к делу № 2-2635/11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 31 мая 2011года Советский районный суд г. Краснодара в составе: Председательствующего судьи: Масловой Н.А. при секретаре: Паниной О.В. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Шаленко Н.В. к ООО «Атлант Строй»» о взыскании задолженности по заработной плате, отпускных УСТАНОВИЛ: Шляпина Т.А., действующая по доверенности в интересах Шаленко Н.В. обратилась в суд с иском к ООО «Атлант-строй» о взыскании в пользу ее доверителя невыплаченной заработной платы за август, сентябрь, октябрь, декабрь 2010 г. в размере 228 610 рублей, отпускных в размере 80 798 рублей. В обоснование требований ссылается на то, что Шаленко Н.В. была принята 07 апреля 2010 года в ООО «Атлант Строй» на ложность инженера ПТО для выполнения работ по месту нахождения обособленного подразделения в г. Сковородино Амурской области. Согласно п. 4.2.4 Трудового договора заработная плата выплачивается не позднее 25-го числа следующего месяца. Однако до настоящего времени ей не выплачена заработная плата за август 2010 года в сумме 74686,44 руб., сентябрь 2010 г. в сумме 69600,20 руб., октябрь 2010 г. в сумме 40154,00 руб., декабрь 2010г. в сумме 44169,40 руб. и отпускные за период с 25 октября по 30 ноября 2010 г. в сумме 80798,00 руб. Представитель Шаленко Н.В. по доверенности Шляпина Т.А. в судебном заседании подтвердила доводы и требования, изложенные в исковом заявлении. Пояснила, что денежные средства в сумме 147400 руб. и 250 000 руб. были перечислены в подотчет Шаленко Н.В. для хозяйственных нужд, которые были возвращены ответчику, что подтверждается квитанциями к приходному кассовому ордеру. Считает, что имеются все документы, подтверждающие задолженность по заработной плате предприятия перед ее доверительницей. Кроме того, отмечает, что трудовой договор до настоящего времени не прекращен. Настаивала на удовлетворении требований. Представитель ответчика ООО «Атлант Строй» - генеральный директор предприятия Божко С.А. в судебном заседании исковые требования не признал. Возражал против их удовлетворения. Пояснил, что истцу были перечислены денежные средства в размере 147 400 и 250 000 рублей в счет выплаты заработной платы. Считает, что квитанции к приходному кассовому ордеру о возврате указанных денежных средств, представленные представителем истца, недействительны, так как в них отсутствует подпись ФИО5, который распоряжался денежными средствами предприятия. Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему. Как установлено в судебном заседании, 07 апреля 2010 года между ООО «Атлант Строй» и Шаленко Н.В. заключен трудовой договор, по которому истец принята на работу в должности инженера продовольственно-технического отдела (ПТО) для выполнения работ по объекту строительства «Нефтепровод «Сковородино-граница КНР». Место работы - обособленное подразделение г. Сковородино Амурской обл. Трудовой договор заключен на период выполнения строительно-монтажных работ по указанному объекту. Установлен должностной оклад в месяц - 60000 рублей согласно штатного расписания. Работнику по договору предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 календарных дней (л.д. 3-6). Судом установлено, что трудовой договор не расторгнут и действует до настоящего времени, что подтверждается копией трудовой книжкой Шаленко Н.В. с отметкой о принятии на работу. Отметка об увольнении в трудовой книжке отсутствует (л.д. 48-53 ). Таким образом, суд приходит к выводу, о том, что период выполнения строительно-монтажных работ по объекту «Нефтепровод «Сковородино-граница КНР» не окончен, а значит, трудовые отношения между сторонами трудового договора продолжаются с 07.04.2010 по настоящее время. Трудовые отношения не прекращены. Подтверждение обратного в ходе судебного разбирательства не установлено. Факт работы Шаленко Н.В. на предприятии в августе, сентябре, октябре, ноябре, декабре 2010 года подтверждается табелями учета рабочего времени работников ИТР «Атлант строй» (л.д.7-10). Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику предоставлялся в период с 25.10.2010г. по 30.11.2010г. продолжительностью 36 календарных дней (л.д. 32) Согласно расчетным листкам ООО «Атлант Строй» долг предприятия по заработной плате перед работником Шаленко Н.В. на конец августа 2010 года составил 74686,44 руб., на конец сентября 2010г. - 144 286,64, на конец октября 2010г. - 265 238,64 с учетом отпускных 92 871,00 руб., на конец декабря 309 408,04 руб. (л.д. 39-42). Таким образом, размер заработной платы за август 2010 года, за минусом подоходного налога (13 %), составил 74686,44 руб., за сентябрь 2010г. - 69600,20 рублей, за октябрь 2010 г. - 40154,00 рублей, за декабрь 2010 г. - 44169,40 рублей, а также отпускные за период отпуска с 25.10.2010г. по 30.11.2010г. - 80798,00 рублей. Что подтверждается табелями учета рабочего времени работников ИТР «Атлант Строй» (л.д. 41-46) и запиской-расчетом о предоставлении отпуска работнику от 25.10.2010г. (л.д. 32). В материалах дела имеются квитанции ОАО «Сбербанка РФ» № 32599434 от 04.09.2010г. (л.д. 36) о блиц-переводе на имя Шаленко Н.В. денежных средств на сумму 147400 рублей, а также № 32118286 от 31.08.2010г. на сумму 250000 рублей (л.д. 18). Представитель ответчика в судебном заседании ссылается на то, что указанными переводами работнику перечислены денежные средства в счет задолженности по заработной плате. Суд считает доводы представителя ответчика о том, что денежные средства в размере 250000 рублей и 147400 рублей перечислены предприятием Шаленко Н.В. в счет задолженности по заработной плате, несостоятельными, так как согласно квитанциям № 5 от 07.09.2010г. и № 6 от 01.09.2010г. к приходному кассовому ордеру денежные средства были внесены в кассу предприятия Шаленко Н.В. Основание - возврат подотчета. Квитанции подписаны кассиром ФИО6 (л.д. 35). Кроме того, на момент возврата указанных денежных средств задолженность предприятия перед работником по заработной плате за август 2010 года составляла 74686,44 рублей. Период работы (август-декабрь 2010 г.) за который образовалась задолженность еще не наступил. В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; предоставлении оплачиваемых ежегодных отпусков. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. На основании ст. 352 Трудового кодекса РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основным из способов защиты трудовых прав и свобод является судебная защита. В соответствии со ст. 333.17 Налогового кодекса РФ плательщиками государственной пошлины признаются организации и физические лица, в том числе, если выступают ответчиками в судах общей юрисдикции, и если при этом решение суда принято не в их пользу и истец освобожден от уплаты государственной пошлины. В соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска от 200 001 рубля до 1 000 000 рублей - 5 200 рублей плюс 1 процент суммы, превышающей 200 000 рублей. Оценивая, полученные в ходе судебного разбирательства, доказательства суд приходит к выводу, что исковые требования Шаленко Н.В. законны и обоснованны. В судебном заседании факт задолженности предприятия перед работником по заработной плате и оплате ежегодного основного оплачиваемого отпуска подтвержден материалами дела. Таким образом, трудовые права истца ответчиком нарушены и подлежат возмещению в полном объеме. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ООО «Атлант Строй» в пользу Шаленко Н.В. задолженность по заработной плате за август, сентябрь, октябрь, декабрь 2010 года в размере 228610 (двести двадцать восемь шестьсот десять) рублей 04 коп. Взыскать с ООО «Атлант Строй» в пользу Шаленко Н.В. отпускные за период ежегодного основного оплачиваемого отпуска с 25.10.2010г. по 30.11.2010г. продолжительностью 36 календарных дней в размере 80798 (восемьдесят тысяч семьсот девяносто восемь) рублей 00 коп. Взыскать с ООО «Атлант Строй» государственную пошлину в доход государства в размере 6294 (шесть тысяч двести девяносто четыре) рубля 08 коп. Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд в течение десяти дней. Председательствующий: