К делу Номер обезличен РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Дата обезличена года гор. Краснодар Судья Советского районного суда гор. Краснодара Жаворонкова Т.А. рассмотрев жалобу ООО «С» на постановление государственного инспектора труда . от Дата обезличена г. о назначении административного наказания, УСТАНОВИЛ: ООО «С» обратилось в суд с жалобой на постановление государственного инспектора труда . от Дата обезличена г. о назначении административного наказания. Указав, что ООО «С» подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в сумме Номер обезличен руб. Данное постановление является незаконным, так как не содержит в себе обстоятельств дела, послуживших основаниям для привлечения к административной ответственности. Просит суд постановление отменить, а производство по делу прекратить. В судебном заседании представитель заявителя по доверенности Прозорова И.П. доводы жалобы поддержала, считает, что постановление подлежит отмене, так как было составлено в отсутствие представителя юридического лица. Полученное по факсу постановление не содержит сведений об обстоятельствах дела, послуживших поводом к вынесению постановления и привлечению к административной ответственности. Представитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае по доверенности Кугатова М.В. в судебном заседании требования не признала, пояснила, что по факсу случайно был направлен образец постановления. Позже заполненное постановление было направлено по почте. Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему. Постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам), . от Дата обезличена г., ООО «С» признано виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и подвергнуто наказанию в виде административного штрафа в размере Номер обезличен руб. л.д. 3-6/. В указанном постановлении в нарушение положений ст. 29.10 КоАП РФ не содержится информация об обстоятельствах, установленных при рассмотрении дела. Представитель предприятия просит учесть это как существенное нарушение. Как установлено в судебном заседании, основанием для вынесения обжалуемого постановления явилась внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства, по результатам которой был составлен акт проверки от Дата обезличена г. Из представленного акта проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от Дата обезличена г. Номер обезличен, проведенной в ООО «Ю» выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами: при прекращении трудового договора от Дата обезличена г. Номер обезличен с работником К выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя ООО «С» не были произведены в день увольнения работника Дата обезличена г., выплата всех сумм работнику была произведена Дата обезличена г.; при нарушении работодателем ООО «С» установленного срока выплаты заработной платы, оплаты компенсации отпуска, при увольнении Дата обезличена г. причитающаяся сумма работнику К от работодателя была произведена Дата обезличена г. в размере Номер обезличен коп., работодатель не выплатил ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки ЦБ РФ рефинансирования от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты; выявлены несоответствия сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности (в случае их наличия в государственной инспекции труда), обязательным требованиям или требованиям, установленным муниципальными правовыми актами. На основании ст. 26.1 КоАП РФ, по делу об административном правонарушении выяснению подлежат: 1) наличие события административного правонарушения; 2) лицо, совершившее противоправные действия (бездействие), за которые настоящим Кодексом или законом субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность; 3) виновность лица в совершении административного правонарушения; 4) обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность; 5) характер и размер ущерба, причиненного административным правонарушением; 6) обстоятельства, исключающие производство по делу об административном правонарушении; 7) иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, а также причины и условия совершения административного правонарушения. Установлено, что при вынесении постановления о назначении административного наказания недостаточно выяснена виновность лица в совершении административного правонарушения, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, а также причины и условия совершения административного правонарушения. Как установлено судом, на момент вынесения административного акта все расчеты были произведены. Суд учитывает, что в постановление Номер обезличен от Дата обезличена г., которое было получено ООО «С» по почте, отличается по содержанию от копии постановления, направленного по факсу, что является недопустимым. Одновременно суд отмечает, что в постановлениях не содержится доказательств, подтверждающих вину в совершении административного правонарушения. В соответствии с п. ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ, по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выносится одно из следующих решений об отмене постановления и о прекращении производства по делу при наличии хотя бы одного из обстоятельств, предусмотренных статьями 2.9, 24.5 настоящего Кодекса, а также при недоказанности обстоятельств, на основании которых было вынесено постановление. Учитывая изложенное, суд находит жалобу подлежащей удовлетворению, а постановление о привлечении ООО «С» к административной ответственности и назначении наказания отмене. При этом производство по делу об административном правонарушении подлежит прекращению. На основании изложенного и руководствуясь 30.6-30.8 КоАП РФ, РЕШИЛ: Жалобу ООО «С» на постановление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) . от Дата обезличена г. о назначении административного наказания по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - удовлетворить. Постановление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) . от Дата обезличена г. о признании ООО «С» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и назначении наказания в виде штрафа в размере Номер обезличен рублей - отменить. Производство по делу об административном правонарушении в отношении ООО «С» прекратить. Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд гор. Краснодара в течение 10 суток со дня вручения или получения копии решения. Судья: