Решение по иску Шляпиной Т.А. о взыскании задолженности по заработной плате



К делу

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ     Советский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего                       Улётовой А.Ю.

при секретаре                         Козиной С.А.

       рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Шляпиной Т.А. к ООО «Атлант Строй» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации,

                    УСТАНОВИЛ:

        Шляпина Т.А. обратилась в суд с иском к ООО «Атлант Строй» о взыскании задолженности по заработной плате, и компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование своих требований истец пояснила, что она ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Атлант Строй» на должность главного бухгалтера в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ. В связи со сложившейся обстановкой, она ДД.ММ.ГГГГ уволилась. Однако окончательный расчёт в день увольнения она не получила. За период с августа по сентябрь 2010 года ей не выплачена задолженность по заработной плате сумме <данные изъяты>

В судебном заседании истец исковые требования поддержала и просила взыскать с ООО «Атлант Строй» задолженность по заработной плате <данные изъяты>                

Ответчик в судебное заседание не явился, был извещён надлежащим образом, об уважительности причин своей неявки не сообщил, рассмотреть дело в свое отсутствие не просил, возражений на исковые требования суду не представил.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Как было установлено в судебном заседании, Шляпина Т.А. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Атлант Строй» на должность главного бухгалтера, что подтверждено трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору№2 от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжкой.

В соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору заработная плата Шляпиной Т.А. составляет <данные изъяты>.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В материалах дела имеется приказ прекращения (расторжения) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ, расчётный листок за сентябрь 2010 года и расчёт при прекращении трудового договора с работником. В соответствии с которым долг ООО «Атлант Строй» перед Шляпиной Т.А. составляет <данные изъяты>

В судебном заседании установлено, что ООО «Атлант Строй» выплатил истцу <данные изъяты>

Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск всего в сумме <данные изъяты>

В соответствии со ст. 236 ТК РФ - при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно расчету представленному истцом подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы <данные изъяты>                

Данный расчёт ответчиком не оспаривался.

       Руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Атлант Строй» в пользу Шляпиной Т.А. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд г. Краснодара в течение 10 дней.

Председательствующий: