К делу №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ      Советский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего:     Грекова Ф.А.

при секретаре:      Котлинской Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Краснодарского транспортного прокурора, в интересах неопределенного круга лиц, к индивидуальному предпринимателю Шинкареву А.П. о признании бездействия незаконным,

УСТАНОВИЛ:

Краснодарский транспортный прокурор, в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ответчику о признании бездействия неправомерным и возложении обязанности устранить нарушения трудового законодательства, в обоснование указывая, что в ДД.ММ.ГГГГ в кафе «<данные изъяты>», принадлежащем ИП «Шинкарев А.П.», осуществляющего предпринимательскую деятельность по предоставлению потребителям услуг общественного питания, расположенном по адресу: <адрес>, была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что согласно заключенным трудовым договорам у ИП «Шинкарев А.П.» в кафе «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес>, аэропорт приняты на работу работники, предоставляющие услуги общественного питания населению. Ответчик осуществляет свою деятельность в качестве индивидуального предпринимателя более трех лет с момента постановки на учет в налоговом органе. Вместе с тем, в течение указанного периода времени ответчиком не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в порядке, регламентированном приказом Министерства Здравоохранения и Социального развития России от 31.08.2007 № 569 « Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Последующая сертификация организации работ по охране труда также не проводилась. Считает, что изложенные им обстоятельства свидетельствуют о систематическом нарушении ответчиком, требований трудового законодательства, что в дальнейшем может привести к существенному нарушению прав и законных интересов неопределённого круга лиц, в том числе, работников ответчика. Просит: -признать незаконным бездействие индивидуального предпринимателя Шинкарева А.П.» в устранении нарушений трудового законодательства; -обязать индивидуального предпринимателя Шинкарева А.П. устранить в максимально короткий срок нарушения трудового законодательства, провести аттестацию рабочих мест работников по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В судебном заседании транспортный прокурор Дорошенко А.А. на удовлетворении заявленных требований настаивал. Указал доводы, содержащиеся в иске.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени месте слушания дела извещался надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил. Судебное извещение направлялось по адресу: <адрес>, однако возвращено с отметкой «не значится».

Транспортный прокурор не возражает против рассмотрения дела в отсутствие не явившегося ответчика, вынесения заочного решения по делу.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в заочном порядке.

Суд, выслушав транспортного прокурора, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В материалы дела представлен акт проверки соблюдения требования трудового законодательства в части соблюдения требований охраны труда, из которого следует, что ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка трудового законодательства в части соблюдения требований охраны труда на объекте ИП Шинкарев А.П., у ИП отсутствует аттестация рабочих мест в соответствии со ст. 212 ТК РФ необходимо ее проведение.

Обстоятельства ознакомления ответчика с актом подтверждено соответствующей записью и подписью, датированной ДД.ММ.ГГГГ.

Нормой ст. 212 ТК РФ установлено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, на день разрешения спора по существу, регламентирован приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» от 31.08.2007года №569.

Принимая во внимание имеющиеся в материалах дела доказательства, а также отсутствие возражений ответчика относительно предъявленных к нему требований, суд считает исковое заявление подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст. 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным бездействие индивидуального предпринимателя Шинкарева А.П.» в устранении нарушений трудового законодательства;

Обязать индивидуального предпринимателя Шинкарева А.П. устранить в максимально короткий срок нарушения трудового законодательства провести аттестацию рабочих мест работников по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Ответчик вправе подать в суд, принявший решение, заявление об отмене данного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд в течение десяти дней по истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено: ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий: