Решение по иску Сафронова В.С. к ООО `Лифтгрузмаш` о взыскании задолженности по заработной плате



делу

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ                                                    Советский районный суд г. Краснодара

в составе:

председательствующего судьи                                  Лебедь В.Н.,

при секретаре                                                                Лахтиной С.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску к ООО «Региональный учебно-инженерный центр «Лифтгрузмаш» о взыскании задолженности по зарплате и морального вреда.

Установил:

      Истец просит взыскать задолженность по зарплате 00рублей, а в счет возмещения морального вреда, обусловленного невыплатой зарплаты - 00 тыс.руб.

      Ответчик, не оспаривая суммы задолженности по зарплате, просит в иске отказать, т.к. истец оформил работу надлежащим образом: не оформил экспертизу промышленной безопасности, а также пропустил срок для обращения с иском в суд.

       Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

      До ДД.ММ.ГГГГ истец работал на предприятии инженером.

      В его должностные обязанности входило: обследование лифтов, подготовка лифтеров электрических лифтов.

За выполненную работу зарплата истцу могла быть начислена и выплачена после

перечисления денежных средств заказчиком ответчику. Так как тогда имело место

несвоевременное перечисление денежных средств, зарплата истцу выплачивалась с задержкой.

      Экспертиза промышленной безопасности производилась на основании выполненной работы по обследованию в акте указывалось какие детали подлежат ремонту, а какие замене.

        Владелец лифта длительное время определялся производить ли ему замену. Поэтому заключение экспертизы промышленной безопасности давалось позже произ-водимого обследования лифта.

        Поскольку экспертиза промышленной безопасности производилась на основании

результатов обследования (работы которую проводил истец) суд не может признать убедительными возражения ответчика, что не истец выполнил работу, а лицо, которое

заполнило Заключение о возможности продления срока безопасной эксплуатации лифта.

      Учитывая несвоевременность перечисления денег за выполненный объем работ, а также невозможность составления заключения о продлении срока эксплуатации лифта сразу после произведенного обследования, суд считает возможным восстановить истцу срок для обращения с иском в суд.

      Свидетель Котов, подтвердил суду то, что обследование лифтов в Усть-Лабинской ЦРБ производили Березин и Сафронов.

      Такие же показания дал свидетель Гончаров относительно обследования лифтов в Приморско - Ахарской ЦРБ.

       Общий размер задолженности по зарплате, суд определяет по следующим объектам:

  1. По договору от ДД.ММ.ГГГГ Березин и Сафронов произвели обследование лифтов в Усть -Лабинской ЦРБ, за что больница перечислила ответчику 30191руб.

     Из этой суммы 22% должно идти на зарплату, что в денежном выражении составляет 00руб.. Поскольку работу выполняли 00 человека, зарплата истца составила 00руб.

    2) По договору 00 от ДД.ММ.ГГГГ Березин и Сафронов произвели обследование лифтов в Приморско -Ахтарской ЦРБ. Больница за эту работу перечислила ответчику

00руб.. Из этой суммы 22% идет на зарплату. Так как работу выполнили 2 человека,

истцу следует выплатить 6481р.

По договору 00 истец обследовался лифт в ОАО «НИПИ газпереработка» вместе с Березиным и Сафроновым. Сумма по договору 00руб.

      Из этой суммы 24% идет на зарплату, что составляет 00руб.. Доля истца - 00руб.

По договору от ДД.ММ.ГГГГ истец произвел обследование лифта в ООО «ПКБ Пластмаш-Холдинг». Сумма по договору 9тыс. рублей.

На зарплату идет 38%, что составляет 00руб.

По договору от ДД.ММ.ГГГГ. истец произвел работу по переподготовке лифтера.

         Сумма по договору 00 тыс. руб., 20% от этой суммы идет на зарплату, что составляет 00руб..

Общий размер задолженности по зарплате по перечисленным объектам составляет

00руб.. ( 00+00+00+00+), а с вычетом 13% подоходного налога - 00руб.

Несвоевременной выплатой зарплаты истцу причинены моральные страдания. Учитывая конкретные обстоятельства дела, в счет возмещения морального вреда суд считает возможным взыскать 1 тыс. рублей.

Руководствуясь ст.ст. 135, 237 ТК РФ суд        

РЕШИЛ:

             

      Взыскать с ООО «Региональный учебно- инженерный центр «Лифтгрузмаш » в пользу задолженность по зарплате 00руб.. и в счет возмещения морального вреда 00 тыс. рублей и госпошлину в доход государства 00руб..

       Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Советский районный суд <адрес> в течение 10 суток со дня его вынесения.

    Судья:

Копия верна.