Именем Российской Федерации 29 февраля 2012 г. Судья Советского районного суда г. Краснодара Арзуманова И.С., при секретаре Калиниченко Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Кравчишина И.С. к заводу «Краснодартранстехпром» филиал открытого акционерного общества «Промтранстехмонтаж», УСТАНОВИЛ: Кравчишин И.С. обратился в суд с иском к заводу «Краснодартранстехпром» филиал ОАО «Промтранстехмонтаж» о взыскании заработной платы в размере 26 700 рублей, компенсации морального вреда - 26 700 рублей. Истец в судебном заседании пояснил, что с 04.05.2011 по 24.10.2011 г.г. работал на краснодарском заводе «КТТП» мастером участка металлоконструкций. Владелец завода - ФИО С данным предприятием Кравчишин И.С. имел трудовой договор на фиктивную сумму оплаты труда 6500 рублей в месяц, реальный оклад составлял 20 000 рублей в месяц. Заработная плата выплачивалась по двум ведомостям. После увольнения истец недополучил заработную плату за сентябрь 2011 года в размере 15 272 рубля и компенсацию за отпуск в размере 11 428 рублей, т.е. всего на сумму 26 700 рублей. Представитель ответчика по доверенности Цуканова О.В. исковые требования признала частично, пояснила, что 04.05.2011г. Кравчишин И.Б. был принят на завод «Краснодартранстехпром» филиал ОАО «Промтранстехмонтаж» на должность мастера участка с должностным окладом 6 500 рублей. Реальный оклад также составлял 6 500 рублей в месяц, а не 20 000 рублей, как утверждает истец. 24.10.2011г. согласно приказу об увольнении истец уволен по собственному желанию. Согласно табелям учета рабочего времени Кравчишиным И.С. в мае 2011 года отработано 19 дней, в июне 21 день, в июле 21 день, в августе 23 дня, в сентябре 19 дней и в октябре 16 дней. В июле 2011г. Кравчишин И.С. за отработанные дни в июне и июле 2011 года получил заработную плату в размере 11 027 рублей, за август 2011 года - в размере 5655 рублей, за сентябрь 2011 года - 5 655 рублей. В октябре 2011 года - 2000 рублей, в ноябре 2011 года получил оставшуюся заработную плату за октябрь и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5004 руб. За весь период работы невыплаченной суммой заработной платы осталось 4 883,63 руб. Данную сумму долга ответчик признает, однако в связи с трудным финансовым положением завода в настоящий период времени долг выплатить не представляется возможным. Истец не представил доказательств, подтверждающих причинение ему морального вреда, в связи с чем требование о компенсации морального вреда необоснованно. Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям. Согласно приказу о приеме работника на работу от 04.05.2011г. № Кравчишин И.С. был принят на завод «Краснодартранстехпром» филиал ОАО «Промтранстехмонтаж» на должность мастера участка (л.д. 57). В соответствии с трудовым договором от 01.06.2011г. должностной оклад Кравчишина И.С. составлял 6500 рублей в месяц (л.д. 2-4). Согласно приказу об увольнении от 24.10.2011г. № Кравчишин И.С. уволен по собственному желанию (л.д. 56). Согласно табелей учета рабочего времени Кравчишиным И.С. в мае 2011 года отработано 19 дней, в июне - 21 день, в июле - 21 день, в августе - 23 дня, в сентябре - 19 дней, в октябре - 16 дней (л.д. 19-40). Согласно платежным ведомостям № и № в июле 2011 г. Кравчишин И.С. за отработанные дни в июне и июле 2011 года получил заработную плату в размере 5 372 руб. и 5 655 руб., за август 2011 года - 5 655 рублей. (л.д.41-46). За сентябрь 2011 года Кравчишин И.С. получил заработную плату согласно платежным ведомостям № и № в размере 2 000 руб. (аванс) и 3 655 руб. (л.д.47-50). В октябре 2011 года Кравчишин И.С. получил аванс согласно платежной ведомости № в размере 2 000 рублей (л.д. 51-52). В ноябре 2011 года Кравчишин И.С. получил согласно платежной ведомости № оставшуюся заработную плату за октябрь и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5 004 рублей (л.д.53-54). В соответствии со сводом по заработной плате с 01.01.2011г. по 31.12.2011г. за весь период работы невыплаченной суммой заработной платы осталось 4 883, 63 руб. (л.д.55) В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Ссылка истца на устное соглашение между ним и ответчиком о размере заработной платы 20 000 рублей правового значения не имеет, поскольку представитель ответчика данный факт отрицает. Письменных доказательств, подтверждающих размер заработной платы истца в сумме 20 000 рублей в месяц суду не представлено. В судебном заседании 21.02.2012г. истец заявил ходатайство об отложении слушания дела для вызова в суд свидетелей для установления реального размера оклада Кравчишина И.С., однако в судебное заседание 29.02.2012г. свидетели не явились. Несоблюдение письменной формы договора лишает истца права ссылаться на свидетельские показания. Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Истцом не представлено суду доказательств причинения ему физических и нравственных страданий вследствие действий ответчика, в связи с чем суд считает, с ответчика следует взыскать компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей. Таким образом установлено, что за весь период работы ответчиком не выплачена Кравчишину И.С. заработная плата в размере 4 883, 63 руб. В соответствии со ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в виду чего с ответчика подлежит взысканию в доход государства пошлина в размере 400 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд, РЕШИЛ: Взыскать с завода «Краснодартранстехпром» филиал открытого акционерного общества «Промтранстехмонтаж» в пользу Кравчишина И.С. невыплаченную заработную плату в размере 4 883 рублей 63 копейки, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, всего 5 883 (пять тысяч восемьсот восемьдесят три тысячи) рублей 63 копейки. В остальной части исковых требований отказать. Взыскать с завода «Краснодартранстехпром» филиал открытого акционерного общества «Промтранстехмонтаж» государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей в доход государства. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд города Краснодара в течение одного месяца. Судья: Мотивированное решение изготовлено 05.03.2012г. Судья: