Решение по иску Кармалеев В.А о перерасчете страхового стажа



К делу

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ                                                       Советский районный суд г.Краснодара

в составе:

председательствующего     Арестова Н.А.,

при секретаре                                                           Джамирзе З.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Кармалеева В.А. к ГУ УПФ РФ в КВО г. Краснодара о перерасчете страхового стажи и размера трудовой пенсии по инвалидности,

УСТАНОВИЛ:

Кармалеев В.А. обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику о включении в трудовой стаж дополнительно 9 месяцев и 8 дней, о перерасчете трудового стажа и размера трудовой пенсии по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований. Пояснил, что при назначении пенсии по инвалидности ГУ УПФ РФ в КВО г. Краснодара не включили в его стаж 9 месяцев и 8 дней. Считает свои права нарушенными, в связи с чем вынужден обратиться в суд с заявлением. Просит обязать ГУ УПФ РФ в КВО г. Краснодара включить в трудовой стаж Кармалеева В.А. дополнительно 9 месяцев и 8 дней и произвести перерасчет трудового стажа и размера трудовой пенсии по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика по доверенности Шило Ю.А. в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражал. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГКармалеев В.А. обратился в отдел назначения и перерасчета пенсии с заявлением о назначении трудовой пенсии по инвалидности в соответствии со статьей 8 Закона «О трудовых пенсиях в РФ»№ 173-ФЗ от 17.12.2001 г.

С ДД.ММ.ГГГГ Кармалееву В.А. назначена трудовая пенсия по инвалидности на основании данных трудовой книжки и сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица

В соответствие со ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждёнными постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданинав качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом     «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с ч.1 ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, локальными нормативными актами или трудовым договором.

При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лицав соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Поскольку истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ,периоды трудовой деятельности до указанной даты приняты к зачету при назначении пенсии согласно представленной трудовой книжке.

Кармалееву В.А. было сообщено, что для принятия коллегиального решения по вопросу о включении периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой стаж, ему необходимо представить в Управление справки о работе за вышеуказанные периоды.

Как следует из показаний представителя ответчика, в настоящее время Кармалеев В.А. не представил необходимые уточняющие документы в Управление ПФР для рассмотрения вопроса о зачете указанных периодов страховой стаж.

При назначении трудовой пенсии, Управление ПФР по Карасунскому органу должно способствовать гражданам в истребовании необходимых документов при назначении пенсии. Данная обязанность предусмотрена пенсионным законодательством.

Согласно п. 11 Постановления Минтруда РФ N 17, ПФ РФ N 19пб от 27 02.2002 "Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую, при приеме заявления об установлении пенсии и необходимых документов территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации: истребует от юридических и физических лиц документы, необходимые для назначения пенсии, перерасчета размера пенсии, перевода с одной пенсии на другую и выплаты пенсии.

Отказ во включении в трудовой стаж периодов работы истца по причине того, что страховые взносы предприятием не начислялись, суд считает неправомерным, и нарушающим пенсионные права истца.

Согласно ст. 16 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в обязанность ответчика входит осуществление контроля за правильностью представления страхователями сведений, в том числе по их учетным данным.

Следовательно, ответчик должен был проконтролировать соответствие записей в трудовой книжке фактическим данным.

Поскольку периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а такие данные в данный момент отсутствуют, а без указанных данных не возможно принять решение, то суд считает необходимым частично удовлетворить исковые требования и обязать ответчика повторно рассмотреть заявление Кармалеева В.А. о включении в трудовой стаж спорных периодов работы.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кармалеева В.А. - удовлетворить частично.

Обязать ГУ - УПФ РФ КАО г. Краснодара повторно рассмотреть обращение Кармалеева В.А. о включении в его трудовой дополнительных периодов работы и перерасчете размера трудовой пенсии.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено: ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий: