Решение по иску прокурора Динского района к ООО `Васюринский МПК` о признании бездействия незаконным



К делу

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 января 2012г.                                                                                                      г. Краснодар

Советский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего                                     Баранова С.А.,

при секретаре                                                       Журавлевой О.П.,

с участием

помощника прокурора Динского района КК Ильинова А.Б.,

представителя ООО «Васюринский МПК»       Чикильдиной О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Динского района Краснодарского края в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Васюринский МПК» о признании бездействия незаконным,

УСТАНОВИЛ:

            Прокурор Динского района КК обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Васюринский» о признании незаконным бездействия, выразившегося в неисполнении своих обязанностей по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в ОП «Красносельское».

          В обоснование доводов иска указал, что в ходе проведения проверки исполнения законодательства об охране труда в ОП «Красносельское» ООО «Васюринский МПК», по адресу: <адрес> установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда ОП «Красносельское» ООО «Васюринский МПК» не проведена.

     В судебном заседании пом. прокурора Динского района КК - Ильинов А.Б. исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

     Представитель ООО «Васюринский МПК» - Чикильдина О.С. в судебном заседании принятие решения оставила на усмотрение суда.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.                      

           В ходе проведения прокуратурой Динского района КК проверки исполнения законодательства об охране труда в ОП «Красносельское» ООО «Васюринский МПК», по адресу: <адрес> установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда ОП «Красносельское» ООО «Васюринский МПК» не проведена.

          В материалах дела имеется ответ директора ООО «Васюринский МПК» Бычкова А.М., которым он сообщает, что аттестация рабочих мест ОП «Красносельское» по условиям труда не проведена (л.д.5).

В соответствии со ст. ст. 7, 37, 41 Конституции в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

На основании ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, обеспечению проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда возлагаются на работодателя.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда оформляются в виде пакета документов, перечисленных в п. 45 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 №569.

Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет; вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию; обязательной повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (переаттестации) подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, средств коллективной защиты, при выявлении нарушений установленного порядка.

После проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, работодатель обязан направить в Государственную инспекцию труда в субъекте РФ информацию о результатах аттестации с пакетом документов аттестации, документы аттестации рабочих мест по условиям труда рекомендуется хранить в организации в течение 45 лет

Кроме того, постановлением Минтруда РФ от 24.04.2002 № 28 «О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях», утверждены Правила сертификации работ по охране труда.

Осуществление работ на неаттестованных рабочих местах без сертификации работ по охране труда не обеспечивает гарантированное Конституцией РФ право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, может повлечь причинение вреда работникам, в том числе профессиональные заболевания и несчастные случаи на производстве.

В результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.

         Таким образом, в судебном заседании подтвержден факт нарушения ООО «Васюринский МПК» норм законодательства об охране труда, выразившееся в неисполнении своих обязанностей по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в ОП «Красносельское».

Таким образом, для удовлетворения заявленных требований имеются как фактические, так и юридические основания.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

           Признать бездействие ООО «Васюринский МПК», выразившееся в неисполнении своих обязанностей по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в ОП «Красносельское»

по адресу: <адрес>, незаконным.

Обязать ООО «Васюринский МПК» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007г. № 569, с последующей сертификацией организации работ по охране труда в соответствии с требованиями Минтруда РФ от 24.04.2002г. № 28 в срок до 01.04.2012г.

        Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Советский районный суд г. Краснодара в течение 1 месяца в апелляционном порядке.

Судья