к делу № ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ Советский районный суд г. Краснодара в составе: председательствующего Кантимир И.Н. при секретаре Христич А.С. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Рахманкулова Л.А. к ООО «Атлант Строй» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Рахманкулов Л.А. обратился в суд с иском к ООО «Атлант Строй» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование своих требований истец пояснил, что 28 июня 2010 года был принят на работу в ООО «Атлант Строй» на должность бетонщика в соответствии с трудовым договором от 28 июня 2010 года, заключённым на период вахты сроком не более 3-х месяцев, выполнял работы на объекте строительства «Нефтепровод «Сковородино-граница КНР». За июль 2010 года ему была начислена заработная плата в размере <данные изъяты> копейки, за август - <данные изъяты> копеек, но не выплачена. Кроме того, ему не выплачены командировочные в сумме <данные изъяты> рублей и деньги, потраченные на билеты в сумме <данные изъяты> рублей. На основании изложенного просил взыскать с ООО «Атлант Строй» задолженность по заработной плате <данные изъяты> копеек, командировочные в сумме <данные изъяты> рублей и деньги, потраченные на билеты в сумме <данные изъяты> рублей. Ответчик в судебное заседание не явился, был извещён надлежащим образом, об уважительности причин своей неявки не сообщил, рассмотреть дело в свое отсутствие не просил. Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства. Исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям. Как было установлено в судебном заседании 28 июня 2010 года Рахманкулов Л.А. был принят на работу в ООО «Атлант Строй» на должность бетонщика в соответствии с трудовым договором от 28 июня 2010 года, заключённым на период вахты сроком не более 3-х месяцев, выполнял работы на объекте строительства «Нефтепровод «Сковородино-граница КНР», что подтверждено трудовым договором от 28 июня 2010 года /л.д.3-5/. Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В материалах дела имеются табеля учёта рабочего времени работников составленные ответчиком, в соответствии с которыми Рахманкулову Л.А. была начислена заработная плата за июль 2010 года в сумме <данные изъяты> рублей, за август в сумме <данные изъяты> рублей, всего долг за организацией на конец месяца составляет в сумме <данные изъяты> рублей, однако начисленные суммы ему не выплатили. Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату в размере <данные изъяты> рублей. При этом, суд не считает возможным взыскивать с ответчика в пользу истца командировочные расходы и расходы на билеты, поскольку Рахманкуловым Л.А. не представлено доказательств, подтверждающих данные расходы. Руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ООО «Атлант Строй» в пользу Рахманкулова Л.А. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> копеек. В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд г. Краснодара в течение 10 дней по истечении срока подачи заявления об отмене решения. Председательствующий: