РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 января 2012г. Советский районный суд

г. Краснодара в составе:

председательствующего Платоновой Э.Р.

при секретаре Величковска Н.

рассмотрев в судебном заседании дело по иску Тимошенко Т.П. к управлению пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Тимошенко Т.П. обратилась в суд с иском, в котором просит отменить решение комиссии по назначению пенсий Управления пенсионного фонда в КВО г. Краснодара от 12.12.2011г. в части исключения из педагогического стажа Тимошенко Т.П. периодов работы с 03.11.1986г. по 15.09.1993г. в должности воспитателя в сад-ясли № 166 и с 01.10.1993г. по 29.04.2010г. в должности воспитателя в городском детском санатории «Тополек» и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с момента обращения за таковой, т.е. с 7.12.2011г.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Билянов Г.Ф. исковые требования поддержал и пояснил, что указанные периоды работы были незаконно исключены ответчиком из специального стажа, дающего право его доверителю на досрочную пенсию. Истец считает отказ в назначении льготной пенсии незаконным, в связи с чем обратилась в суд с настоящим иском.

Представитель УПФ РФ в Карасунском внутригородском округе Макаренко К.Б. против иска возражала, ссылаясь на то, что Тимошенко Т.П. не имеет необходимого 25-летнего специального стажа работы для назначения пенсии досрочно. Письменный отзыв на иск приобщен к материалам дела.

        Суд, исследовав материалы дела, выслушав пояснения участников судебного разбирательства, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - УПФ РФ в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара Тимошенко Т.П. было отказано в назначении досрочной пенсии по старости, в связи с исключением из специального стажа периодов работы: с 3.11.1986г. 15.09.1993г. в должности воспитателя в сад-ясли № 166 управления жилищно-коммунального хозяйства треста «Краснодаргидрострой», так как печать, заверяющая записи о работе не читаема, а справка, уточняющая льготный характер работы не представлена; и с 01.10.1993г. по 29.04.2010г. в должности воспитателя в городском детском санатории «Тополек», в связи с тем, что в разделе «наименование учреждений» Списков от 6.09.1991г. № 463, № 1967 от 22.09.1999г., данное учреждение не поименовано; с 30.04.2010г. по 11.05.2010г. находилась в отпуске без сохранения заработной платы.

В соответствии с ч.1 ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, локальными нормативными актами или трудовым договором. Сведения о занятии истцом именно педагогической деятельностью подтверждается записями в ее трудовой книжке.

Согласно записи в трудовой книжке истца, Тимошенко Т.П. работала в детском саду-яслях № 166 в должности няни-уборщицы с 12.09.1978г.. С 03.11.1986г. переведена на должность воспитателя в детском саду-яслях № 166.

Согласно справке, выданной руководством МБДОУ МО г. Краснодар «Детский сад общеразвивающего вида № 166» Тимошенко Т.П. выполняла норму рабочего времени педагогической нагрузки установленной за 1 ставку заработной платы. В отпуске без содержания за время работы в детском саду - яслях № 166 и по уходу за ребенком до 1, 5 лет не находилась. Уволена 15.09.1993г. Суд полагает, что то обстоятельство, что печать, заверяющая запись о работе истца в трудовой книжке не читаемая не должно нарушать пенсионных прав истца, поскольку она не несет ответственности за ведение трудовой книжки.

В соответствии с записью № 7 в трудовой книжке истца, 12.10.1993г. она была принята на должность воспитателя в городской детский санаторий «Тополек».

С 22.04.2003г. МУЗ детский пульмонологический санаторий «Тополек» был переименован в МУЗ Детский санаторий «Тополек».

Приказом №59-ОД от 25.02.2005г. департамента здравоохранения администрации Краснодарского края данному учреждению присвоено наименование «Государственное учреждение здравоохранения «Детский санаторий «Тополек».

В п. 1.4 раздела «Наименование учреждений» Списка №781 от 29.10.2002г., утвержденного Постановлением Правительства РФ, значатся «оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении».

В соответствии с уставом ГУЗ «Детский санаторий «Тополек», данное учреждение относится именно к вышеуказанной категории общеобразовательных учреждений, поскольку осуществляет оказание медицинской помощи детскому населению в возрасте от 3-х до 7-ми лет с заболеваниями органов дыхания и другими соматическими заболеваниями.

Предметом деятельности учреждения являются: выполнение медицинских работ и услуг по оказанию доврачебной, неотложной, санаторно-курортной (в том числе специализированной) медицинской помощи по соответствующим медицинским специальностям, включая профилактические медицинские, диагностические и лечебные мероприятия и медицинские экспертизы, применение методов традиционной медицины.

В связи с длительностью лечения, срок которого в настоящее время составляет 1 месяц, дети находятся в санатории круглосуточно (стационарно). С учетом возраста они разделены на группы, в которых воспитатели обучают детей по утвержденным образовательным программам.

Данный факт подтверждается штатным расписанием ГУЗ Детский санаторий «Тополек», справкой от 10.01.2012г. № 01-с, уставом ГУЗ «Детский санаторий «Тополек» от 16.08.2011г.

На основании Определения Верховного суда РФ от 31.07.2001г., пенсия за выслугу лет педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности, а не от правового статуса и наименования учреждения или организации, с которым они состояли в трудовых отношениях.     

Период с 30.04.2010г. по 11.05.2010г. в страховой и специальный стаж Тимошенко Т.П. не включен, поскольку истец, работая в должности воспитателя городского детского санатория «Тополек» находилась в отпуске без сохранения заработной платы.

Согласно правилам исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, основным условием для назначения пенсии является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, в профессиях и должностях, предусмотренных Списком, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный фонд РФ. Также большое значение имеет то, что досрочная пенсия педагогическим работникам назначается с учетом вреда, причиненного данной деятельностью здоровью работника, т.е. только за те периоды, когда осуществлялась непосредственно работа с детьми - в период нахождения в отпуске без содержания такая работа не велась.

В связи с чем суд не находит оснований для включения в специальный стаж Тимошенко Т.П. периода работы с 30.04.2010г. по 11.05.2010г. В специальный страховой стаж должен быть включен период ее работы с 01.10.1993г. по 29.04.2010г. в ГУЗ «Детский санаторий «Тополек» в должности воспитателя.

Возражения ответчика противоречит общим принципам пенсионного обеспечения, ибо пенсия на льготных условиях предоставляется в связи с длительным неблагоприятным психологическим, физическим и другим воздействием на организм человека, работы в соответствующих профессиях и должностях во вредных или тяжелых условиях труда. Законом установлено право на льготную пенсию, вытекающее из самого факта занятия педагогической деятельностью.

Право на пенсионное обеспечение гарантировано ст. 39 Конституции РФ и не может быть никем ограничено.

На основании изложенного и руководствуясь ст.36 Конституции РФ, ст. 27 ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ», ст. 66 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Решение комиссии по назначению пенсий управления пенсионного фонда (государственное учреждение) в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара № 2030 от 12.12.2011г. в части исключения из педагогического стажа Тимошенко Т.П. периода работы с 03.11.1986г. по 15.09.1993г. в должности воспитателя в сад-ясли № 166 и с 01.10.1993г. по 29.04.2010г. в должности воспитателя в городском детском санатории «Тополек» - отменить.

Обязать управление пенсионного фонда (государственное учреждение) в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара включить указанные периоды работы в стаж, дающий Тимошенко Т.П. право на льготную пенсию и назначить пенсию с 07.12.2011г.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Советский районный суд г. Краснодара в течение месяца дней.

Федеральный судья: