Решение по иску Злотниковой В.Н. к ГУ УПФ РФ в КВО г.Краснодара о досрочном назначении трудовой пенсии



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ Советский районный суд

г. Краснодара в составе:

председательствующего Платоновой Э.Р.

при секретаре Величковска Н.

рассмотрев в судебном заседании дело по иск Злотниковой В.Н. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара о досрочном назначении трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Злотникова В.Н. обратилась в суд с иском, в котором просит отменить решение комиссии ГУ УПФ РФ в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан об отказе в назначении трудовой пенсии № 1821 от 22.11.2011г.; обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы: с 28.11.1979г. по 30.09.1991г.; с 01.10.1991г. по 24.04.1995г. в Краснодарском производственном мебельном объединении «Кубань».

В обоснование доводов иска пояснила, что указанные периоды работы были незаконно исключены ответчиком из специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии. Считает отказ в назначении льготной пенсии незаконным, в связи с чем обратилась в суд с настоящим иском.

Представитель УПФ РФ в Карасунском внутригородском округе Макаренко К.Б. против иска возражала, ссылаясь на то, что Злотникова В.Н. не имеет необходимого специального стажа работы для назначения пенсии досрочно. Письменный отзыв на иск приобщен к материалам дела.

        Суд, исследовав материалы дела, выслушав пояснения участников судебного разбирательства, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п.п. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В судебном заседании установлено, что комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - УПФ РФ в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара Злотниковой В.Н. отказано в назначении досрочной пенсии по старости, в связи с исключением из специального стажа периодов работы: с 28.11.1979г. по 30.09.1991г. в должности шлифовщицы, с 10.11.1987г. шлифовщицы по дереву в Краснодарском производственном мебельном объединении «Кубань». Списком № 2 и разъяснением № 1, утвержденным Постановлением Минтруда СССР от 16.04.1991г. право на досрочное назначение пенсии предусмотрено шлифовщикам всех наименований, занятым на шлифовке поверхностей, покрытых лакокрасочными материалами, содержащими вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Из представленных документов (архивная справка от 24.10.2011г. № 6347) и акта документальной проверки первичных документов предприятия Краснодарское производственное объединение «Кубань» от 11.11.2011г. № 151 не усматривается работа с лакокрасочными материалами не ниже 3-го класса опасности. Другими документами, подтверждающими характер льготной работы ГУ КК «Архив по личному составу Краснодарского края» не располагает. Кроме того, согласно акту документальной проверки от 11.11.2011г. № 151 с 26.11.1986г. по 30.04.1986г. и с 01.09.1991г. по 30.09.1991г. была переведена на 4-х дневный рабочий день. В соответствии с разъяснением Минтруда России от 22.05.1996г. № 5 специальный трудовой стаж, работникам, которые работали в режиме неполной рабочей недели, исчисляется по фактически отработанному времени. С 01.10.1991г. по 24.04.1995г. в должности отделочницы изделий из древесины в Краснодарском производственном мебельном объединении «Кубань», так как документально не подтверждено условие, предусмотренное Списком № 2, а именно работа с лакокрасочными материалами, содержащими вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Из представленных документов и акта документальной проверки первичных документов предприятия ОАО «Мебель-Кубань» от 11.11.2011г. № 151 не усматривается работа с лакокрасочными материалами не ниже 3-го класса опасности. Другими документами, подтверждающими характер льготной работы ГУ КК «Архив по личному составу Краснодарского края» не располагает.

Суд учитывает, что в соответствии с ч. 1 ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и рудовом стаже работника. По записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, локальными нормативными актами или трудовым договором. Сведения о занятии истцом соответствующей деятельностью подтверждается записями в ее трудовой книжке.

Установлено, что Списком № 2 предусмотрены шлифовщицы и отделочницы, работающие с применением материалов, содержащих вредные вещества не ниже третьего класса опасности. За работу во вредных условиях Злотниковой В.Н. выдавалось молоко, и предоставлялся дополнительный трудовой отпуск в количестве 6 дней, что подтверждается личной карточкой истца № 224.

В трудовой книжке отражено, что с введением новых тарифных условий оплаты труда ЕТКС № 40 1985г. подтвержден 4 разряд шлифовщика по дереву. В связи с изменениями и дополнением в ЕКТС № 40 профессия шлифовальщика изменена на профессию отделочник изделий из древесины 3 разряда.

В материалах дела имеется архивная справка ГКУ КК «Архив документов по личному составу Краснодарского края», которая подтверждает работу истца в Краснодарском производственном объединении «Кубань», но данные о льготном характере труда в данной справке отсутствуют.

Суд не может принять во внимание возражение представителя ответчика, поскольку не находит вины истца в том, что не сохранились архивные документы, подтверждающие работу Злотниковой В.Н. в тяжелых условиях труда, а именно с лакокрасочными материалами, содержащими вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Возражения ответчика противоречит общим принципам пенсионного обеспечения, ибо пенсия на льготных условиях предоставляется в связи с длительным неблагоприятным психологическим, физическим и другим воздействием на организм человека, работы в соответствующих профессиях и должностях во вредных или тяжелых условиях труда.

Право на пенсионное обеспечение гарантировано ст. 39 Конституции РФ и не может быть никем ограничено.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отменить решение комиссии ГУ УПФР в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в части отказа Злотниковой В.Н. в назначении досрочной трудовой пенсии № 1821 от 22.11.2011г.

Обязать ГУ-УПФ (ГУ) в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара включить в специальный стаж Злотниковой В.Н. периоды ее работы: с 28.11.1979г. по 30.09.1991г. в должности шлифовщицы в Краснодарском производственном мебельном объединении «Кубань»; с 01.10.1991г. по 24.04.1995г. в должности отделочницы в Краснодарском производственном мебельном объединении «Кубань».

Обязать ГУ-УПФ (ГУ) в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара назначить Злотниковой Валентине Николаевне досрочную трудовую пенсию по старости с 21.09.2011г.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд г. Краснодара в течение месяца.

            Судья

Мотивированное решение изготовлено 15.02.2012г.

Судья