: Улётовой А.Ю.
при секретаре: Козиной С.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Славгородской Л.Г. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара об отмене решения УПФР (ГУ) в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара и о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Славгородская Л.Г. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара об отмене решения УПФР (ГУ) в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара и о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. В обоснование своих требований истица пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась со всеми необходимыми документами к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии как лицу, не менее 25 лет осуществляющему педагогическую деятельность в должности мастера производственного обучения в Краснодарском профессиональном торгово-кулинарном училище. Специальный трудовой стаж педагогического работника в указанном учреждении составил с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год- 25 лет 02 месяца 12 дней. На протяжении всего периоды работы Краснодарское профессиональное торгово- техническое училище неоднократно переименовывалось: в 1981 году- в Краснодарское профессионально-техническое училище управления торговли; в 1986 году – в среднее профессионально- техническое училище № Краевого управления профтехобразования; в 1988 году- в профессионально-техническое училище №75; в 1992 году- в Высшее профессиональное училище №75; в 1994 году- в профессиональный лицей №75; в 2003 году- в государственное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональный лицей №75 г. Краснодара; в 2005 году- в Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональный лицей №75 Краснодарского края. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в КВО г. Краснодара протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого специального стажа 25 лет педагогической деятельности. Считает данный отказ неправомерным. В специальный трудовой стаж не включены периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год- в должности мастера производственного обучения в Краснодарском профтехучилище УТК; с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера производственного обучения в Профессиональном лицее №75.
В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал и просил суд отменить решение Комиссии ГУ-УПФ РФ (ГУ) в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ и обязать включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера производственного обучения в Профессиональном лицее №75, назначив ей досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения требований истца возражал, пояснив, что в льготный стаж правомерно не зачтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год- в должности мастера производственного обучения в Профессиональном лицее №75, так как истица находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера производственного обучения в Профессиональном лицее №75, так как наименование указанного учреждения не предусмотрено Списком учреждений и должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Оснований для включения периодов работы в специальный стаж нет, поэтому просит в иске отказать. Письменный отзыв приобщён к материалам дела.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п.п. 10 п.1 ст.28 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного законом возраста лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.
Как было установлено в судебном заседании ответчиком исключены из стажа, дающего истице право на льготную пенсию, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год- в должности мастера производственного обучения в Профессиональном лицее №, так как она находилась в отпуске по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера производственного обучения в Профессиональном лицее №75, так как разделом «Наименование должностей» данная должность не предусмотрена и стаж не подтверждается данными персонифицированного учёта.
Факт того, что истица в период с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера производственного обучения в Профессиональном лицее №75, подтверждён трудовой книжкой.
Указанное учреждение неоднократно переименовывалось: в 1981 году- в Краснодарское профессионально-техническое училище управления торговли; в 1986 году – в среднее профессионально- техническое училище №75 Краевого управления профтехобразования; в 1988 году- в профессионально-техническое училище №75; в 1992 году- в Высшее профессиональное училище №75; в 1994 году- в профессиональный лицей №75; в 2003 году- в государственное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональный лицей №75 г. Краснодара; в 2005 году- в Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональный лицей №75 Краснодарского края, что подтверждено справкой ДО и науки КК ГОУ НПО ПЛ №75 КК от ДД.ММ.ГГГГ.
Независимо от переименования училища деятельность учебного заведения всегда была направлена на подготовку детей в возрасте до 18 лет рабочим специальностям повышенного уровня квалификации, с получением начального профессионального образования, что подтверждается уставами учреждений, а также дипломами его выпускников. Основной контингент обучающихся в данном учебном заведении- дети до 18 лет более 50 %, что подтверждается справкой ГОУ НПО Профессионального лицея №75 КК и списками распределения контингента учащихся по возрасту.
Согласно Уставу государственного учреждения профессионального лицея № 75, зарегистрированного 06.09.1995 года, далее прошедшего перерегистрацию 21 мая 2001 года, 16 февраля 2004 года, 18 апреля 2005 года и 29 июля 2010 года, деятельность учебного заведения всегда была направлена на реализацию программы начального профессионального образования в базе основного, среднего (полного) образования.
В соответствии со ст. 9,20 ФЗ РФ «Об образовании» программы начального профессионального образования реализуются в профессиональных училищах, профессиональных лицеях, учебно-курсовых комбинатах (пунктах), учебно-производственных центрах, технических школах.
Удовлетворяя требования истца за период работы с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера производственного обучения в Профессиональном лицее №75, суд исходит из того, что списком должностей, работа в которых засчитывается выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утверждённым постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1067, вступившим в силу с 1 ноября 1999 года, были предусмотрены такие учреждения начального профессионального образования, как профессиональное училище, профессиональный лицей.
Как видно из материалов дела, в период действия указанного списка, училище именовалось – Профессиональный лицей №75, что полностью соответствует списка к наименованиям учреждений.
В дальнейшем, списком …, утверждённым Постановлением Правительства от РФ от 29 октября 2002 года № 781, к учреждениям, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет были отнесены учреждения начального профессионального образования, такие как училища всех видов и наименований, в том числе лицей.
На основании Определения Верховного суда РФ от 31.07.2001 года, пенсия за выслугу лет педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности, а не от правового статуса и наименования учреждения или организации, с которым они состояли в трудовых отношениях.
Возражения ответчика в части периода работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера производственного обучения в Профессиональном лицее №75, противоречит общим принципам пенсионного обеспечения, ибо пенсия на льготных условиях предоставляются в связи с длительным неблагоприятным психологическим, физическим воздействием на организм человека, работы в соответствующих профессиях и должностях во вредных или тяжёлых условиях труда. Законом установлено право на льготную пенсию, вытекающее из самого факта занятия педагогической деятельностью.
Право на пенсионное обеспечение гарантировано ст. 39 Конституции РФ и не может быть никем ограничено.
Таким образом, суд считает, что указанный период должен быть засчитан истице в выслугу, дающей право на пенсию в связи с педагогической деятельностью.
Отказывая истцу в части включения в специальный трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год, в должности мастера производственного обучения в Профессиональном лицее №75, суд исходит из того, что истица в данный период времени находилась в отпуске по уходу за ребёнком, что подтверждено справкой ГОУ НПО ПЛ № 75 КК от ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с п. 15 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 20.12.2005 года № 25 « О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.
Таким образом, суд считает необходимым в удовлетворении требований истца в части включения в специальный трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год, в должности мастера производственного обучения в Профессиональном лицее №75, отказать.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Славгородской Л.Г. удовлетворить частично.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости Славгородской Л.Г. период работы с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера производственного обучения в Профессиональном лицее №75.
В удовлетворении остальной части исковых требований Славгородской Л.Г., отказать.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд г. Краснодара в течение 10 дней.
Председательствующий:
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Председательствующий: