Дело №
РЕШЕНИЕ
по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении
ДД.ММ.ГГГГ г. Краснодар
Советский районный суд г. Краснодара в составе:
председательствующего Кантимир И.Н.
при секретаре Христич А.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу ООО «БАУЭР и К» на постановление по делу об административном правонарушении, вынесенное государственной инспекцией труда в Краснодарском крае,
УСТАНОВИЛ:
ООО «БАУЭР и К», в лице генерального директора Кулиш В.А., обратилась в суд с жалобой на постановление по делу об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенное государственной инспекцией труда в Краснодарском крае, которым общество было признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ., и подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в размере <данные изъяты> руб.
ООО «БАУЭР и К» считает обнаруженные Государственной инспекцией труда нарушения трудового законодательства малозначительными и просит восстановить срок обжалования этого постановления.
В ходе судебного разбирательства, представитель ООО «БАУЭР и К» Федоров С.Н., признал наличие фактов нарушения трудового законодательства, послуживших основанием для вынесения постановления об административном правонарушении, однако заявленные требования поддержал, так как считает причину пропуска срока для обжалования постановления уважительной, поскольку ООО «БАУЭР и К» обжаловало постановление государственной инспекции труда в Краснодарском крае в Арбитражный суд. Кроме того, выявленные нарушения трудового законодательства являются малозначительными, что в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ является основанием для прекращения производства по делу.
Представитель государственной инспекции труда в Краснодарском крае Диденко О.Ю. с заявленными требованиями не согласился и просил суд отказать ООО «БАУЭР и К» в восстановлении срока для обжалования постановления мотивируя тем, что уважительные причины пропуска срока обжалования у ООО «БАУЭР и К» отсутствуют.
Суд, выслушав стороны и изучив материалами дела, считает, что ООО «БАУЭР и К» следует отказать в удовлетворении жалобы по следующим основаниям.
Так, в ходе судебного разбирательства было установлено, что на основании распоряжения государственной инспекции труда в Краснодарском крае далее «ГИТ КК», ДД.ММ.ГГГГ в ООО «БАУЭР и К» проведена плановая проверка. В ходе проверки были выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства РФ, которые отражены в акте № от ДД.ММ.ГГГГ.
В материалах дела имеется протокол № от ДД.ММ.ГГГГ, составленный ГИТ КК в отношении ООО «БАУЭР и К» об административном правонарушении, на основании которого ДД.ММ.ГГГГ было вынесено постановление № о назначении ООО «БАУЭР и К» административного наказания в виде штрафа в размере <данные изъяты> рублей.
Кроме того, указанные в постановлении об административном правонарушении факты нарушения трудового законодательства признаются самим правонарушителем. При этом в материалы дела не представлено ни одного доказательства свидетельствующего об уважительности причин пропуска.
Как следует из материалов дела постановление ГИТ КК было получено генеральным директором ООО «БАУЭР и К» в день его вынесения, в постановлении разъяснен срок и порядок его обжалования.
На основании п. 3 ч.1 ст. 30.3 КоАП РФ).
Учитывая изложенное и принимая во внимание то, что представителем ООО «БАУЭР и К» признаны факты нарушения трудового законодательства РФ, суд считает необходимым отказать ООО «БАУЭР и К» в удовлетворении заявления.
На основании ст. ст. 30.1, 30.3 и руководствуясь ст. 30.6 - 30.8 КоАП РФ суд,
РЕШИЛ:
Постановление об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенное государственной инспекцией труда в Краснодарском крае оставить без изменения, а жалобу ООО «БАУЭР и К» без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд г. Краснодара в течение десяти суток.
Председательствующий